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  关于人力资源管理学会   

有关人力资源管理学会(SHRM)


人力资源管理学会 (SHRM)是世界最大的人力资源管理专业协会。 代表超过200,000名个人会员,学会的使命是通过提供最精要和全面的现有资源,服务于人力资源专业人士的各项需要。 作为有影响力的声音,学会的使命还包括推进人力资源职业发展,以保证人力资源被看作是发展和执行组织战略的必不可少的伙伴。 SHRM成立于1948年,目前拥有550多家附属分会,会员遍布100多个国家。

人力资源管理学会的会员

人力资源管理学会是针对个人的会员组织, 我们的会员包括拥有下列职务头衔的人力资源专业人士:
  • 总裁、首席执行官、主席、合伙人、校长
  • 首席人力资源官
  • 主管人力资源和人事的副总裁
  • 主管人力资源的助理/襄理总裁
  • 人力资源和人事总监
  • 人力资源助理/副总监
  • 人力资源和人事经理
  • 人力资源统管员
  • 主管
  • 专员
  • 咨询顾问
  • 管理员
  • 代表
  • 法律顾问
将近百分之四十拥有总监或总监以上头衔。 大约百分之五十的会员在雇员超过500人的组织中工作,大约百分之三十五的会员从事制造或者服务业。

人力资源管理学会的当地分会网络

人力资源管理学会在美国国内外拥有560多家附属分会,它们为您在当地提供额外的计划和联络机会。 人力资源管理学会分会是自治组织,因此当您加入国家级的人力资源管理学会的时候,自动成为您当地分会的会员,反之亦然。 有关如何加入您当地的人力资源管理学会分会的信息,请见www.shrm.org/chapters。

 

 
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