SHRM قلقها بشأن تشريع مجلس مدينة نيويورك

كان من المقرر أن تعقد لجنة الحقوق المدنية وحقوق الإنسان التابعة لمجلس مدينة نيويورك في أغسطس جلسة استماع بشأن Int. 808، والتي من شأنها توسيع نطاق المعلومات التي يجب على أرباب العمل تقديمها في إعلانات الوظائف. قبل جلسة الاستماع، أعربت SHRM أركان SHRM ورئيسة الشؤون الحكومية، وأمينة سر الشركة، إميلي م. ديكنز، J.D.، عن مخاوف SHRMبشأن التشريع في مكالمة هاتفية مع رئيس اللجنة ورسالة متابعة إلى راعية مشروع القانون، عضو المجلس نانتاشا ويليامز.

SHRM بتعزيز ممارسات الأجور العادلة والشفافة والمستدامة من أجل تعزيز مكانة العمال وأماكن العمل. ومع ذلك، SHRM قلقها من أن التشريع، بصيغته الحالية، لن يحقق النتائج المرجوة وسيفرض أعباء غير مبررة على أرباب العمل والموظفين.

SHRM برفع مستوى خبرة وأساليب عمل أعضائها لضمان أن تكون السياسات العامة المتعلقة بشفافية الأجور قابلة للتطبيق من الناحية الإدارية، وحماية بيانات الموظفين والشركات، وتكملة المتطلبات الفيدرالية بدلاً من التناقض معها.