We’ve turned the biggest AI headlines of the week into a short, AI-powered podcast — so you can get up to speed, fast.
This week: Schneider Electric and Goldman Sachs weigh in on how AI will impact jobs, OpenAI and Anthropic debate the risks of workforce disruption, and more.
في مشروع «AI + HI 2027»، لن تكتفي بالاستماع إلى محاضرات عن الذكاء الاصطناعي فحسب، بل ستستخدمه بنفسك. فمن العروض العملية إلى مختبرات الابتكار التي يقودها الزملاء، كل جزء من تجربتك مشبع بالذكاء الاصطناعي لتعزيز تعلمك وتوسيع شبكتك وتعزيز تأثيرك.
إتقان التقاطع بين الذكاء الاصطناعي والذكاء البشري لقيادة الابتكار وتزويد نفسك بالأدوات العملية والأخلاقية والاستراتيجية لتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي بثقة.
البودكاست مجرد بداية. تتضمن النشرة الإخبارية الأسبوعية لمشروع AI+HI مقالات عن اتجاهات الذكاء الاصطناعي التي تعيد تعريف مستقبل العمل. استكشف هذه الأفكار التي يجب قراءتها من العدد الأخير. اشترك الآن لبدء تحويل الذكاء الاصطناعي+HI إلى أقصى عائد على الاستثمار.
اكتشف النقاط الرئيسية المستخلصة من الأمر التنفيذي الذي أصدره الرئيس ترامب مؤخرًا بشأن الذكاء الاصطناعي. تعرف على كيفية مراقبة نماذج الذكاء الاصطناعي الجديدة والعوامل التي يجب على قسم الموارد البشرية الانتباه إليها.
Schneider Electric and Goldman Sachs weighs in on how AI will impact jobs, OpenAI and Anthropic debate the risks of workforce disruption, and more.
Schneider Electric and Goldman Sachs weighs in on how AI will impact jobs, OpenAI and Anthropic debate the risks of workforce disruption, and more.
تستعرض أندريا هندرسون، الشريكة في شركة DHR Global للاستشارات القيادية، كيف تساهم إدارة الموارد البشرية في دفع عجلة التغيير الثقافي وتحسين أداء المواهب. وتشير هندرسون إلى أن البيانات التي يتم تدريب الذكاء الاصطناعي عليها غالبًا ما تتجاهل الجهد الخفي الذي تبذله إدارة الموارد البشرية.