حوّل بيانات المكافآت إلى قرارات واثقة وقابلة للدفاع عنها.
تتعاون SHRM مع موقع Salary.com لتقديم حلول التعويضات من خلال مركز بيانات تعويضات SHRM .
احصل على بيانات سوقية دقيقة ومحدثة من أجل تحديد أجور عادلة وتنافسية. استخدم بيانات المكافآت لاتخاذ قرارات واثقة وقابلة للتبرير.
حدد رواتب الوظائف بسرعة ودقة وثقة. ابحث ضمن أكثر من 16,000 مسمى وظيفي وقم بتخصيص تقريرك حسب الموقع والقطاع وحجم الشركة.
SHRM يحصل الأعضاء على تقرير تقييمي واحد مجاني عن الوظائف.
هل تحتاج إلى تقارير إضافية؟ تبلغ تكلفة كل تقرير 220 دولارًا فقط لأعضاء موقع « SHRM »، وتشمل نطاقات إضافية بسعر 49 دولارًا فقط لكل منها. (يمكن تنزيل التقارير بصيغتي PDF وExcel.)
يجب أن تكون قد سجلت الدخول إلى حسابك حتى تتمكن من الحصول على تقريرك المجاني وأي خصومات..
تُظهر لك بيانات إعلانات الوظائف في الوقت الفعلي الأجور التي يعلن عنها المنافسون، والوظائف التي يشهد الطلب عليها ارتفاعًا كبيرًا، والاتجاهات التي تتخذها أسواق المواهب.
SHRM يحصل الأعضاء على تقرير وظيفي واحد مجاني من SalaryIQ™.
هل تحتاج إلى تقارير إضافية؟ تبلغ تكلفة كل تقرير 220 دولارًا فقط لأعضاء موقع « SHRM ». (يمكن تنزيل التقارير بصيغة PDF).
يجب أن تكون قد سجلت الدخول إلى حسابك حتى تتمكن من الحصول على تقريرك المجاني وأي خصومات..
تحويل التعويضات والحصول على الأجر المناسب
قم بتمكين فريقك من خلال بيانات التعويضات المتكاملة والحلول التقنية من Salary.com.
تُطلعك بيانات الاستطلاعات على الوضع السابق للسوق. أما «ماكس» فيُطلعك على وضعه الحالي.
يجمع برنامج CompAnalyst® Market Data Max بين المعايير المرجعية الموثوقة التي تبلغ عنها أقسام الموارد البشرية والمعلومات السوقية في الوقت الفعلي وسير العمل الموجه بالذكاء الاصطناعي — مما يتيح لفريقك العمل بسرعة أكبر واتخاذ قرارات بشأن الأجور يمكنك الاعتماد عليها.
تتسم أسواق الأجور بالسرعة — والأدوات التي تعتمد عليها معظم الفرق لم تُصمم لمواكبة هذه السرعة. Max هي طبقة الذكاء التي تقف وراء منصة المكافآت الخاصة بـ Salary.com، حيث تجمع بين المعايير الموثوقة التي تبلغ عنها أقسام الموارد البشرية وإشارات إعلانات الوظائف في الوقت الفعلي، بالإضافة إلى الذكاء الاصطناعي المصمم خصيصًا لهذا الغرض والذي لا يقتصر دوره على عرض الرؤى فحسب، بل يقوم بالعمل الفعلي. تساعد Max فرق المكافآت على اتخاذ قرارات أسرع وأكثر قابلية للتبرير فيما يتعلق بالأجور. تفهم Max كيفية ارتباط الوظائف فعليًّا — من حيث المهارات والنطاق والمضمون — بحيث يستند كل قرار إلى بيانات محدثة وموضوعية يمكنك الاعتماد عليها.
SHRM يمكن للأعضاء التوفير بنسبة 10% على خدمة CompAnalyst® Market Data Max.
وفر 10% على JobArchitect™
الوصف الوظيفي الصحيح أمر بالغ الأهمية لتوظيف الأشخاص المناسبين لشركتك. بالإضافة إلى أن التوصيف الوظيفي لمعظم الشركات عبارة عن فوضى عارمة. وفر 10٪ على JobArchitect وقم بتبسيط عملية إنشاء التوصيف الوظيفي للتوظيف الصحيح والاحتفاظ بأفضل المواهب لديك.
منصة واحدة لكل مرحلة من مراحل دورة حياة المكافآت.
يجمع CompAnalyst® Max – Plus بين المقارنة المعيارية، وهياكل الرواتب، والمساواة في الأجور، والمعلومات السوقية في الوقت الفعلي، والذكاء الاصطناعي في منصة متكاملة واحدة – مما يساعد فرق المكافآت على العمل بسرعة أكبر، وإجراء المقارنات المعيارية بطريقة أكثر ذكاءً، والقيادة بثقة. ومن بين الميزات الشائعة ما يلي:
هياكل الأجور: قم بإنشاء هياكل الأجور وصيانتها باستخدام معالج إرشادي يدعم رتب الأجور، ونطاقات الوظائف، والمواقع المتعددة، والعملات المختلفة. قم بمحاكاة تأثيرات التكاليف من خلال سيناريوهات افتراضية قبل إجراء أي تغييرات، وحدد على الفور الموظفين الذين تتجاوز رواتبهم أو تقل عن النطاق المحدد.
سير العمل الموجه بالذكاء الاصطناعي: اتخذ قرارات أسرع وأكثر ثقة بفضل الذكاء الاصطناعي الذي تم تدريبه على بيانات المكافآت المنظمة. حدد الفجوات في الأجور والوظائف المعرضة للخطر، وأتمتة عمليات المقارنة المعيارية ومطابقة الوظائف، وقم بتبسيط سير عمل المكافآت من البداية إلى النهاية.
المساواة في الأجور ونمذجة الجدارة: حدد الفجوات في الأجور حسب الجنس والعرق وعوامل أخرى في غضون دقائق، ثم قم بنمذجة التكلفة اللازمة لسد هذه الفجوات. قم بإنشاء مصفوفات الجدارة استنادًا إلى الأداء ونسبة المقارنة ودرجة تغطية النطاق، وقم بتشغيل سيناريوهات الميزانية عبر برامج زيادة متعددة.
التقارير والتحليلات: استفد من بيانات المكافآت واتخذ الإجراءات اللازمة من خلال أكثر من 80 تقريرًا جاهزًا حول اتجاهات السوق، وتنافسية الأجور، وفجوات المساواة، ومخاطر معدل دوران الموظفين.
SHRM يمكن للأعضاء التوفير بنسبة 10% على برنامج CompAnalyst® Max – Plus.