تخطي إلى المحتوى الرئيسي
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
    إغلاق
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
المؤسسة
  • نبذة عن المؤسسة
  • عملنا
    • توسيع مسارات التوسع في العمل

      مساعدة أصحاب العمل على إشراك جميع المواهب.

      تعزيز مجال الموارد البشرية

      دعم قادة الموارد البشرية اليوم وغداً.

      الازدهار معًا

      إعداد قادة الموارد البشرية ودعمهم لمواجهة التحديات.

  • شارك معنا
    • تبرع
      • تقديم تبرع
      • انضم إلى فريق إمباور
      • دائرة القيادة
      • تسوق لدعم
      • الداعمون لنا
      • فرص الاستثمار
      المنح الدراسية والمنح والجوائز
      • المنح الدراسية
      • المنح
      • الجوائز
      الفروع ومجالس الولايات
      • الموارد
      • تقارير العطاء
      • الاعتراف
تقديم تبرع
إغلاق
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
  • نبذة عن المؤسسة
  • عملنا
    عودة
    عملنا
    • توسيع مسارات التوسع في العمل

      مساعدة أصحاب العمل على إشراك جميع المواهب.

      تعزيز مجال الموارد البشرية

      دعم قادة الموارد البشرية اليوم وغداً.

      الازدهار معًا

      إعداد قادة الموارد البشرية ودعمهم لمواجهة التحديات.

  • شارك معنا
    عودة
    شارك معنا
    • تبرع
      • تقديم تبرع
      • انضم إلى فريق إمباور
      • دائرة القيادة
      • تسوق لدعم
      • الداعمون لنا
      • فرص الاستثمار
      المنح الدراسية والمنح والجوائز
      • المنح الدراسية
      • المنح
      • الجوائز
      الفروع ومجالس الولايات
      • الموارد
      • تقارير العطاء
      • Recognition
  • تقديم تبرع
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
المؤسسة
تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
إغلاق

لافتة "ثلاثاء العطاء

لديك القدرة على تحويل أماكن العمل إلى أماكن عمل جديدة

نعتقد في مؤسسة SHRM Foundation أن أخصائيي الموارد البشرية ضروريون لقيادة التغيير في مكان العمل، وتعزيز الشمول، وضمان ازدهار جميع المواهب. ادعمنا في خلق عالم عمل يناسب الجميع.

تبرع الآن

تمكين الموارد البشرية لقيادة مستقبل العمل 

في SHRM نؤمن بأن كل فرد يمتلك إمكانات فريدة عندما تُتاح له فرصة النجاح. من خلال تمكين أرباب العمل من اعتماد استراتيجيات المواهب التي تركز على المهارات أولاً، وتعزيز ثقافة الرعاية، ومعالجة التحديات الناشئة في القوى العاملة، نساعد في إطلاق العنان للإمكانات التي تدفع الفرص الفردية والنمو الاقتصادي.

مجموعة متنوعة من المهنيين يبتسمون ويتصافحون في بيئة مكتبية حديثة. تعكس الصورة العمل الجماعي والتعاون وعلاقات العمل الإيجابية.

تأثيرنا

مستقبل التوظيف الذي يركز على المهارات: قصة متطوعي أمريكا

في شيريدان، وايومنغ، تشارك شاندرا كودي وتراسي كريستنسن رحلتيهما في مجال الموارد البشرية، وكيف أدت عقلية "المهارات أولاً" إلى تغيير عملية التوظيف ودفعت النمو في منظمة Volunteers of America Northern Rockies. 

ابدأ رحلتك في التوظيف القائم على المهارات أولاً

اكتشف أحدث الأبحاثحول كيفية إعادة تعريف المؤسسات لطرق التوظيف والتوسع من خلال التوظيف الذي يركز على المهارات أولاً.


تركيزنا

لتوسيع نطاق الوصول إلى العمل ومساعدة العمال وأماكن العمل على الازدهار، تركز مؤسسة SHRM على ثلاث مجموعات مترابطة من العمل.


مؤسسة 3 أحواض الأساس 3 رسم بياني
امرأة تحمل جهاز كمبيوتر محمول في مجموعة من الجالسين
توسيع مسارات التوسع في العمل

مساعدة أصحاب العمل على إشراك جميع المواهب.

اعرف المزيد
امرأتان تتصافحان في العمل تبتسمان
تعزيز مجال الموارد البشرية

دعم قادة الموارد البشرية اليوم وغداً والاحتفاء بهم وتنويعهم.

اعرف المزيد
سيدة أعمال تتحدث إلى مجموعة من الأشخاص حول طاولة اجتماعات
الازدهار معًا

دعم أصحاب العمل لتهيئة الظروف التي تمكن الجميع من الازدهار والنجاح.

اعرف المزيد

بالأرقام


3 من 4

يفيد خبراء الموارد البشرية بأن أداء الموظفين الذين تم تعيينهم من مجموعات المواهب غير المستغلة يماثل أداء الموظفين الآخرين أو أفضل منه.

المصدر: مؤسسة SHRM Foundation (2021)، Beneath the Surface: نهج موحد لتحقيق قيمة المواهب غير المستغلة

2.1 مليون

متخصصو الموارد البشرية الذين يقودون التغيير في الولايات المتحدة - وهو رقم من المتوقع أن يرتفع بمقدار ضعف متوسط معدل النمو الوطني لجميع المهن الأخرى من الآن وحتى عام 2032.

المصدر: مكتب إحصاءات العمل، إحصاءات العمالة والأجور المهنية.

76%

من الأشخاص يعتقدون أن الشركات يجب أن تبذل المزيد من الجهد لدعم الصحة النفسية للقوى العاملة لديها.

المصدر: دان شاوبل، بالشراكة مع شركة أوراكل (2020)، ذكاء مكان العمل


الداعمون لنا

الابتكار: مستثمر الماس

شعار الرابطة الأمريكية لكليات المجتمع
مؤسسة آرثر فينينغ ديفيس
شعار منظمة الإخوة والأخوات الكبار في أمريكا
تشارلز كوخ
شعار comcast nbc nbc
صندوق العائلات والعمال
مؤسسات لومينا
NAHR
شعار وزارة العمل الأمريكية
شعار وكالة أنباء الولايات المتحدة الأمريكية
شعار وول مارت

الإلهام: مستثمر الذهب

شامل
قفز
مؤسسة أكثر أمانًا
شعار_يوم_الشعار_يوم_سيميك

التخيل: مستثمر الفضة

شعار لجنة أبالاتشيان الإقليمية
بنك أوف أمريكا
مؤسسة إليزابيث دول
هولاند آند نايت
شعار صندوق أبحاث التقاعد
جذر رئيسي

التعاون: مستثمر برونزي

شعار مؤسسة الرابطة الأمريكية للمتقاعدين العرب
أفنتيف
بوز آلن
بوسطن ساينتيفيك
C-BEN
كوكس
شعار مختبر تصميم التعليم
شعار jff
مايكروسوفت
سيراماونت
شعار نقف معًا
تطوير المهارات في أمريكا معهد أسبن

البطل: الصديق المستثمر

ألبيمارل
أبرينتي
CGI
EEI
نقطة ارتكاز
ناسكار
بيس
شعار شركة تايسون فودز

الفرص القادمة

تدعم مؤسسة SHRM المتخصصين في مجال الموارد البشرية وتحتفي بهم من خلال تقديم أكثر من 600,000 دولار أمريكي في شكل منح دراسية ومنح سنوياً، وتكريم القادة من خلال برامج الجوائز المرموقة.

عرض جميع فرص المنح الدراسية والمنح الدراسية
نعومي صموئيل

تسمح لي هذه المنحة بالتركيز على هذه المهمة، وإجراء بحوث عالية المستوى، وأنا أعلم أنني أحظى بدعم مجتمع مرموق من أشخاص يحملون نفس القيم التي تساندني.

نعومي صموئيل حاصلة على منحة الدراسات العليا

جامعة تكساس في أرلينغتون

تعرّف على المنح الدراسية

شارك معنا

سيدة أعمال تصافح رجل أعمال
تقديم تبرع

تبرع الآن
امرأتان تتحدثان وهما ممسكتان بأوراق
متطوع

عرض فرص التطوع
صف من الناس يصفقون وهم ينظرون نحو المسرح
كن مستثمراً

اعرف المزيد

النشرة الإخبارية اليومية للموارد البشرية

ابق على اطلاع دائم بأحدث أخبار الموارد البشرية، والاتجاهات، ونصائح الخبراء كل يوم عمل.

عنوان النجاح

تسمية توضيحية للنجاح

إدارة الاشتراكات
علاماتنا التجارية

شعار مؤسسة SHRM Foundation
شعار شبكة SHRM التنفيذية
شعار دائرة الرئيس التنفيذي
شعار SHRM للأعمال التجارية
شعار SHRM Linkage
مختبرات SHRM
لمحة عامة


  • نبذة عن SHRM
  • الوظائف في SHRM
  • غرفة الصحافة
  • اتصل ب SHRM الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • اسأل مستشار
  • النشرة الإخبارية لـ SHRM
  • حقوق الطبع والنشر والأذونات
اتصل بنا


البريد الإلكتروني SHRM.MEA@shrm.org: الهاتف +971 4364 9464: 

مكتبSHRM (الرياض)
+966507266968

مكتبSHRM (دبي)
+971581101786


© 2026 SHRM. جميع الحقوق محفوظة
SHRM المحتوى كخدمة لقرائها وأعضائها. وهي لا تقدم مشورة قانونية، ولا يمكنها ضمان دقة أو ملاءمة محتواها لغرض معين. إخلاء المسؤولية

تابعنا

  • لينكد إن
  • فيسبوك
  • تويتر
  • انستقرام
  • يوتيوب

  1. خيارات الخصوصية الخاصة بك

  2. شروط الاستخدام

  3. إمكانية الوصول

انضم إلى SHRM وصول حصري إلى المحتوى المهني

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
الحد الذي تم الوصول إليه

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم للوصول إلى عدد غير محدود من المقالات والموارد الخاصة بالأعضاء فقط.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
محتوى حصري على المستوى التنفيذي

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم إلى الشبكة التنفيذية واستمتع بمحتوى غير محدود.

Already a member? Login
أطلق العنان لحياتك المهنية مع عضوية SHRM

يرجى الاستمتاع بهذا المورد المجاني! انضم إلى SHRM للوصول غير المحدود إلى المقالات والأدوات الحصرية.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى احترافي متميز

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى الطلاب

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى شبكة المديرين التنفيذيين

يتمتع SHRM بإمكانية الوصول غير المحدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login

أوشكت عضويتك على الانتهاء! جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن 

انتهت صلاحية عضويتك. جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن

لقد أوشكت عضويتك في الشبكة التنفيذية على الانتهاء. جدد الآن للحفاظ على إمكانية الوصول.

جدّد عضويتك الآن

انتهت صلاحية عضويتك. جدد مزايا الشبكة التنفيذية اليوم.

جدّد عضويتك الآن