شروط الاستخدام

Please note the following are Terms of Use for SHRM products and/or services. However, certain products and/or Services are licensed to SHRM by third parties. Where products or Services are distributed through a third party, it is subject to the additional terms also incorporated into this agreement. Licensing and other contractual provisions imposed by third parties are posted below and are incorporated by reference. You may click the link to the specific, applicable terms:   SHRM Enterprise Agreement; SHRM Certification Candidate Agreement; SHRM Employee Handbook Builder; SHRM Job Description Manager.

1. نطاق الاتفاقية

تحكم اتفاقية شروط الاستخدام هذه ("الاتفاقية") المبرمة بين جمعية إدارة الموارد البشرية ("نحن" أو "نحن" أو "نا" أو "لنا" أوSHRM") وبينك ("أنت" أو "أنت" أو "أنا") (يُشار إلى كل منهما ب "الطرف" ويُشار إليهما معًا ب "الأطراف") استخدامك للموقع الإلكتروني wwwshrm.org والمواقع الإلكترونية الأخرى المملوكة أو الخاضعة لسيطرة SHRM (يُشار إليها مجتمعةً باسمSHRM مواقعSHRM الإلكترونية") إلى جانب جميع المعلومات والمحتوى والمنتجات والمواد والخدمات المتاحة لك من خلالها، من جانبنا و/أو من جانب أطراف ثالثة (والتي يشار إليها مجتمعةً مع مواقع SHRM الإلكترونية باسم "الخدمات"). يُرجى ملاحظة أن جميع المنتجات أو الخدمات أو الأرصدة أو المزايا المقدمة بموجب هذه الشروط والأحكام الخاصة بالمؤسسة تخضع لانتهاء صلاحيتها إذا لم يتم استخدامها أو تفعيلها خلال الأطر الزمنية المحددة. انظر "انتهاء صلاحية الخدمات أو المنتجات غير المستخدمة" أدناه. كما اعتمدت مؤسسة SHRM وهي شركة تابعة ل SHRM شروط الاستخدام هذه. عند استخدامك لموقع مؤسسة SHRM Foundation أو أي معلومات أو محتوى أو منتجات أو مواد أو خدمات متاحة لك من خلال نفس الموقع و/أو أطراف ثالثة، فإن جميع الإشارات إلى SHRM في هذه الوثيقة تعني مؤسسة SHRM . 

باستخدامك للخدمات أو الوصول إليها أو إلى أي مكون من مكوناتها، بأي طريقة كانت، فإنك توافق على الالتزام والامتثال لشروط وأحكام هذه الاتفاقية. إذا كنت لا توافق على هذه الاتفاقية، فلا تدخل إلى الخدمات أو تستخدمها بأي شكل من الأشكال.

عندما نشير إلى "استخدام" الخدمات في هذه الاتفاقية، فإننا نعني بذلك أي وصول فعلي أو محاولة وصول أو استخدام للخدمات، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، أي نقل أو تبادل للمعلومات أو التواصل المرتبط بالخدمات. تشكل هذه الشروط والأحكام، إلى جانب أي شروط استخدام أخرى تنطبق على مواقع الويب الأخرى المملوكة أو الخاضعة لسيطرة SHRM كما هو مذكور على وجه التحديد في هذه المواقع، وأي سياسات وقواعد وأحكام أخرى موصوفة أو مرتبطة أو مشار إليها بطريقة أخرى وتشكل جزءًا من هذه الاتفاقية، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سياسة الخصوصية الخاصة بنا علىshrm الاتفاقية الكاملة بينك وبيننا، وتحل محل أي وجميع التفاهمات أو الإقرارات أو الاتفاقيات السابقة أو غير المتسقة فيما يتعلق بالخدمات.

يجوز لنا إضافة أي من خدماتنا أو حذفها أو تعديلها في أي وقت وفقًا لتقديرنا الخاص. وبالمثل، يجوز لنا تغيير هذه الاتفاقية في أي وقت، وسنخطرك بأي تغييرات (على سبيل المثال، سننشر بيان خصوصية منقح مع تاريخ سريان جديد، أو سنعرض كلمة "محدث" بجوار رابط سياسة الخصوصية على كل صفحة على مواقع SHRM الإلكترونية، أو غير ذلك). ستدخل التغييرات حيز التنفيذ بمجرد إخطارك ("تاريخ السريان"). يمكنك دائمًا الحصول على نسخة حديثة من هذه الاتفاقية في أي وقت على المواقع الإلكترونية لـ SHRM . إذا كان أي تغيير غير مقبول بالنسبة لك، يجب عليك التوقف عن استخدام الخدمات. يشكل استخدامك للخدمات بعد تاريخ السريان موافقتك على هذه التغييرات. إذا أصبحت أي منتجات أو خدمات جديدة متاحة، فستعتبر جزءًا من الخدمات وسيخضع استخدامك لها لشروط وأحكام هذه الاتفاقية ما لم نخطرك بتطبيق شروط وأحكام مختلفة. يجب عليك أيضًا الامتثال لأي شروط إضافية تنطبق على محتوى أو مواد أو معلومات أو برامج أو خدمات أخرى خاصة بطرف ثالث.

2. المعلومات وكلمات المرور

الحسابات والميزات

قد يُطلب منك تزويدنا بمعلومات معينة من أجل الوصول إلى ميزات ووظائف معينة للخدمات واستخدامها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، اسمك أو اسم شركتك، وبيانات اعتماد تسجيل الدخول (مثل عنوان بريدك الإلكتروني وكلمة المرور)، والعنوان، ورقم (أرقام) الهاتف، وعنوان البريد الإلكتروني، و/أو بيانات الدفع السارية للطلبات المقدمة للسلع والخدمات عبر الخدمات (مثل رقم بطاقة الائتمان، وعنوان البريد الإلكتروني، وتاريخ انتهاء الصلاحية) (يشار إليها مجتمعةً باسم "معلوماتك"). أنت تقر وتتعهد وتتعهد لنا بأن أي وجميع المعلومات وأي معلومات أو بيانات أخرى تقدمها لنا، ستكون صحيحة ودقيقة وكاملة عند تقديمها لنا، وأنك عند تقديم هذه المعلومات لنا لن تحذف أو تحرف أي حقائق أو معلومات جوهرية عن علم. كما أنك توافق وتصرح لنا بالتحقق من معلوماتك على النحو المطلوب لاستخدامك للخدمات والوصول إليها، حسب الاقتضاء.

بعض ميزات ووظائف الخدمات غير متاحة للجمهور بشكل عام. من أجل الوصول إلى هذه الميزات والوظائف واستخدامها، قد نطلب منك إدخال بريدك الإلكتروني وكلمة المرور الخاصة بك. قد تزوّدك أطراف ثالثة أيضًا، من وقت لآخر، برموز أو كلمات مرور إضافية ضرورية لإجراء معاملات معينة أو الوصول إلى الخدمات بطريقة أخرى. ويشار إلى بريدك الإلكتروني وكلمة المرور وأي رموز أو كلمات مرور إضافية في هذه الوثيقة مجتمعة باسم "المعرفات". معرّفاتك شخصية لك. أنت توافق على أنك لن تسمح لشخص آخر باستخدام معرّفاتك للوصول إلى الخدمات واستخدامها تحت أي ظرف من الظروف.

أنت وحدك المسؤول عن الحفاظ على السرية التامة لمعرفاتك الشخصية وعن أي رسوم أو أضرار أو التزامات أو خسائر تتكبدها أو تتكبدها نتيجة إخفاقك في القيام بذلك. نحن لسنا مسؤولين عن أي ضرر ناجم عن أو متعلق بسرقة هوياتك أو إفشاءك لهوياتك أو تفويضك بالسماح لشخص آخر بالوصول إلى الخدمات واستخدامها باستخدام هوياتك. أنت توافق على إبلاغنا على الفور إذا علمت بأي استخدام غير مصرح به لمعرفاتك أو أي حاجة أخرى لإلغاء تنشيط معرف بسبب مخاوف أمنية.

المراسلة النصية

قد نتيح لك إمكانية المشاركة في برنامج الرسائل النصية، مثل تنبيهات الأمان وتحديثات الخدمة والعروض الترويجية التسويقية. باختيارك الاشتراك في برنامج رسائل نصية و/أو الرد بـ "نعم" أو "نعم" على رسالة نصية للتسجيل، فإنك تؤكد أنك تريد أن يتم تسجيلك في الرسائل النصية وأنك قادر قانونًا على الدخول في هذه الشروط فيما يتعلق برقم الهاتف المقدم. لا تحتاج إلى الموافقة على تلقي الرسائل النصية كشرط لاستخدام خدماتنا. قد يتم تطبيق أسعار الرسائل والبيانات. أرسل "STOP" في أي وقت لإيقاف تلقي الرسائل النصية؛ أرسل "HELP" للحصول على المساعدة.

قد يختلف تكرار الرسائل النصية بحسب الخدمات. نحن وشركات الاتصالات المشاركة غير مسؤولين عن الرسائل المتأخرة أو التي لم يتم تسليمها. كما هو الحال دائمًا، قد يتم تطبيق أسعار الرسائل والبيانات على أي رسائل مرسلة إليك منا وإليك، أو إلينا منك. إذا كانت لديك أي أسئلة حول خطة الرسائل النصية أو خطة البيانات الخاصة بك، فمن الأفضل الاتصال بمزود الخدمة اللاسلكية الخاص بك. لأي أسئلة حول برنامج الرسائل النصية الخاص بنا، يمكنك التواصل معنا عبر معلومات الاتصال الواردة أدناه.

3. الوصول إلى الخدمات واستخدامها

لا يجوز لك استخدام معرّفاتك و/أو الخدمات أو السماح للآخرين باستخدامها، بشكل مباشر أو غير مباشر، ولا يجوز لك تحميل أو توزيع أو نقل أو نقل أو التواصل أو الارتباط أو نشر أو الوصول إلى أي بيانات أو معلومات أو مواد من خلال الخدمات أو باستخدامها أو فيما يتعلق بها بأي طريقة أخرى: (أ) تشهيريًا أو تشهيريًا أو تشهيريًا أو مبتذلاً أو فاحشًا أو إباحيًا أو مسيئًا أو صريحًا جنسيًا أو مؤذيًا أو مضايقًا أو مهددًا أو بغيضًا أو عنصريًا أو ثقافيًا أو عرقيًا أو غير ذلك من الأمور المرفوضة أو المسيئة أو التمييزية أو المسيئة؛ (ب) ينتهك أي قانون أو لائحة أو حقوق الآخرين; (ج) يسبب إكراهًا أو ضيقًا أو إزعاجًا للآخرين أو من المحتمل أن يردع أو يثني الآخرين عن استخدام الخدمات؛ و/أو (د) ينتهك أي ملكية فكرية أو خصوصية أو حقوق ملكية أو التزامات سرية للآخرين. أنت وحدك المسؤول والمسؤول عن أي نشاط أو سلوك أو استخدام أو سلوك من هذا القبيل. نحن لا نتحمل أي مسؤولية، وأنت تتحمل وحدك المخاطر الوحيدة والحصرية المرتبطة باستخدام أو الاعتماد على دقة أو جودة أو اكتمال أو موثوقية أو فائدة أي بيانات أو معلومات أو مواد تتعلق بمعرفاتك.

كما لا يجوز لك استخدام، أو السماح للآخرين باستخدام هوياتك أو الخدمات بشكل مباشر أو غير مباشر، من أجل (أ) محاولة تعطيل الخدمات أو أي معلومات أو بيانات أو مواد منشورة و/أو معروضة من قبلنا أو من قبل أي شخص آخر أو إضعافها أو التدخل فيها أو تغييرها أو تعديلها؛ (ب) التصرف بطريقة تؤثر أو تنعكس سلبًا علينا أو على الخدمات أو أي شخص آخر؛ (ج) جمع أو محاولة جمع أي معلومات من الآخرين بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، معلومات التعريف الشخصية، دون موافقة مسبقة من هذا الطرف. توافق على الامتثال لجميع القوانين المحلية وقوانين الولايات والقوانين الفيدرالية والقوانين والقواعد واللوائح المحلية، وكذلك أي معاهدات دولية تنطبق على استخدامك للخدمات.

يحظر عليك انتهاك أو محاولة انتهاك أمن الخدمات، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: (أ) الوصول إلى بيانات غير مخصصة لك أو تسجيل الدخول إلى معالج أو جهاز اتصالات أو جهاز وصول أو حساب غير مصرح لك بالوصول إليه؛ (ب) محاولة استكشاف أو مسح أو اختبار نقاط ضعف الخدمات أو اختراق تدابير الأمن أو المصادقة، بغض النظر عن دوافعك أو نيتك؛ (ج) محاولة التدخل في الخدمات أو الخدمات أو تعطيلها لأي مستخدم أو معالج أو مضيف أو شبكة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، عن طريق إرسال فيروس أو دودة أو حصان طروادة؛ أو (د) إرسال بريد إلكتروني غير مرغوب فيه أو معلومات أخرى، بما في ذلك العروض الترويجية أو الإعلانات. قد تؤدي انتهاكات أمن النظام أو الشبكة أو هذه الاتفاقية إلى مسؤولية مدنية أو جنائية. ولنا الحق في التحقيق في الحوادث التي قد تنطوي على مثل هذه الانتهاكات، ويجوز لنا إشراك سلطات إنفاذ القانون وتقديم المعلومات إليها والتعاون معها في مقاضاة المستخدمين المتورطين في مثل هذه الانتهاكات.

4. الخدمات التفاعلية

كجزء من استخدامك للخدمات وفيما يتعلق باستخدامك للخدمات، قد تتاح لك الفرصة لتقديم اقتراحات وملاحظات إلى SHRM مثلًا من خلال الاستطلاعات أو مجموعات التركيز أو غيرها من الوسائل، بالإضافة إلى الوصول إلى مجموعات المناقشة وغرف الدردشة ولوحات الإعلانات وغيرها من الوظائف التفاعلية ("الخدمات التفاعلية") واستخدامها. إذا كنت تشارك في أي خدمات تفاعلية أو تستخدمها، فأنت مسؤول عن أي معلومات أو بيانات أو نصوص أو برامج أو موسيقى أو صوت أو صور فوتوغرافية أو رسومات أو رسومات أو فيديو أو رسائل أو مواد أخرى ("المحتوى") تقوم بتحميلها أو نشرها أو الارتباط بها أو نقلها بأي طريقة أخرى (يُشار إليها مجتمعةً بـ "الإرسال") وما يترتب على ذلك. يمكن أن تتحمل المسؤولية القانونية عما تنقله. إذا اخترت نقل أي محتوى باستخدام هذه الخدمات التفاعلية، فإنك توافق على القيام بذلك فقط لأغراض قانونية، وبما يتوافق مع جميع القوانين المعمول بها، وبطريقة مهنية. أنت توافق صراحةً على أننا لا نتحمل أي مسؤولية أو سيطرة على المحتوى الذي قد ترسله باستخدام هذه الخدمات التفاعلية. أنت توافق على عدم استخدام الخدمات التفاعلية لنشر الوظائف، أو تسويق المنتجات، أو التماس السير الذاتية، أو جمع عناوين البريد الإلكتروني، أو إجراء استطلاعات الرأي باستثناء الحالات التي قد يتم فيها استدعاء هذا النشاط صراحةً من قبل SHRM كغرض من الخدمات التفاعلية (مثل وظائف الموارد البشرية الخاصة ب SHRM) أو حيثما يكون هذا النشاط مسموحًا به صراحةً بموجب اتفاقية منفصلة مع SHRM. نحن لا نقدم أي تعهد بأن استخدامك للخدمات التفاعلية سوف يتوافق مع القوانين المعمول بها أو أنها مصممة للامتثال للقوانين المعمول بها. بالإضافة إلى ذلك، نحن لا نتعهد أو نضمن أو نضمن صحة أو دقة أو جودة أو موثوقية أي من المحتوى المنشور أو المعروض أو المرتبط أو المنقول عبر أي من الخدمات التفاعلية. كما أننا لا نؤيد أي آراء يتم التعبير عنها في أو من خلال أي خدمات تفاعلية. أنت توافق على أنه يجب عليك تقييم، وتحمل جميع المخاطر المرتبطة باستخدام أي محتوى، بما في ذلك أي اعتماد على دقة أو اكتمال أو فائدة هذا المحتوى.

على الرغم من أننا لا نراقب استخدامك للخدمات التفاعلية أو ننظمه أو نفحصه مسبقًا، إلا أننا نحتفظ بالحق غير المشروط (ولكن ليس الالتزام) في إزالة أو نقل أو تعديل أي محتوى نعتبره وفقًا لتقديرنا الخاص ضارًا أو مسيئًا أو غير مهني أو معطلاً أو مخالفًا للقانون أو اللوائح أو أي اتفاقية، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر:

• المحتوى الذي ينتهك أو قد ينتهك هذه الاتفاقية;
• المحتوى الذي يمكن تفسيره بشكل معقول على أنه انتهاك للقانون الفيدرالي أو قانون الولاية أو القانون الدولي الذي يحظر الأنشطة المناهضة للمنافسة أو الممارسات التجارية غير العادلة. على سبيل المثال، لا ينبغي للمشاركين مناقشة الرواتب أو الأجور أو المزايا التفصيلية التي تدفعها الشركة أو الصناعة، لأن مثل هذه المناقشة قد تقع خارج نطاق أحكام الملاذ الآمن للجنة التجارة الفيدرالية/وزارة العدل لمشاركة معلومات الرواتب والأجور والمزايا.
• المحتوى الذي ينتهك حقوق الطبع والنشر أو العلامة التجارية أو علامة الخدمة أو المظهر التجاري أو الحقوق المتعلقة بالخصوصية لأي شخص أو كيان آخر.
• المحتوى غير المهني أو الذي يضر بصورة مهنة الموارد البشرية.

لا نتحمل أي التزام أو مسؤولية تجاهك أو تجاه أي شخص أو كيان آخر عن أداء أو عدم أداء أنشطة المراقبة هذه. قد يتم حظر وصول الأشخاص الذين يتبين أنهم ينتهكون هذا القسم إلى هذه الخدمات التفاعلية، وفي بعض الحالات، قد يتم الشروع في إجراءات تأديب عضوية SHRM . من خلال تقديم المحتوى، فإنك تمنحنا بموجب هذه الاتفاقية ترخيصًا غير حصري وعالمي ودائم وخاليًا من حقوق الملكية ودائمًا، مع الحق في الترخيص من الباطن، لإعادة إنتاج وتوزيع ونقل وإنشاء أعمال مشتقة من أي محتوى ترسله عبر الخدمات التفاعلية وعرضه علنًا وأداءه علنًا بجميع الوسائل وبأي وسائط معروفة الآن أو يتم تطويرها فيما بعد لأي استخدام أو غرض, بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الحق في دمج أو تنفيذ المحتوى في أي منتج أو خدمة من منتجات أو خدمات SHRM وعرض المحتوى وتسويقه وترخيصه من الباطن وتوزيعه على النحو المدمج أو المضمن في أي منتج أو خدمة من هذا القبيل دون تعويض لك. بالإضافة إلى ذلك، باستخدامك للخدمات، فإنك توافق على إعفاء جمعية إدارة الموارد البشرية ومعلنيها من أي مسؤولية تنشأ عن المحتوى الذي ينقله أي شخص على الخدمات التفاعلية، وتوافق على إعفاء جمعية إدارة الموارد البشرية ومعلنيها من أي وجميع الإجراءات القانونية أو المدنية والعقوبات والتكاليف، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أتعاب المحاماة، الناشئة عن أي محتوى تقوم بنقله.

5. التسوق

جميع السلع والخدمات المعروضة للبيع على مواقع SHRM الإلكترونية (يُشار إليها إجمالاً باسم "المنتجات") مضمونة من قبل الشركة المصنعة أو المرخص أو الموزع ضد عيوب المواد والتصنيع لمدة 30 يومًا من تاريخ الشراء. في غضون تلك الفترة الزمنية، يجب عليك الاتصال بخدمة العملاءshrm وسنقوم بتنسيق محاولات تصحيح المنتج المعيب أو إصلاحه أو استبداله. يُرجى الاطلاع على صفحة مساعدة SHRMStore للحصول على معلومات بشأن أي عمليات إرجاع أو استرداد أو تحويل أو إلغاء لجميع المنتجات. 

نحن لا نتحمل أي مسؤولية أو التزام من أي نوع عن السلع أو الخدمات التي قد تحصل عليها من أو من خلال مواقع أو صفحات ويب أخرى، حتى لو تم توجيهك أو ربطك بمثل هذا الموقع أو الصفحة من خلال المواقع الإلكترونية ل SHRM كما أننا لسنا مسؤولين عن مساعدتك في تصحيح أي مشكلة قد تواجهها مع المنتجات إذا لم تخطرنا خلال فترة الثلاثين يومًا المذكورة أعلاه أو عن أي سلع أو خدمات لم تحصل عليها مباشرةً من المواقع الإلكترونية ل SHRM . أنت توافق على أن تعويضك الوحيد والحصري ومسؤوليتنا الوحيدة والحصرية والقصوى الناشئة عن أي منتج أو المتعلقة بأي شكل من الأشكال بأي منتج هو المبلغ الذي دفعته لنا بالفعل (أو لموردينا أو شركائنا الآخرين في التجارة الإلكترونية) مقابل ذلك المنتج.

إذا تم إدراج منتج ما بسعر غير صحيح أو بمعلومات غير صحيحة، فإننا نحتفظ بالحق في رفض أو إلغاء الطلبات المقدمة لهذا المنتج، سواء تم تأكيد الطلب أم لا، وحتى إذا تم تحميل حسابك (وفي هذه الحالة سنصدر رصيدًا في حسابك بقيمة الرسوم).

لا يعني إنشاءنا أو إرسالنا لتأكيد الطلب أو إرسالنا لتأكيد الطلب قبول طلبك، ولا يشكل تأكيدًا ملزمًا لعرض بيع أي منتج، ونحن نحتفظ بالحق في قبول أو رفض طلبك لأي سبب من الأسباب حتى وقت تسليم المنتج لك بالفعل. نحتفظ بالحق في أي وقت، دون إشعار مسبق، في تحديد أو تقليل الكمية التي طلبتها من أي منتج وسنخطرك إذا قمنا بذلك. يتم عرض المنتجات للبيع فقط لعملاء المستخدم النهائي أو كهدايا شخصية لعملاء المستخدم النهائي وليس لإعادة البيع. لا نقبل الطلبات المقدمة من التجار أو المصدرين أو تجار الجملة أو الموزعين أو الموزعين أو البائعين أو غيرهم من الأشخاص أو الشركات المماثلة (يُشار إليهم إجمالاً باسم "البائعين") عبر المواقع الإلكترونية ل SHRM ونحتفظ بالحق في رفض أو إلغاء أو طلب إرجاع أي منتجات يتم شراؤها بما يخالف القيود السابقة. يجب على البائعين الراغبين في تقديم طلبات شراء المنتجات إرسال بريد إلكتروني إلى مدير متجر SHRM علىshrm لمزيد من التفاصيل.

تخضع أسعار جميع المنتجات والخدمات للتغيير. أنت توافق على تقديم معلومات الدفع الحالية والدقيقة لجميع عمليات الشراء حتى نتمكن من إتمام معاملاتك والاتصال بك حسب الحاجة. يجوز لنا تخزين معلومات الدفع الخاصة بك للمعاملات المستقبلية إذا سمحت بذلك. قد تُضاف ضريبة المبيعات ورسوم الشحن إلى سعر الشراء حسب الاقتضاء. جميع الأسعار والمدفوعات ستكون بالدولار الأمريكي ما لم يتم تحديد خلاف ذلك. أنت مسؤول عن أي ضرائب تُفرض على بيع المنتجات أو استخدامها، وقد تُضاف الضرائب المطبقة إلى المبلغ المفروض على المنتجات المشتراة على المواقع الإلكترونية SHRM . بالنسبة لعمليات الشراء التي يقوم بها العملاء خارج الولايات المتحدة، قد تكون مسؤولاً عن الضرائب والرسوم الإضافية، أو عن تقديم الأوراق الجمركية، حسب موقعك. إذا كان الطلب يتكون من عدة سلع، فقد يتم شحنها بشكل منفصل حسب التوافر. أنت تفوضنا بفرض رسوم على طريقة الدفع التي اخترتها مقابل أي رسوم سارية. نحن نحتفظ بالحق في تصحيح أي أخطاء أو أخطاء في التسعير، حتى لو كنا قد طلبنا أو استلمنا الدفع بالفعل. جميع عمليات الشراء من خلال خدماتنا نهائية وغير قابلة للاسترداد إلا في حدود ما هو منصوص عليه صراحةً بخلاف ذلك. إذا سمحنا بإرجاع أي عملية شراء، فإننا سنقوم فقط برد قيمة البضائع غير المستخدمة أو النسخ المطبوعة غير المستخدمة وغير المفتوحة التي تم طلبها، على أن تكون رسوم الشحن ورسوم التصدير/الاستيراد المطبقة على نفقتك الخاصة.  

أنت توافق على إرجاع أي بضائع غير مستخدمة من SHRM أو إعادة أي بضائع تم شحنها بالخطأ مباشرةً إلى SHRM SHRM مرتجعاتSHRM )، BrightKey, Inc. قسم الاستلام، Dock Door 6, 1780A Crossroads Drive, Odenton, MD 21113 في موعد أقصاه ثلاثون (30) يوماً من تاريخ شحن البضائع. أي بضاعة تم شحنها بالخطأ ولم يتم إرجاعها ستتحمل رسومًا بالمبلغ الذي تتقاضاه SHRM مقابل المنتج.

التجديد التلقائي

تخضع عضويات SHRM للتجديد التلقائي كل 12 شهرًا ما لم يتم إلغاؤها أو إنهاؤها على النحو المنصوص عليه في القسم 13 من هذه الاتفاقية. تتجدد العضوية تلقائيًا في نهاية مدة 12 شهرًا، وأنت توافق على أنه في تاريخ تجديد عضويتك، ستفرض SHRM رسوم عضوية سنوية على طريقة الدفع التي اخترتها بسعر العضوية السنوي الساري آنذاك، دون إذن آخر منك، إلى أن يتم إلغاؤها. إذا تعذر فرض رسوم على طريقة الدفع التي اخترتها لأي سبب من الأسباب (على سبيل المثال، انتهاء الصلاحية)، فإنك تفوضنا باستخدام طريقة دفع أخرى مخزنة في حسابك أو يجب عليك تقديم طريقة دفع بديلة من أجل الوصول إلى عضوية SHRM الخاصة بك. أنت تقبل تحمل المسؤولية عن جميع الرسوم المتكررة قبل إلغاء الاشتراك، بما في ذلك، عند الاقتضاء، أي رسوم تعالجها SHRM بعد تاريخ انتهاء صلاحية بطاقة الدفع الخاصة بك.

ستتلقى تذكيرًا عبر البريد الإلكتروني قبل 30 يومًا من تاريخ التجديد. يمكنك إلغاء الاشتراك في التجديد التلقائي في أي وقت قبل تاريخ التجديد. يرجى الاطلاع على القسم 13 أو صفحة مساعدة SHRMStore للحصول على تفاصيل حول كيفية إلغاء الاشتراك في التجديد التلقائي للعضوية. 

6. امتثال الولايات المتحدة للعقوبات التجارية

يجب أن تمتثل SHRM للعقوبات التجارية الدولية التي تفرضها الحكومة الأمريكية. تحظر هذه العقوبات على SHRM تقديم منتجات وخدمات معينة للأفراد أو المنظمات الموجودة في بلدان معينة، أو لشخص أو منظمة مدرجة في قائمة تحتفظ بها الحكومة الأمريكية. ولهذا السبب، فإن الأفراد الذين (1) يكونون (1) مدرجين في أي من هذه القوائم أو الذين يعملون في شركة مدرجة في مثل هذه القائمة، أو (2) تابعين أو موظفين لدى منظمات تابعة لحكومات تلك البلدان الخاضعة للعقوبات، أو (3) مقيمين أو مقيمين عادةً في البلدان التي تحظر العقوبات الأمريكية على SHRM تقديم منتجات أو خدمات معينة، لن يتمكنوا من الاستفادة من المنتجات أو الخدمات المحظورة. وعلاوة على ذلك، قد يخضع الأفراد في بعض البلدان لفحص إضافي، وفي بعض الحالات، قد يُحظر عليهم استخدام منتجات وخدمات معينة نتيجة لهذه العقوبات الحكومية الأمريكية.

ومع ذلك، يُرجى ملاحظة أن قوانين العقوبات الحكومية الأمريكية تتغير من وقت لآخر، وتحتفظ SHRM بالحق في تنفيذ أي تغييرات أو إضافات على الفور على هذه القيود حسب الاقتضاء.

7. الملكية الفكرية

إن المحتوى المعروض أو المتاح عبر الخدمات (بشكل مباشر أو غير مباشر)، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، جميع النصوص والرسومات والصور وأيقونات الأزرار والبرامج والبرامج والبرامج والبيانات الأخرى والمحتوى والمعلومات والمواد الملموسة وغير الملموسة وجميع حقوق الملكية الفكرية فيها وعليها، باستثناء المحتوى الذي تقوم بتحميله أو نشره أو نقله عبر الخدمات التفاعلية ("المواد")، مملوكة لنا أو مرخصة لنا أو لشركائنا من الغير. وبالإضافة إلى ذلك، فإن جميع الأسماء وعلامات الخدمة والشعارات والعلامات التجارية والعلامات التجارية والمظهر التجاري والأسماء التجارية وأي تعريف مميز آخر هي علامات تجارية ("العلامات التجارية") مملوكة لنا في الولايات المتحدة ودول أخرى أو مرخصة لنا أو لشركائنا من الأطراف الثالثة.

ليس لك أي حقوق في هذه المواد أو العلامات التجارية أو عليها ولن تستخدم أي مواد أو علامات تجارية، باستثناء ما هو مسموح به على وجه التحديد بموجب هذه الاتفاقية. لا يجوز لك أن تفعل أو تسمح لأي شخص آخر بالقيام بأي شيء بالمواد أو العلامات التجارية غير المسموح به على وجه التحديد بموجب هذه الاتفاقية. لا يجوز لك استخدام أو عرض علاماتنا التجارية بأي شكل من الأشكال دون إذن كتابي مسبق منا. لا يجوز استخدام علاماتنا التجارية فيما يتعلق بأي منتج أو خدمة لا تخصنا، أو بأي طريقة من المحتمل أن تسبب الخلط بين العملاء، أو بأي طريقة تسيء إلينا أو تشوه سمعتنا.

ما لم يُنص على خلاف ذلك على وجه التحديد على المواقع الإلكترونية ل SHRM أو نمنحك إذنًا كتابيًا، لا يجوز لك استخدام المواد والوصول إليها وتنزيلها ونسخها (وطباعة نسخة واحدة) إلا لاستخدامك الشخصي، ولن تقوم بتغيير أو محو أو حجب إشعارات حقوق النشر أو العلامات التجارية أو غيرها من الإشعارات الأخرى على المواد. أنت تقر وتوافق على أن المواد متاحة لأغراض إعلامية وتعليمية فقط دون تمثيل أو ضمان من أي نوع، وليست بديلاً عن المشورة القانونية أو حكمك المهني، وما لم يتم تحديد خلاف ذلك على مواقع SHRM الإلكترونية، لا ينبغي تفسيرها على أنها تأييد أو تمثيل لآراء SHRM. نحن لا نقدم المشورة القانونية. إن اعتمادك على المواد التي تحصل عليها من الخدمات أو من خلالها يكون على مسؤوليتك الخاصة. أنت توافق على الامتثال لجميع الإشعارات والمتطلبات المصاحبة لمواد الطرف الثالث. جميع الحقوق غير الممنوحة صراحةً في هذه الاتفاقية محفوظة لنا.

8. شكاوى حقوق التأليف والنشر

تحترم SHRM حقوق الملكية الفكرية للآخرين. يجوز لشركة SHRM في ظل الظروف المناسبة ووفقًا لتقديرها، تعطيل و/أو إنهاء الوصول إلى الخدمات أو استخدامها لأولئك المستخدمين الذين قد ينتهكون حقوق الملكية الفكرية للآخرين. إذا كنت تعتقد أن عملك قد تم نسخه بطريقة تشكل انتهاكًا لحقوق الطبع والنشر، يُرجى تقديم المعلومات المحددة أدناه إلى وكيل حقوق الطبع والنشر لدى SHRMshrm. يُرجى ملاحظة أن هذا الإجراء مخصص حصريًا لإخطار SHRM بأن موادك المحمية بحقوق الطبع والنشر قد تم انتهاكها.

• توقيع إلكتروني أو مادي للشخص المخول بالتصرف بالنيابة عن مالك حقوق الطبع والنشر;
• وصف للعمل المحمي بحقوق الطبع والنشر الذي تدعي أنه تم انتهاكه;
• وصف للمكان الذي توجد فيه المادة التي تدعي أنها تمثل انتهاكًا على مواقع SHRM الإلكترونية;
• عنوانك ورقم هاتفك وعنوان بريدك الإلكتروني;
• بيان من جانبك بأنك تعتقد بحسن نية أن الاستخدام المتنازع عليه غير مصرح به من قبل مالك حقوق الطبع والنشر أو وكيله أو القانون;
• إفادة منك، تحت طائلة عقوبة الحنث باليمين، بأن المعلومات المذكورة أعلاه في إشعارك دقيقة وأنك مالك حقوق الطبع والنشر أو مخول بالتصرف نيابة عن مالك حقوق الطبع والنشر.

يمكن الوصول إلى وكيل SHRM لحقوق الطبع والنشر للإشعار بمطالبات انتهاك حقوق الطبع والنشر على النحو التالي: السيد هانتون والترز مدير، الشؤون القانونية، SHRM 1800 Duke Street, Alexandria, VA 22314، أو البريد الإلكتروني على shrm

9. الروابط

قد توفر الخدمات، أو قد توفر أطراف ثالثة روابط لمواقع أو موارد أخرى. ولأننا لا نملك السيطرة على مثل هذه المواقع والمصادر، فإنك تقر وتوافق على أننا لسنا مسؤولين عن توافر مثل هذه المواقع أو المصادر الخارجية، ولا نصادق على أي محتوى أو إعلانات أو منتجات أو خدمات أو مواد أخرى على هذه المواقع أو المصادر أو متاحة عبرها أو غير ذلك من المواد، ولسنا مسؤولين عنها. أنت تقر وتوافق كذلك بأننا لا نتحمل المسؤولية أو نتحمل، بشكل مباشر أو غير مباشر، عن أي ضرر أو خسارة ناجمة أو يُزعم أنها ناجمة عن أو فيما يتعلق باستخدام أو الاعتماد على أي محتوى أو سلع أو خدمات متاحة على أو من خلال أي موقع أو مورد من هذا القبيل.

10. إخلاء المسؤولية عن الضمان

يتم توفير مواقع وخدمات SHRM لك على أساس "كما هي، كما هي متاحة"، ويكون استخدامك لها على مسؤوليتك الخاصة. وباستثناء ما هو منصوص عليه تحديدًا في هذه الاتفاقية، فإننا لا نقدم أي تعهدات أو ضمانات من أي نوع فيما يتعلق بمواقع وخدمات SHRM وخدماتها، أو أي منتجات متاحة لك فيما يتعلق بها، أو وصولك إلى أي مما سبق أو استخدامك لها، سواء كانت صريحة أو ضمنية، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الضمانات الضمنية الخاصة بقابلية التسويق أو الملاءمة لغرض معين أو حق الملكية و/أو عدم الانتهاك أو أي ضمانات ناشئة عن سياق التعامل أو العرف التجاري. نحن لا نقدم أي إقرار أو ضمان بأن أي مواد أو محتوى أو منتجات أو خدمات معروضة أو معروضة من خلال مواقع SHRM و/أو خدمتنا دقيقة أو كاملة أو مناسبة أو موثوقة أو في الوقت المناسب. كما أننا لا نقدم أي تعهدات أو ضمانات بأن الخدمات ستلبي متطلباتك و/أو أن وصولك إلى مواقع وخدمات SHRM و/أو استخدامك لها لن ينقطع أو يكون خاليًا من الأخطاء أو خاليًا من الفيروسات أو الشفرات الخبيثة أو غيرها من المكونات الضارة أو آمنًا بأي شكل آخر. لا تسمح بعض السلطات القضائية باستثناء بعض الضمانات. وبناءً على ذلك، قد لا تنطبق عليك بعض الاستثناءات المذكورة أعلاه.

11. تحديد المسؤولية والإبراء من المسؤولية

إلى الحد الأقصى الذي يسمح به القانون المعمول به، لا تتحمل شركة SHRM أو مرخصوها أو موردوها أو شركاؤها أو الشركات التابعة لها أو مقدمو الخدمات التابعون لها أو مقدمو الخدمات من الغير المسؤولية تجاهك أو تجاه أي طرف ثالث عن أي أضرار مباشرة أو غير مباشرة أو عرضية أو عرضية أو خاصة أو نموذجية أو عقابية أو تبعية أو أي شكل آخر من أشكال الأضرار بأي شكل من الأشكال الناشئة عن أو فيما يتعلق بهذه الاتفاقية أو استخدامك لمواقع وخدمات SHRM بغض النظر عن شكل الدعوى أو أساس المطالبة أو ما إذا كانت SHRM قد أُخطرت بإمكانية حدوث مثل هذه الأضرار أم لا. لا تسمح بعض السلطات القضائية بتحديد أو استثناء المسؤولية عن الأضرار العرضية أو التبعية. وبناءً على ذلك، قد لا تنطبق عليك بعض القيود والاستثناءات المذكورة أعلاه.

في حال كان لديك أي نزاع مع طرف ثالث أو أكثر نتيجة استخدامك للمواد أو الخدمات (بما في ذلك الخدمات التفاعلية)، أو تعرضت بأي شكل من الأشكال للضرر نتيجة أي طرف ثالث فيما يتعلق بذلك، فإنك بموجب هذه الوثيقة تعفي وتتعهد بعدم مقاضاتنا أو رفع دعوى أو مطالبة أو رفع أي دعوى قانونية أو إقامة أي إجراءات قانونية أو تنظيمية ضدنا, والشركات التابعة لنا ومسؤولينا ومدرائنا ومدرائنا وموظفينا ووكلائنا وممثلينا وموردينا عن أي مطالبات أو دعاوى أو مطالب أو أضرار (سواء كانت مباشرة أو غير مباشرة أو خاصة أو عرضية أو تبعية)، أياً كان نوعها أو طبيعتها، سواء كانت معروفة أو غير معروفة، مشتبه بها أو غير مشتبه بها، سواء كانت متوقعة أو غير متوقعة، سواء كانت متوقعة أو غير متوقعة، مفصح عنها أو غير مفصح عنها.

12. التعويض

أنت توافق على الدفاع عنا وتعويضنا وإعفائنا من أي خسائر أو نفقات أو تكاليف أو أضرار (بما في ذلك أتعاب المحاماة المعقولة وأتعاب الخبراء وغيرها من التكاليف المعقولة للتقاضي) الناشئة عن أو المتكبدة نتيجة أو المتعلقة بأي شكل من الأشكال بأي مطالبة أو إجراء يستند إلى (أ) خرقك لشروط وأحكام هذه الاتفاقية، و/أو (ب) استخدامك للخدمات، و/أو (ج) استخدام الخدمات من قبل أي شخص آخر يستخدم هوياتك. يجوز لنا، إذا لزم الأمر، المشاركة في الدفاع عن أي مطالبة أو دعوى من هذا القبيل وأي مفاوضات لتسويتها أو التوصل إلى تسوية بشأنها. لا يجوز إجراء أي تسوية قد تؤثر سلبًا على حقوقنا أو التزاماتنا دون موافقتنا الخطية المسبقة. نحن نحتفظ بالحق، على نفقتنا الخاصة وبناءً على إشعار لك، في تولي الدفاع الحصري والسيطرة على أي مطالبة أو إجراء من هذا القبيل ومن ثم ينتهي التزامك بالتعويض المقابل.

13. الإنهاء

يجوز لنا إنهاء هذه الاتفاقية أو تقييد أو تعليق أو إنهاء وصولك إلى الخدمات واستخدامك لها على الفور ودون إشعار أو مسؤولية، سواء بسبب أو بدون سبب، ولن يحد ذلك من أي حقوق أو تعويضات أخرى متاحة لنا. يجوز لك إنهاء هذه الاتفاقية عن طريق تزويدنا بإخطار بإنهاء الخدمة من خلال ملفك الشخصي في MySHRM، أو عن طريق تقديم إشعار كتابي عبر البريد الإلكتروني إلى shrm أو عن طريق الاتصال بالرقم 5257-727-800. يسري هذا الإنهاء على الفور. الإنهاء هو حقك الوحيد والتعويض الحصري إذا لم تكن راضيًا عن الخدمات. عند تاريخ سريان أي إنهاء من هذا القبيل، يتوقف حقك في الوصول إلى الخدمات واستخدامها على الفور.

بصرف النظر عن أي إلغاء أو إنهاء من هذا القبيل، إذا تعذر فرض رسوم على طريقة الدفع التي اخترتها لأي سبب من الأسباب (على سبيل المثال، انتهاء الصلاحية)، فإنك تفوضنا باستخدام طريقة دفع أخرى مخزنة في حسابك أو يجب عليك تقديم طريقة دفع بديلة من أجل الوصول إلى عضويتك في SHRM . أنت تقبل تحمل المسؤولية عن جميع الرسوم المتكررة قبل إلغاء الاشتراك، بما في ذلك، عند الاقتضاء، أي رسوم تعالجها SHRM بعد تاريخ انتهاء صلاحية بطاقة الدفع الخاصة بك.

14. المنازعات

تُفسر هذه الاتفاقية واستخدامك للخدمات بموجب القوانين الموضوعية لكومنولث فيرجينيا، باستثناء قواعد تعارض القوانين الخاصة به. أنت توافق على أن الاختصاص القضائي والمكان الحصري لأي نزاع مع SHRM أو مرخصيها، أو أي من الشركات التابعة لها، أو مسؤوليها، أو مديريها، أو موظفيها، أو موظفيها، أو المتعاقدين معها، أو وكلائها، أو ممثليها، أو مورديها، ينشأ عن هذه الاتفاقية أو يتعلق بها بأي شكل من الأشكال، يكون في المحاكم الفيدرالية ومحاكم الولاية التي تقع في كومنولث فرجينيا. أنت توافق صراحةً على ممارسة الاختصاص القضائي الشخصي من قبل هذه المحاكم وتوافق على أنك لن تعترض على الاختصاص القضائي أو مكان انعقاد هذه المحاكم على أساس عدم الاختصاص الشخصي أو عدم انعقاد المحكمة أو غير ذلك. يوافق الطرفان بموجب هذه الاتفاقية على الانسحاب من قانون معاملات المعلومات الحاسوبية الموحد ("UCITA") واستبعاده صراحةً من أي تطبيق.

أنت توافق على أن أي إجراءات لتسوية المنازعات ستتم على أساس فردي فقط وليس في دعوى جماعية أو موحدة أو تمثيلية، إلا في الحالات التي يحظرها القانون أو التي تعتبرها المحكمة مخالفة للسياسة العامة.

15. متفرقات

لا يجوز تعديل هذه الاتفاقية من قبل أي شخص إلا بتوقيع خطي من قبل مسؤول مفوض من SHRM. لا يجوز تفسير أي إخفاق أو تأخير في إنفاذ أي حكم، أو ممارسة أي خيار أو المطالبة بالأداء، على أنه تنازل عن ذلك الحق أو أي حق آخر فيما يتعلق بهذه الاتفاقية. لا يجوز لك التنازل عن حقوقك بموجب هذه الاتفاقية دون الحصول على إذن كتابي مسبق منا، وأي محاولة من جانبك للقيام بذلك تعتبر باطلة. إذا تم اعتبار أي بند من بنود هذه الاتفاقية غير صالح أو غير قانوني أو غير قابل للتنفيذ، فلن تتأثر الأجزاء المتبقية. أي بند من هذه الاتفاقية يجب أن يظل ساريًا بحكم طبيعته بعد إنهاء هذه الاتفاقية من أجل تفعيل معناه، يظل ساريًا بعد هذا الإنهاء.

شروط وأحكام مبيعات المؤسسات

إلى الحد الذي تقوم فيه بشراء منتجات و/أو خدمات SHRM المدرجة أدناه بالجملة، تطبق شروط وأحكام مبيعات الشركات التالية.

المنتجات أو الخدمات

العضوية	عضوية SHRM التنفيذية عضوية SHRM العالمية عضوية SHRM للشركات
المنتجات التعليمية	PMQ التسجيل المفتوح للجمهور للحصول على شهادة شهادات التخصص الندوات التعلم الإلكتروني
الإرشاد المهني PMQ+ LifeGuides التوجيه المهني
الخدمات المهنية	التدريب بقيادة مدرب، أو التيسير، أو الكلمات الرئيسية
خدمات التقييم
مؤتمر SHRM

 

الشروط والأحكام

مسؤوليات العميل؛ الشروط المسبقة.SHRMوفاءSHRMبالتزاماتها بموجب هذه الاتفاقية وأي أمر شراء أو برنامج ساري المفعول، بما في ذلك تحقيق أي مراحل رئيسية ومواعيد تسليم، مشروط صراحةً بأداءك لمسؤولياتك وتعاونك في الوقت المناسب، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تزويد SHRM المعلومات والبيانات والمحتوى والوصول والأنظمة والموافقات المطلوبة بشكل معقول لكي SHRM أداء الخدمات أو تسليم المنتجات. SHRM مخالفة لهذه الاتفاقية، SHRM مسؤولة عن أي تأخير أو إخفاق في الأداء، بقدر ما ينتج عن إخفاقك أو تأخرك في أداء أي التزام أو توفير أي من هذه المعلومات أو البيانات أو المحتوى أو الوصول أو الأنظمة أو الموافقات. في مثل هذه الظروف، سيتم تمديد أي معلم أو موعد تسليم متأثر على أساس معقول، يومًا بيوم (أو كما يتفق عليه الطرفان كتابةً) ليعكس فترة تأخرك. ولتجنب الشك، لن يشكل أي إخفاق من SHRM الالتزام بتاريخ أو جدول زمني محدد منصوص عليه في هذه الاتفاقية أو أي أمر مبيعات خرقًا جوهريًا لهذه الاتفاقية ما لم وحتى (أ) تقدم أنت SHRM إشعارًا كتابيًا يصف بشكل معقول التأخير أو الإخفاق المحدد وتأثيره عليك، و(ب) SHRM في إكمال التسليم المطبق أو معالجة هذا التأخير بطريقة أخرى في غضون ثلاثين (30) يومًا بعد تلقي ذلك الإشعار الكتابي (أو أي فترة أطول يتفق عليها الطرفان كتابةً). لن يُعتبر أي تأخير خرقًا من جانب SHRM يكون ناجمًا عن أفعالك أو إهمالك أو إخفاقك في أداء التزاماتك.

انتهاء صلاحية الخدمات أو المنتجات غير المستخدمة

Any services, credits, products, memberships, benefits, Programs, or other items purchased or granted under this Agreement and subject to these Enterprise Sales Terms and Conditions herein (collectively, the “Products”) must be registered, planned, or scheduled (collectively, “Activated”) within ninety (90) days from the date of the applicable Sales Order (the “Activation Period”), unless otherwise expressly specified in that Sales Order, and must be fully used or consumed on or before the end of the Term set forth in the applicable Sales Order. Any Products that are not Activated within the Activation Period, or that are not fully used or consumed during the applicable Term, will automatically expire and be forfeited, and all rights to such Products and any services associated with them will terminate. Upon such termination of rights, you forfeit all funds paid toward the purchase of the Products, and SHRM will have no obligation to provide any refund, credit, setoff, extension, carryover, or other form of compensation with respect to such forfeited amounts.

SHRM may, in its sole discretion, offer a grace period or extension for activation or consumption of any Products; however, any such extension must be in writing and will not constitute a waiver of SHRM’s right to strictly enforce this Section.

العضوية

عملية تسجيل الأعضاء. ستزودكSHRM بنموذج لتزويد SHRM بقائمة بالموظفين المعينين لتلقي عضويات SHRM الفردية بموجب هذه الاتفاقية. إذا حددت الموظفين الذين لديهم عضويات حالية في SHRM فإن SHRM توافق على إنشاء تاريخ تجديد واحد لجميع الموظفين الذين يتلقون عضويات SHRM بموجب هذه الاتفاقية.

توافق SHRM على تقديم معلومات عضوية SHRM لموظفيك في غضون ثلاثين (30) يومًا بعد استلام النموذج المكتمل بشكل صحيح.

إذا تركك الموظف الذي يحصل على عضوية SHRM (صاحب العمل) أو الشركة الأم أو الشركات التابعة لها، فإن عضويته/عضويتها الفردية ستظل سارية المفعول للفترة المتبقية من سنة عضويته/عضويتها الحالية. يجوز لك تحديد موظف آخر ليحصل على عضوية SHRM (ليحل محل الموظف السابق)؛ وستقوم SHRM بتفعيل هذه العضوية البديلة دون أي رسوم إضافية عن مدة العضوية المتبقية.

المنتجات التعليمية

يجب أن توفر SHRM المواد لكل مشارك مدفوع الأجر، شريطة أن تكون SHRM قد تلقت نسخة موقعة من هذه الاتفاقية منك قبل أن توفر SHRM إمكانية الوصول إلى هذه المواد.

أنت توافق على دفع رسوم المنتج إلى SHRM على النحو المنصوص عليه في هذه الاتفاقية. ستغطي الرسوم تسليم المنتج في التواريخ المتفق عليها بين الطرفين، بما في ذلك أي مواد ذات صلة بالمشاركين المعينين، ورسوم الامتحان للمشاركين المعينين ورسوم ترخيص التكنولوجيا.

أنت تقر بأن هناك رسومًا إضافية لكل مشارك لم يتم تضمينه في الطلب الأصلي، بالإضافة إلى رسوم الشحن، لطباعة وحدات نظام SHRM التعليمي. بعد تنفيذ هذه الاتفاقية، إذا احتجت إلى طلب مشاركين إضافيين، وإذا وافقت SHRM على تقديم مثل هذه الخدمات، يجب على SHRM إصدار فاتورة لك بأي رسوم إضافية سارية. يجوز لك طلب إدراج هؤلاء المشاركين الإضافيين في أي وقت في غضون اثني عشر (12) شهرًا بعد تاريخ سريان هذه الاتفاقية. ويستحق السداد الكامل للمشارك الإضافي في غضون 30 يومًا من تاريخ الفاتورة.

أنت تقر كذلك بأنه يجوز SHRM استخدام بياناتك لأغراض داخلية، لتقييم محتوى المنتج وتحسينه؛ شريطة أن تُستخدم هذه البيانات في المجمل ويجب أن تكون خالية من جميع البيانات الشخصية.

الإلغاء: في حالة إلغاء التسجيل أو إنهاء اتفاقية مبيعات المؤسسات، يجب عليك أن تدفع إلى SHRM الرسوم التالية (بالإضافة إلى أي مبالغ إضافية مستحقة فيما يتعلق بتكاليف التخصيص، والنسخ المطبوعة، والشحن، ورسوم التصدير/الاستيراد):

• أقل من 30 يومًا ولكن أكثر من 5 أيام عمل قبل تاريخ الجلسة الأولى* - 25% من رسوم البرنامج.
• 5 أيام عمل أو أقل قبل تاريخ الجلسة الأولى بـ 5 أيام عمل أو أقل - 100% من رسوم البرنامج.

*إذا قدمت إشعارًا خلال هذه الفترة، فيجوز للطرفين الاتفاق على إعادة الجدولة في تواريخ جديدة شريطة أن يتم تحديد موعد الجلسة الأولى في غضون تسعين (90) يومًا من تاريخ استلام SHRM لإشعارك. يجب أن يتفق الطرفان على مواعيد جميع الجلسات.

الإرشاد المهني PMQ+ LifeGuides التوجيه المهني

أنت تقر وتوافق على أن الإرشاد المهني من PMQ+ LifeGuides والخدمات ذات الصلة المقدمة بموجب هذه الاتفاقية ("منتجات الطرف الثالث") مقدمة من شركة لايف غايدز، شركة PBC ("لايف غايدز")، وتخضع لـ شروط وأحكام LifeGuides ("شروط الطرف الثالث")، والتي قد يتم تحديثها بشكل دوري. إن وصولك إلى جميع منتجات الطرف الثالث واستخدامك لها مشروط صراحةً بقبولك لشروط الطرف الثالث المعمول بها والامتثال لها. أنت توافق بموجبه على شروط الطرف الثالث تلك، ويشكل استمرار استخدامك لمنتجات الطرف الثالث قبولاً منك لأي شروط محدثة أو معدلة خاصة بالطرف الثالث.

أنت مسؤول عن مراجعة جميع الشروط الحاكمة مع LifeGuides والامتثال لها لاستخدام منتجات الطرف الثالث أو الوصول إليها. في حالة وجود أي تعارض بين شروط هذه الاتفاقية وأي شروط خاصة بطرف ثالث، تسري شروط الطرف الثالث فقط فيما يتعلق بمنتجات الطرف الثالث.

الخدمات المهنية

سيحصل عدد الموظفين المدفوعين والمسجلين من قبلك على إمكانية الوصول إلى التدريب الذي يقوده المدرب أو التيسير أو الكلمات الرئيسية التي يتم تقديمها حصريًا لفريقك ("البرنامج"). يمكنك اختيار التدريب الشخصي أو التدريب الافتراضي.

أنت موافق:

1. لضمان مراقبة الجودة المناسبة لـ SHRM من خلال:
   1. التعاقد من خلال SHRM مع مدربين أو متحدثين مؤهلين ("مقدم (مقدم (مقدمي)").
   2. استخدام مواد البرنامج المقدمة من SHRM.
   3. بافتراض أي تكاليف ترتيبات تيسيرية معقولة للمشاركين من ذوي الإعاقة وأي تكاليف لعمليات التدريب الافتراضي و/أو الشخصي.
   4. توفير مرفق صف دراسي للبرنامج يساعد على توفير بيئة تعليمية احترافية.
   5. المساعدة في تأمين تقييم للبرنامج من كل مشارك. سترسل SHRM رابط استبيان عبر البريد الإلكتروني لتوزيعه على المشاركين في البرنامج. ستقوم SHRM بجمع النتائج الإلكترونية ومشاركتها معك.
2. عدم نسخ أو إعادة إنتاج أي من البرامج والمواد وعدم انتهاك قانون حقوق النشر الفيدرالي فيما يتعلق بالبرامج والمواد. لا يجوز لك تسجيل أو نسخ أي جزء من البرامج المقدمة بموجب هذه الاتفاقية. ليس لك أي مصلحة في حقوق الطبع والنشر في أي من البرامج والمواد المقدمة بموجب هذه الاتفاقية.
3. أن تدفع لشركة SHRM الحد الأدنى لرسوم البرنامج على النحو المبين في عربة تسجيل المغادرة ("رسوم البرنامج"). ستغطي رسوم البرنامج ما يصل إلى عدد موظفيك المدفوع من جانبك إلى SHRM مقابل ما يلي: تسليم البرنامج في التواريخ المحددة بموجب هذه الاتفاقية ومواد المشاركين. يمكن زيادة عدد المشاركين إذا تم الاتفاق على ذلك مسبقًا بينك وبين SHRM إما عن طريق تسجيل الخروج أو حسب ما ترتبونه أنتم SHRM وستطبق رسوم المشاركين الإضافيين بمعدل محدد لكل مشارك إضافي غير مشمول بالفعل بموجب هذه الاتفاقية وستنعكس في فاتورة البرنامج (بالقدر الذي ينطبق). ستصدر SHRM فاتورة واحدة لك لتغطية رسوم البرنامج في بداية البرنامج في الموقع. يستحق الدفع في غضون 30 يوماً من تاريخ الفاتورة.

الجدولة: أنت توافق على تأكيد مواعيد عمليات التسليم قبل ستة (6) أسابيع على الأقل من أول تاريخ مقرر للبرنامج، رهناً بموافقة SHRM والمدرب.

تأجيل البرنامج أو إلغاؤه: لأغراض هذه الاتفاقية، يُقصد بالبرنامج جلسة مقررة تُعقد شخصيًا و/أو افتراضيًا تتضمن تدريبًا بقيادة مدرب أو تيسير أو كلمات رئيسية. يعني "الإلغاء" أي تأخير في تقديم البرنامج إلى ما بعد تاريخ الانتهاء أو عدم وجود نية لإعادة الجدولة. في حالة التأجيل أو الإلغاء، تُطبق الرسوم التالية:

التوقيت	رسوم تأجيل الجلسة	رسوم إلغاء الجلسة
<15 Days	50%	100%
من 15 إلى 30 يوماً	20%	50%
31-60 يوماً	0%	25%

في حالة أي تأجيل أو إلغاء من هذا القبيل (وبغض النظر عما إذا كان البرنامج قد أعيدت جدولته لاحقًا)، سوف تحاسبك SHRM على رسوم التأجيل ذات الصلة بالإضافة إلى جميع النفقات غير القابلة للاسترداد (تذاكر الطيران، والفندق، وما إلى ذلك) التي تكبدتها SHRM فعليًا وبشكل معقول في التحضير للبرنامج، ويجب عليك دفع هذه الفاتورة في غضون ثلاثين (30) يومًا من استلامها.

توافق SHRM على:

1. توفير المواد لكل مشارك قبل تواريخ البرنامج التدريبي وشحنها إلى الموقع الذي تحدده أنت، شريطة أن تكون SHRM قد تلقت منك نسخة موقعة من هذه الاتفاقية قبل أن تقوم SHRM بشحن هذه المواد.
2. توفير مقدمين مؤهلين للبرنامج. سيتم تعيين مقدم البرنامج وفقاً لتقدير SHRMوحدها. وقد يتضمن أمر العمل الخاص بكل مقدم للبرنامج شروطاً وأحكاماً إضافية فيما يتعلق بتقديم البرنامج.
3. إصدار فاتورة إضافية لك مقابل سفر المدرب والإقامة عند انتهاء البرنامج. تُدفع هذه الفاتورة بعد ثلاثين (30) يوماً من استلام الفاتورة.

خدمات التقييم

تستخدم SHRM أدوات مرخصة من أطراف ثالثة لإجراء التقييمات، والتي تقوم بتجميع البيانات وإرسالها إلى كل مشارك على حدة. يتم إجراء خدمات التقييم هذه بواسطة مزود طرف ثالث معتمد من SHRM وفقًا لتقدير SHRMوحدها. سوف تمنحك SHRM إمكانية الوصول إلى خدمات التقييم الخاصة بها. قد تخضع خدمات الطرف الثالث هذه لشروط إضافية.

You agree that SHRM may compile, analyze, and otherwise use assessment data and any other statistical data related to the assessment services for internal business purposes permitted by applicable law and subject to confidentiality and privacy obligations hereunder, including to improve the services, to train machine learning tools, and to generate de identified and aggregate benchmarks and industry reports.

مؤتمر SHRM (التسجيل الجماعي)

تسجيلات المؤتمرات. سيحصل الموظفون المعينون على تسجيل شخصي واحد (1) في مؤتمر SHRM للعام الحالي، بمجرد استلام القائمة منك. سيتلقى الموظفون المسجلون بريدًا إلكترونيًا بمجرد اكتمال التسجيل. أنت تمنح SHRM الإذن باستخدام اسمك وشعارك في مواد SHRM التسويقية والترويجية فقط لغرض إدراج العميل كموظف مشارك في المؤتمر.

مزايا المؤتمر. ستحصل على مزايا المؤتمر التالية بصفتك أحد الحاضرين من الشركات.

• الجلسات العامة ومآدب الغداء
• الدخول إلى معرض SHRM Expo
• دخول واحد لكل موظف مسجل في عرض ليلة السبت
• خصم 10% على جميع دورات فريق SHRM التدريبية والحلقات الدراسية التعليمية ووثائق الاعتماد التخصصية

سياسة الإلغاء والتحويل. يجب تقديم جميع الإلغاءات كتابياً. يجوز للمسجلين المؤكدين إلغاء الحجز واسترداد المبلغ بالكامل مخصومًا منه رسوم إلغاء بقيمة 250 دولارًا أمريكيًا للشخص الواحد حتى 182 يومًا (6 أشهر) قبل تاريخ الفعالية. الإلغاءات التي يتم تلقيها قبل 181 يومًا من تاريخ الفعالية وحتى 15 يومًا قبل تاريخ الفعالية غير قابلة للاسترداد ولكن يمكن تحويلها إلى مؤتمر أو ندوة أخرى من مؤتمرات أو ندوات SHRM . الإلغاءات في أو بعد 14 يوماً غير قابلة للاسترداد أو التحويل.   

يتم تقديم الأرصدة المحولة على سبيل المجاملة لمرة واحدة وهي مؤهلة للاستخدام حصرياً في مؤتمر أو ندوة أخرى من مؤتمرات أو ندوات SHRM . يجب أن يتم اختيار مؤتمر أو حلقة دراسية بديلة في غضون 6 أشهر من تاريخ إصدار الرصيد المحول. يجب أن يُعقد المؤتمر أو الندوة المختارة في غضون 12 شهراً من تاريخ إصدار رصيد التحويل. يعتبر المؤتمر أو الحلقة الدراسية المختارة نهائياً؛ ولن يُسمح بتحويل أرصدة دائنة أخرى.

إذا اختار المسجل نقل تسجيله أو تسجيلها، يكون المسجل مسؤولاً عن دفع أي فرق في السعر (إن وجد) يتم تحصيله وقت النقل. إذا كان البديل المختار أقل تكلفة من الحدث الأصلي، فلن يتم استرداد الفرق.

يُسمح بالتحويلات من الحضور الشخصي إلى الافتراضي لأي مؤتمر أو ندوة على سبيل المجاملة. يُسمح بالتحويلات من الحضور الافتراضي إلى الحضور الشخصي، مقابل رسوم إضافية يتم تحصيلها وقت التحويل.

سيتحمل المسجلون الذين لا يحضرون الحدث و/أو لا يتصلون بشركة SHRM عبر مراسلات مكتوبة بحلول التواريخ المحددة في سياسة الإلغاء هذه مسؤولية رسوم التسجيل كاملة. إذا تم إلغاء المؤتمر أو الندوة، فلن تكون SHRM مسؤولة عن أي غرامة تتكبدها عن شراء تذكرة طيران غير قابلة للاسترداد أو التكاليف ذات الصلة.

بالنسبة للإلغاءات بسبب رفض التأشيرة، يرجى استخدام نموذج تحويلات المؤتمرات والإلغاء أو البريد الإلكتروني shrm

شروط وأحكام المنتج الإضافية

إلى الحد الذي تقوم فيه بشراء شهادة SHRM و/أو منشئ كتيب SHRM للموظفين و/أو مدير الوصف الوظيفي SHRM تسري شروط المنتج الإضافية التالية. عند طلبك واستخدامك للمنتج (المنتجات) الإضافية، فإنك توافق على أن استخدامك يشكل قبولاً للشروط والشروط السارية التي تحكم استخدامك لهذا المنتج الإضافي، والتي قد يتم تعديلها من وقت لآخر. هذه الشروط مدمجة في اتفاقية شروط استخدام SHRM وتشكل جزءًا من اتفاقية استخدام SHRM .

اتفاقية المرشح للحصول على شهادة SHRM

اتفاقية المرشح للحصول على شهادة SHRM ("اتفاقية المرشح") هي عقد ملزم قانونًا بينك وبين SHRM يحدد الشروط والأحكام التي تسمح لك SHRM بموجبها بالتقدم بطلب للحصول على شهادة SHRM وتحديد موعد لإجراء اختبار شهادة SHRM وإجراء اختبار SHRM . يجب عليك قراءة شروط اتفاقية المرشح هذه والإقرار بها وقبولها في كل حالة من الحالات التالية: (1) في الوقت الذي تتقدم فيه بطلب للحصول على برنامج شهادة SHRM (2) في كل مرة تحدد فيها موعدًا لامتحان شهادة SHRM (3) قبل أن تتمكن من البدء في إجراء امتحان شهادة SHRM في يوم الامتحان المقرر. يعد الالتزام باتفاقية المرشح ضروريًا لتمكين SHRM من الحفاظ على عملية اختبار عادلة وآمنة ولضمان نزاهة عملية شهادة SHRM كل من البيانات الواردة أدناه المدرجة في اتفاقية المرشح هذه تعكس شرطًا أو قاعدة أو سياسة تم إبلاغك بها مسبقًا في كتيب شهادة SHRM الذي يحدد سياسات وإجراءات التسجيل، والشهادة، والاختبار الخاصة بشهادة SHRM ويحدد معايير السلوك المطلوبة من المرشحين والمصادقة. إن المحتويات الكاملة لدليل شهادات SHRM مدمجة صراحةً في شروط اتفاقية المرشح وجزءًا منها.

في كل مرة تقوم فيها بالتسجيل والتقدم لامتحان شهادة SHRM يجب عليك إعادة تأكيد موافقتك على هذه الشروط. إذا لم تقم بذلك، فلن يُسمح لك بالتسجيل في امتحان شهادة SHRM أو الخضوع له. إذا لم توافق على هذه الشروط في يوم امتحان SHRM فلن يتم استرداد أموالك.

باختيارك "أوافق على الشروط والأحكام" في نهاية الاتفاقية، فإنك تقر بأنك قرأت وفهمت هذه المتطلبات والقواعد والسياسات، بالإضافة إلى الشروط والأحكام الواردة في دليل شهادة SHRM وأنك توافق على الالتزام بها جميعًا.

أؤكد أنني أنا الشخص الذي يظهر اسمه وعنوانه في تسجيل امتحان SHRM الخاص بي. وأؤكد كذلك أنني الشخص الذي يظهر اسمه على بطاقة الهوية التي قدمتها للمراقب لبدء عملية الامتحان. أؤكد أن جميع المعلومات التي قدمتها إلى SHRM في وقت تقديمي لطلب الحصول على الشهادة والتسجيل لامتحان شهادة SHRM وفي أي وقت بعد ذلك كانت كاملة ودقيقة وصحيحة من جميع النواحي، وإذا تغيرت أي من المعلومات التي قدمتها سابقًا إلى SHRM منذ الوقت الذي قدمتها فيه، فقد قدمت معلومات محدثة كاملة ودقيقة وصحيحة وتعكس جميع هذه التغييرات. أفهم أن تقديم معلومات كاذبة أو مضللة أو غير كاملة إلى SHRM يعتبر خرقًا متعمدًا ومقصودًا لاتفاقية المرشح، وسوف يعرضني لواحدة أو أكثر من العواقب المنصوص عليها هنا لانتهاكات اتفاقية المرشح.

أتقدم لامتحان شهادة SHRM فقط بغرض الحصول على شهادة SHRM لنفسي وليس لأي غرض آخر. لقد قرأت وسوف ألتزم بجميع السياسات والإجراءات المنصوص عليها في كتيب شهادة SHRM والتي تم إدراج شروطها صراحةً في هذه الوثيقة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القواعد المتعلقة بإجراءات الاختبار؛ وحظر إحضار المعلومات والأشياء المحظورة إلى غرفة الاختبار؛ وغيرها من السلوكيات المحظورة قبل وأثناء وبعد إجراء الاختبار. لقد قرأت وفهمت وأوافق على سبل الانتصاف المحدودة المتاحة للمرشحين في حالة حدوث أي أخطاء في تقديم الاختبار أو إدارته، أو التحقيقات، أو تسجيل الدرجات، أو الإبلاغ عن الدرجات.

لقد تم إبلاغي وفهمي أن الأشياء والسلوكيات التالية محظورة تمامًا أثناء اختبارات شهادة SHRM في أي وقت بعد تسجيل الدخول وقبل الانتهاء من الامتحان، بما في ذلك أثناء فترات الاستراحة، بما في ذلك أثناء فترات الراحة:

• الوصول إلى أو استخدام الهاتف الخلوي أو أي جهاز يتصل بشبكة خلوية أو الإنترنت.
• الوصول إلى أو استخدام أي جهاز إلكتروني أو كاميرا أو جهاز تسجيل أو معدات تصوير من أي نوع.
• الوصول إلى أو استخدام أي كتب، أو ملاحظات، أو أوراق، أو مواد لتدوين الملاحظات، أو مواد دراسية، أو وسائل مساعدة في الاختبار من أي نوع.
• نسخ محتوى الامتحان أو التقاطه أو تسجيله أو جمعه أو إعادة بنائه أو حفظه أو مناقشته أو نقله أو توزيعه.
• النظر إلى محتوى شاشة مرشح آخر.
• السلوك التخريبي أو المسيء.
• التحدث أو التواصل مع أي شخص آخر غير مسؤول مركز الاختبار أو المراقب، أو قارئ اختبار معتمد إذا تمت الموافقة على طلبي للحصول على ترتيبات تيسيرية لقارئ الاختبار كتابيًا مسبقًا.
• مخالفة قواعد مركز الاختبار.
• أي سلوك محظور منصوص عليه في كتيب شهادات SHRM بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الأقسام الخاصة بمتطلبات تحديد الاختبار والسلوكيات المطلوبة ومخالفات الاختبار.
• أي سلوك ينتهك اتفاقية المرشح هذه، أو سياسات أو إجراءات SHRM أو قواعد مركز الاختبار.

أفهم وأوافق على وجوب الالتزام بجميع قواعد مركز الاختبار. كما أنني أفهم وأوافق على أن حيازة أي شيء محظور أو الانخراط في أي سلوك محظور يعتبر خرقاً متعمداً ومقصوداً لاتفاقية المرشح وسياسات وإجراءات الاعتماد المنصوص عليها في دليل شهادة SHRM .

أدرك أن اختبارات شهادة SHRM هي اختبارات سرية وأن محتوياتها يتم الكشف عنها لي وقت إجراء الاختبار في سياق محدود للسماح لي بإجراء الاختبار للحصول على شهادة SHRM وليس لأي غرض آخر. أفهم أن امتحانات شهادة SHRM وأسئلة الامتحان، ومقاطع القراءة، وخيارات الإجابة، والصور الرسومية، وجميع محتويات الامتحان ذات الصلة محمية بموجب حقوق الطبع والنشر في الولايات المتحدة والقوانين الأمريكية والدولية لحقوق الطبع والنشر والأسرار التجارية. أوافق على أنني لن أناقش أو أفصح عن محتوى امتحان شهادة SHRM شفهياً أو كتابياً أو على الإنترنت أو من خلال أي وسيلة أخرى موجودة حالياً أو يتم اختراعها في المستقبل. أوافق على أنني لن أقوم بنسخ أو إعادة إنتاج أو تكييف أو إفشاء أو نقل أسئلة الامتحان أو خيارات الإجابات أو أي محتوى اختبار، كلياً أو جزئياً، أو مساعدة أو التماس أي شخص آخر على القيام بنفس الشيء. أوافق كذلك على أنني لن أعيد بناء محتوى الامتحان من الذاكرة، أو عن طريق الإملاء، أو بأي وسيلة أخرى بغرض مشاركة تلك المعلومات مع أي فرد أو كيان آخر. أفهم أن الأفعال المحظورة تشمل على سبيل المثال لا الحصر وصف الأسئلة، أو خيارات الإجابة، أو المقاطع، أو الصور، أو الرسومات من الامتحان، أو تحديد المصطلحات أو المفاهيم الواردة في أسئلة الامتحان أو الإجابات؛ أو مشاركة الإجابات على الأسئلة؛ أو إحالة الآخرين إلى المعلومات التي رأيتها في الامتحان; إعادة بناء قائمة بالموضوعات في الامتحان؛ والتماس أو مناقشة أسئلة الامتحان، أو خيارات الإجابة، أو المقاطع، أو الصور، أو الرسومات، أو الموضوعات شخصياً، أو من خلال الاتصالات الهاتفية أو الإلكترونية، أو في غرف "الدردشة" عبر الإنترنت، أو على وسائل التواصل الاجتماعي، أو في مجموعات خاصة أو عامة، أو على لوحات الرسائل، أو في المنتديات، أو من خلال أي وسيلة أخرى.

أفهم وأوافق على أنه لا يُسمح لي أيضاً بحيازة أو التماس أو قراءة أو دراسة أو استخدام معلومات سرية عن امتحانات شهادة SHRM أثناء التحضير للامتحان. وأقر بأنني لم أشارك في مثل هذا السلوك قبل إجراء الامتحان وأنني لن أشارك في مثل هذا السلوك أثناء الامتحان أو بعده. كما أوافق على عدم مطالبة أي فرد آخر بالإفصاح لي عن محتوى الامتحان أو البحث عن محتوى الامتحان السري المباشر الفعلي والسري من أي مصدر آخر. أوافق على أنه إذا تلقيت أو تمكنت من الوصول إلى معلومات أو مواد بأي شكل ومن أي مصدر، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر البريد الإلكتروني، والرسائل الفورية، والرسائل النصية، ومحتوى الموقع الإلكتروني، ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي، ولوحات الإعلانات الإلكترونية، والمجموعات القائمة على الإنترنت، والملفات الرقمية أو الإلكترونية، و/أو المستندات الورقية، التي أعتقد بشكل معقول أنها تحتوي على محتوى سري لامتحان شهادة SHRM أو تم تقديمها على أنها تحتوي على محتوى سري لامتحان SHRM فسوف أبلغ SHRM على الفور بوجودها عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلىshrm أوافق على أنني سأتعاون تعاونًا كاملاً مع أي تحقيق تجريه SHRM فيما يتعلق باستلامي أو وصولي إلى المعلومات التي يُعتقد أو يُعتقد أنها تحتوي على محتوى سري لامتحان شهادة SHRM .

أنا أفهم وأوافق على أن أي انتهاك مزعوم لاتفاقية المرشح هذه أو أي نشاط مزعوم قد يضر بصحة أو سلامة أو أمن أي جزء من اختبار شهادة SHRM سيتم التحقيق فيه من قبل SHRM. أفهم أيضًا أنه إذا كان لدى SHRM أساسًا معقولاً للتشكيك في صحة أي درجة من درجات الامتحان، فإن SHRM تحتفظ بالحق، وفقًا لتقديرها وحدها، في حجب و/أو إلغاء و/أو إبطال درجات الامتحان. كما أنني أفهم وأوافق على أنني إذا قدمت معلومات كاذبة أو مضللة، أو انتهكت شروط اتفاقية المرشح هذه، أو رفضت الامتثال لأي توجيهات مقدمة لي من قبل موظفي مركز الاختبار، أو شاركت في أي نشاط قد يضر بصحة أو نزاهة أو أمن اختبار SHRM أو فشلت في التعاون الكامل في أي تحقيق يتعلق ببرنامج شهادة SHRM فيجوز ل SHRM :

• إصدار تقرير بالنتائج الوقائعية للتحقيق إلى الأطراف المعنية بشكل مشروع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر صاحب العمل.
• رفع دعوى قضائية مدنية ضدي و/أو إحالة الأمر للمحاكمة الجنائية من قبل سلطات الولاية و/أو السلطات الفيدرالية أو أي وكالة حكومية ذات اختصاص قضائي.
• إبطال درجاتي أو إلغائها، قبل أو بعد الإبلاغ عن الدرجات أو بعدها، دون استرداد المبلغ المدفوع.
• إلغاء أو تعليق أو رفض منح الأهلية للحصول على أي شهادة من شهادات SHRM .
• إبطال أو تعليق أو رفض منح أي شهادة من شهادات SHRM أو عضوية SHRM أو رفض منحها.
• منعي من إجراء اختبارات شهادة SHRM لفترة محددة أو بشكل دائم.

منشئ دليل الموظف في SHRM ومدير الوصف الوظيفي في SHRM

إلى الحد الذي تقوم فيه بشراء منشئ كتيب دليل الموظف SHRM و/أو مدير الوصف الوظيفي SHRM تسري شروط المنتج الإضافية التالية. بطلبك واستخدامك للمنتج الإضافي، فإنك توافق على أن استخدامك يشكل قبولاً للشروط والشروط السارية التي تحكم استخدامك لهذا المنتج الإضافي، والتي قد يتم تعديلها من وقت لآخر. هذه الشروط مدمجة في اتفاقية شروط استخدام SHRM وتشكل جزءًا من اتفاقية استخدام SHRM .

منشئ كتيب SHRM البشرية للموظفين SHRM

يرجى قراءة هذه الصفحة بعناية. يشكل استخدامك لهذا الموقع موافقتك على الالتزام بالشروط والأحكام التالية. نحن نحتفظ بالحق في تغيير هذه الشروط والأحكام في أي وقت، لذا يجب عليك قراءة هذه الصفحة في كل مرة تدخل فيها إلى الموقع.

لراحتك، ستتم الإشارة إلى التغييرات التي تطرأ على الشروط والأحكام بشكل عام في قسم "التغييرات" لمدة شهر واحد بعد أن يصبح التغيير ساري المفعول. ومع ذلك، فإن أي تغيير سيصبح ساريًا على الفور، ولا يلزم تدوينه في قسم "التغييرات" ليكون ملزمًا لجميع زوار الموقع اللاحقين.

التغييرات

لم تطرأ أي تغييرات على الشروط والأحكام التي تحكم استخدامك لهذا الموقع خلال الشهر الماضي.

إخلاء المسؤولية وحدود الضمانات

يتم توفير هذا الموقع كأداة بحثية ومرجعية. وعلى الرغم من أننا نبذل كل جهد معقول لضمان أن تكون المعلومات والأدوات التحليلية والبيانات المقدمة في هذا الموقع مفيدة ودقيقة وحديثة، إلا أننا لا نستطيع ضمان خلو المعلومات والأدوات والبيانات المقدمة هنا من الأخطاء. باستخدامك لهذا الموقع، فإنك تتحمل كل المسؤولية والمخاطر الناشئة عن استخدامك لمحتويات هذا الموقع واعتمادك عليها.

لا يشكل هذا الموقع والمعلومات المتاحة من خلاله مشورة قانونية ولا يُقصد منها أن تشكل مشورة قانونية. إذا كنت بحاجة إلى مشورة قانونية، فعليك استشارة محاميك الخاص. يتم توفير الإشارات والروابط إلى منتجات وخدمات تابعة لأطراف ثالثة لراحتك ولا تمثل تأييدنا لهذه المنتجات أو الخدمات. إن المواد التي يمكن الوصول إليها من هذا الموقع أو المضافة إليه من قبل أطراف ثالثة، مثل التعليقات المنشورة في مجموعات الدردشة أو على لوحات الإعلانات أو المنتديات المماثلة، هي مسؤولية الطرف الثالث الذي أضاف هذه المواد أو أتاح الوصول إليها، ونحن لا نصادق على أي مواد خاصة بطرف ثالث ولا نتعهد بالتحكم في أي مواد خاصة بطرف ثالث أو مراقبتها أو تحريرها أو تحمل المسؤولية عنها.

لا يجوز لك إرسال أو تحميل بيانات أو بيانات أو مواد على هذا الموقع (1) تكون مضايقة أو تهديدية أو فاحشة أو تشهيرية أو مسيئة عنصرياً أو جنسياً أو تنتهك خصوصية الآخرين أو غير قانونية بأي شكل آخر، (2) أو تحتوي على فيروسات أو غيرها من رموز أو بيانات الكمبيوتر الضارة، أو (3) في تقديرنا يكون لها تأثير تعطيل استخدام الآخرين لهذا الموقع. تعني كلمة "غير قانوني" كما هي مستخدمة هنا، على سبيل المثال لا الحصر، انتهاك أي قوانين مدنية أو جنائية والاستخدام غير المصرح به للمواد المملوكة للآخرين، مثل النصوص والمواد السمعية والبصرية المحمية بموجب حقوق النشر والعلامات التجارية والشعارات والاستخدامات التجارية لاسم أو صورة أشخاص أحياء أو أموات.

لا يجوز لك استخدام هذا الموقع للإعلان عن أي منتج أو خدمة دون موافقتنا الخطية المسبقة. أنت توافق على أن شركة موارد الأعمال والتعلم، وهي قسم من شركة Simplify Compliance LLC ("BLR") لها الحق، ولكن ليس الالتزام، في حذف البيانات أو البيانات أو المواد التي ترسلها أو تحمّلها إلى الموقع والتي تنتهك هذه الإرشادات أو أي من شروط هذه الاتفاقية. لا تملك BLR القدرة أو النية على الفحص المسبق أو تحرير البيانات والبيانات والمواد التي ترسلها أو تنشرها أنت أو أطراف ثالثة على الموقع. وبناءً على ذلك، فإنك توافق على أن BLR لن تتحمل أي مسؤولية تجاهك أو تجاه أي طرف ثالث عن البيانات أو البيانات أو المواد المنشورة على الموقع أو عن إزالة هذه المواد إذا تم لفت انتباهنا إليها واعتبرناها مخالفة لهذه الاتفاقية.

نتوقع أن يكون هذا الموقع متاحًا للمستخدمين المصرح لهم على مدار 24 ساعة في اليوم، 7 أيام في الأسبوع، ولكننا لا يمكننا ضمان هذا التوافر. لن نتحمل المسؤولية عن أي تأخير أو انقطاع مؤقت في الوصول إلى الموقع، مهما طالت المدة، بسبب مشاكل فنية أو لظروف خارجة عن إرادتنا. إذا كنت بحاجة إلى الوصول إلى منتجاتنا خلال هذا الانقطاع في الوصول إلى هذا الموقع، يُرجى الاتصال بنا لإجراء ترتيبات توصيل بديلة.

يتم توفير هذا الموقع ومحتوياته "كما هي". نحن نخلي مسؤوليتنا عن جميع الضمانات، الصريحة والضمنية، بما في ذلك الضمانات الضمنية الخاصة بالتسويق والملاءمة لغرض معين فيما يتعلق بأي معلومات واردة في هذا الموقع أو يمكن الوصول إليها من خلاله أو مستمدة من هذا الموقع وفيما يتعلق بأي منتجات أو خدمات تشتريها من خلال هذا الموقع. وبالمثل، فإننا نخلي مسؤوليتنا تجاهك عن أي وكل مسؤولية ناشئة عن انقطاع أو تلف نظام الكمبيوتر أو البرامج الخاصة بك نتيجة الدخول إلى هذا الموقع أو استخدامه بأي طريقة أخرى. نحن لا نضمن ولا نتعهد بأن الخدمات أو المعلومات المتاحة من خلال هذا الموقع ستمكنك من تحقيق أي نتيجة أو نتيجة معينة، اقتصادية أو تعليمية أو قانونية أو غير ذلك. لن نتحمل المسؤولية عن أي أضرار عرضية أو غير مباشرة أو تبعية أو خاصة أو عقابية أو نموذجية من أي نوع، بما في ذلك الإيرادات المفقودة أو الأرباح المفقودة أو فقدان البيانات الناشئة عن استخدامك لهذا الموقع. في حالة عدم فعالية أي من القيود وإخلاء المسؤولية السابقة، فإنك توافق على أن يكون الحد الأقصى لمسؤوليتنا تجاهك هو إجمالي الرسوم التي دفعتها لنا فيما يتعلق بوصولك إلى هذا الموقع و/أو المنتجات أو الخدمات التي اشتريتها منا من خلال هذا الموقع.

حقوق التأليف والنشر والعلامات التجارية

هذا الموقع ككل محمي بحقوق الطبع والنشر كعمل جماعي، كما أن الأعمال الفردية التي تظهر على هذا الموقع أو التي يمكن الوصول إليها من خلاله تخضع بالمثل لحماية حقوق الطبع والنشر. أنت توافق على احترام حقوق الطبع والنشر في هذا الموقع (بما في ذلك اختيار وتنسيق وترتيب محتويات هذا الموقع) وفي الأعمال المتاحة على هذا الموقع أو من خلاله. بالإضافة إلى ذلك، تظهر على هذا الموقع أو يمكن الوصول إليها من خلال هذا الموقع العلامات التجارية والعلامات التجارية المملوكة لنا أو لأطراف ثالثة. وحقيقة أننا سمحنا لك بالوصول إلى هذا الموقع لا تشكل تصريحاً بإعادة إنتاج هذه العلامات التجارية لأي غرض آخر.

من خلال إرسال أي مادة إلينا، مثل نشر تعليق على مجموعة دردشة أو لوحة إعلانات، أو عن طريق إرسال بريد إلكتروني أو أي شكل آخر من أشكال الرسائل، فإنك بذلك تمنحنا ترخيصاً غير حصري لإعادة إنتاج وعرض وتوزيع وتعديل وإنشاء أعمال مشتقة من هذه المواد واستخدام هذه المواد وحقيقة تأليفك لها لأغراض تسويقية. نحن نحتفظ بالحق في إزالة المواد المقدمة من أطراف ثالثة من الموقع.

إنهاء الموقع والوصول إلى الموقع

نحن نحتفظ بالحق في تغيير محتويات هذا الموقع أو إيقافه في أي وقت، وكذلك الحق في منع الوصول إلى الموقع لأي شخص لدينا أسباب معقولة للاعتقاد بأنه قد يستخدم الموقع لغرض غير قانوني أو غير مصرح به أو بطريقة قد تضر بنا.

متفرقات

تخضع اتفاقية منشئ كتيب دليل الموظف SHRM هذه لقوانين الولايات المتحدة الأمريكية وولاية تينيسي، بغض النظر عن مبادئ اختيار القانون.

مدير التوصيف الوظيفي في SHRM

1. الاتفاقية وشروط الاستخدام العامة

1.1 الاتفاقية. تشكل اتفاقية المستخدم هذه الاتفاقية الاتفاقية المبرمة بين BLR® - موارد الأعمال والموارد القانونية، وهي قسم من شركة Simplify Compliance LLC ("BLR")، وبينك كمستخدم يدخل إلى خدماتنا أو ينشئ اتصالاً ("المستخدم" أو "أنت" أو "الخاص بك")، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تلك الموجودة على www.BLR.com، و/أو HR.BLR.com، و/أو Compensation.BLR.com، و/أو Safety.BLR.com، و/أو Enviro.BLR.com، و/أو store.BLR.com، و/أو الخدمات والخدمات الأخرى القائمة على هذه الخدمات ("الخدمة" أو "الخدمات"). أنت توافق على الالتزام بجميع الأحكام الواردة في هذه الاتفاقية لكي تظل مستخدماً مصرحاً له بالخدمات، ويشكل استخدامك للخدمات موافقتك على الالتزام بهذه الأحكام.

1.2 كلمات المرور. يُحظر مشاركة أو توزيع اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك على الآخرين للوصول إلى الخدمات وقد يؤدي ذلك إلى إنهاء حسابك. تتيح BLR تراخيص متعددة المستخدمين وتراخيص الموقع للمشتركين الذين يحتاجون إلى وصول أوسع.

1.3 التغييرات. تحتفظ BLR بالحق، وفقًا لتقديرها الخاص، في تغيير أي من أحكام هذه الاتفاقية أو جميعها في أي وقت. ستتيح BLR الاتفاقية الحالية على عنوان URL هذا، وكذلك من رابط في أسفل الصفحة الرئيسية لكل خدمة. تحكم الاتفاقية السارية في وقت استخدامك للخدمة استخدامك لها، ويعتبر استخدامك للخدمة بعد تاريخ سريان أي تغييرات على هذه الاتفاقية بمثابة موافقة منك على التغييرات. لراحتك، ستتم الإشارة إلى التغييرات الجوهرية على الاتفاقية في قسم "التغييرات" هذا لمدة شهر واحد على الأقل بعد أن يصبح التغيير ساريًا. ومع ذلك، فإن أي تغيير سيكون ساريًا على الفور، ولا يلزم الإشارة إليه في قسم "التغييرات" ليكون ملزمًا لجميع زوار الموقع اللاحقين.

1.4 التغييرات التي تطرأ على الخدمات. تعمل BLR باستمرار على تغيير وتحديث وتحسين خدماتها. تحتفظ BLR بالحق، وفقًا لتقديرها الخاص، في تغيير أو تقييد أو إيقاف أي جانب أو محتوى أو أداة أو ميزة تشكل جزءًا من الخدمات.

1.5 القيود والتعليق. تحتفظ BLR كذلك بالحق، وفقًا لتقديرها وحدها، في تقييد استخدام الخدمة وكذلك تعليق أو إلغاء حقوقك في استخدام الخدمات بناءً على اعتقاد BLR أن استخدامك للخدمات ينتهك ما تسمح به هذه الاتفاقية أو القانون المعمول به. إذا كنت لا توافق على أحكام هذه الاتفاقية أو لم تكن راضيًا عن الخدمة، فإن الحل الوحيد والحصري لك هو التوقف عن استخدامك للخدمات.

2. الحقوق في محتوى الخدمة والخدمة

2.1 حقوق الطبع والنشر. إن الخدمات، بالإضافة إلى جميع المحتويات والأدوات التي تقدمها BLR على الخدمات، محمية بموجب حقوق الطبع والنشر والعلامات التجارية و/أو غيرها من قوانين حقوق الملكية الفكرية وحقوق الملكية المعمول بها وهي مملوكة و/أو خاضعة لسيطرة و/أو مرخصة من قبل BLR. جميع العلامات التجارية التي تظهر على الخدمات هي ملك لأصحابها. أنت توافق على عدم استخدام أي علامات تجارية أو مواد محمية بحقوق الطبع والنشر دون إذن كتابي صريح من BLR. أنت توافق على أنك لا تحصل على أي حقوق ملكية في أي محتوى تم تنزيله.

2.2 الاستخدام الشخصي. يجوز لك البحث عن المحتوى من الخدمات واسترجاعه وعرضه وتنزيله وطباعته فقط لأغراض البحث الشخصي والأغراض المرجعية فقط (إما لصالحك أو لصالح صاحب العمل). لا يجوز لك أي استخدام آخر للمحتوى دون إذن كتابي صريح من BLR. إذا كنت ترغب في إضافة مستخدمين داخل مؤسستك، فيمكن الحصول على حسابات متعددة المستخدمين وتراخيص الموقع عن طريق الاتصال بالرقم 800-727-5257.

2.3 الاستخدامات المحظورة. لا يجوز لك تعديل أو نشر أو توزيع أو نقل أو المشاركة في نقل أو بيع أو ترجمة أو إنشاء أعمال مشتقة أو استغلال أي من المحتوى أو الأدوات أو التكنولوجيا الموجودة على الخدمات بأي شكل من الأشكال بخلاف ما هو منصوص عليه في هذه الوثيقة بشكل كلي أو جزئي. علاوة على ذلك، لا يجوز لك المشاركة في أي تنزيل منهجي أو أي نشاط آخر موجه نحو أي من المحتوى، كليًا أو جزئيًا، الموجود على الخدمات والذي من شأنه إنشاء أي قاعدة بيانات إلكترونية أو أرشيف يحتوي على هذا المحتوى. يحظر عليك أيضًا استخدام الإطارات أو إطارات iFrames عند الوصول إلى الخدمات لأن هذه غالبًا ما تسبب مشاكل في عملية المصادقة. عند البحث في الخدمات، لا يجوز لك استخدام أي أدوات بحث آلية، بما في ذلك ما يسمى بـ "برامج الزحف" و"الروبوتات" و"العناكب" التي تصل برمجياً إلى المحتوى وتستخرجه من أجل إعادة استخدام محتوى الخدمات وأدواتها أو إعادة بيعها، كما لا يجوز لك "كشط" و/أو إعادة تهيئة أي معلومات من صفحات HTML للخدمات أو واجهة XML، بما في ذلك العلامات الوصفية وصفحات النتائج والملخصات والمستندات دون إذن كتابي صريح من BLR. يجب على أولئك الذين يسعون للحصول على مزيد من المعلومات حول إذن الوصول المنهجي (البحث التلقائي عن الاستعلامات الوصفية وما إلى ذلك) الانتقال إلى منطقة الأسئلة الشائعة اتصل بنا لكل خدمة.

2.4 السياسات والنماذج. تحتوي الخدمات على نماذج من السياسات والنماذج وقوائم المراجعة التي يمكنك تكييفها مع مؤسستك. يتم منحك ترخيصًا محددًا لتعديل هذه المستندات أو دمجها في كتيبات السياسات الخاصة بمؤسستك. ومع ذلك، لا يتضمن هذا الترخيص الحق في إعادة بيع المستندات أو إنشاء منتج للبيع أو مشاركتها خارج مؤسستك. هذا الترخيص دائم.

2.5 مواد التدريب. تحتوي الخدمات على مواد تدريبية يمكنك تنزيلها واستخدامها للتدريب الداخلي داخل مؤسستك. يتم منحك ترخيصًا محددًا لتعديل هذه المواد لتتناسب مع سياسات مؤسستك وإجراءاتها وميزات مكان العمل. يجوز لك عرض هذه المواد التدريبية داخل مؤسستك. ومع ذلك، لا يجوز توزيعها عبر الشبكة الداخلية لمؤسستك أو الإنترنت أو تحميلها في نظام إدارة التعلم دون إذن كتابي محدد من BLR. يظل هذا الترخيص ساري المفعول طالما بقيت مشتركًا في الخدمات.

تتوفر بعض المواد التدريبية كإصدارات تتضمن السرد الصوتي. يمكن تشغيل هذه المواد عبر مواقع BLR الإلكترونية لاستخدامها في الفصول الدراسية أو لتدريب الأفراد. ومع ذلك، لا يجوز تنزيلها أو تخزينها على الشبكة الداخلية أو الإنترنت أو تحميلها في نظام إدارة التعلم دون إذن كتابي محدد من BLR.

2.6 النشرات الإخبارية الداخلية. تحتوي الخدمات على أدوات لإنشاء وتوزيع النشرات الإخبارية للموظفين أو المشرفين. يتم منحك ترخيصًا محددًا لتوزيع هذه المواد داخل مؤسستك.

2.7 إزينات مجانية. يتضمن الاشتراك في هذا الموقع أيضًا اشتراكًا مجانيًا في نشرتنا الإخبارية اليومية Ezine. إذا اخترت إلغاء اشتراكك التجريبي أو عدم تجديد اشتراكك المدفوع، سيستمر اشتراكك المجاني في Ezine دون انقطاع. وللحد من الشكاوى المتعلقة بالرسائل غير المرغوب فيها، فإن قوائم البريد الإلكتروني الخاصة ب Ezine هي "اشتراك مزدوج". وهذا يعني أنك ستتلقى رسالة بريد إلكتروني تؤكد اشتراكك. يجب عليك النقر على الرابط الموجود في هذا البريد الإلكتروني لبدء استلام Ezine الخاص بك. لإلغاء الاشتراك في رسائل Ezine الإخبارية، استخدم الرابط الموجود أسفل كل رسالة إخبارية.

2.8 استخدام الطرف الثالث. لا يجوز للاستشاريين ومنظمات الموظفين المحترفين والجمعيات والكيانات المماثلة توزيع أي من هذه المواد على عملائهم أو أعضائهم دون الحصول على ترخيص استخدام محسّن أو إذن كتابي آخر من BLR. للحصول على مثل هذا الإذن ومعلومات حول الأسعار ذات الصلة، يرجى الاتصال بالرقم 5257-727-800.

3. أنشطة المستخدم وخصوصية معلومات المستخدم على الخدمة

3.1 الاستخدامات القانونية. سوف تستخدم الخدمات وأي أدوات أو محتوى أو مواد أو معلومات موجودة على الخدمات لأغراض قانونية فقط. لا يجوز لك تحميل أو توزيع أو نشر أي مواد أو معلومات من أي نوع على الخدمة أو من خلالها أو من خلالها، أو نشر أي مواد أو معلومات من أي نوع تكون تشهيرية أو تشهيرية أو فاحشة أو إباحية أو مسيئة أو تنتهك أي قانون أو تنتهك أو تنتهك أي خصوصية أو حقوق أخرى لأي شخص أو كيان آخر، أو تحتوي على طلب أموال أو إعلانات أو طلب سلع أو خدمات.

3.2 الحقوق في التقديمات. أنت تضمن أن أي مواد أو معلومات تتيحها من خلال الخدمات، بما في ذلك، على سبيل المثال، المنشورات في المنتديات والمستندات التي قد تنشرها في منطقة عملك، هي عملك الأصلي فقط، أو أن لديك جميع الحقوق اللازمة لإتاحة المواد أو المعلومات الخاصة بأي شخص أو كيان آخر على الخدمات. ستكون مسؤولاً وحدك عن محتوى أي مواد أو معلومات تتيحها من خلال الخدمات. ستكون مسؤولاً أيضًا عن أي ضرر ناتج عن إتاحة أي مواد أو معلومات من خلال الخدمات.

3.3 الترخيص. باستثناء ما هو منصوص عليه أدناه، من خلال إتاحة أي مواد أو معلومات من خلال الخدمات، على سبيل المثال، في المنشورات في مناطق الدردشة والمنتديات، فإنك تمنح تلقائيًا لشركة BLR حقًا وترخيصًا عالميًا ودائمًا وغير قابل للإلغاء وغير حصري لاستخدام وإعادة إنتاج وتعديل وتكييف ونشر وترجمة وتوزيع وترخيص من الباطن لأي من هذه المواد أو المعلومات (كليًا أو جزئيًا) و/أو دمجها في أعمال أخرى بغض النظر عن الشكل أو الوسائط أو التكنولوجيا. من خلال إتاحة أي مواد أو معلومات من خلال الخدمات، فإنك تمنح أيضًا للمستخدمين غيرك الحق والترخيص بالوصول إلى المواد والمعلومات الخاصة بك أو عرضها أو تخزينها أو إعادة إنتاجها للاستخدام الشخصي والداخلي لذلك المستخدم. لن تحصل BLR على أي حقوق في المستندات الشخصية التي تنشرها أنت أو الأطراف المخولة في منطقة عملك.

3.4 مراجعة التقديمات. لا تلتزم BLR بمراجعة كل عنصر من المواد أو المعلومات التي توفرها أنت والمستخدمون غيرك من خلال الخدمات، ولا يمكنها مراجعة كل عنصر من المواد أو المعلومات التي توفرها أنت والمستخدمون غيرك من خلال الخدمات، ولا تتحمل BLR مسؤولية أي محتوى لهذه المواد أو المعلومات. ومع ذلك، تحتفظ BLR بالحق في حذف أو نقل أو تعديل أي مواد أو معلومات تعتبرها، وفقًا لتقديرها الخاص، غير مقبولة أو تشهيرية أو تشهيرية أو فاحشة أو إباحية أو مسيئة أو تنتهك أي قانون أو تنتهك أو تنتهك أي خصوصية أو حقوق أخرى لأي شخص أو كيان. علاوة على ذلك، تحتفظ BLR بالحق في جميع الأوقات في الكشف عن أي مواد أو معلومات حسب الضرورة لتلبية أي قانون أو لائحة أو طلب حكومي.

3.5 بيانات المستخدم. تحتفظ BLR بالحق في جمع واستخدام بيانات عنك وعن استخدامك للخدمة لأغراض مثل، على سبيل المثال، إجراء تحليلات إحصائية لمساعدتنا في تحسين الخدمة. كما تحتفظ BLR بالحق في توزيع هذه البيانات في أشكال لا تحدد هويتك بشكل فردي أو تكشف عن هويتك. قد تقوم BLR أيضًا بتوزيع هذه البيانات في نماذج تحدد هويتك بشكل فردي أو تكشف عن هويتك على الشركات التابعة والشركاء والأطراف الثالثة التي تربطها علاقة تعاقدية مع BLR. يجب أن يكون كل هذا الاستخدام والتوزيع وفقًا لسياسة الخصوصية الخاصة بشركة BLR، والتي تم تضمينها هنا بالإشارة. يرجى التعرف على سياسة الخصوصية من خلال النقر على "سياسة الخصوصية" (أو رابط آخر مشابه) في أسفل الصفحات الرئيسية للخدمات. لا يوجد هنا ما يمنع شركة BLR وشركائها التسويقيين من الاتصال بك عن طريق البريد الإلكتروني أو الهاتف أو البريد المباشر مع العروض والمعلومات وغيرها من الاتصالات الأخرى وجميع هذه الاتصالات تتم الموافقة عليها صراحةً من قبلك. لا يوجد في هذه الاتفاقية ما يمنع BLR من الامتثال لطلبات صالحة من قبل السلطات الحكومية التي تحقق في المسائل المدنية أو الجنائية.

3.6 حقوق الطبع والنشر وقانون الألفية الجديدة لحقوق طبع ونشر المواد الرقمية ومطالبات الإزالة. إذا كنت تعتقد أن المحتوى المنشور على الموقع أو من خلاله قد تم استخدامه بطريقة تشكل انتهاكًا لحقوق الطبع والنشر، يرجى تزويد وكيل حقوق الطبع والنشر في BLR بإشعار خطي إلى البريد الإلكتروني أو العنوان البريدي الموضح أدناه يتضمن المعلومات التالية:

• توقيع إلكتروني أو مادي لشخص مخول بالتصرف نيابة عن مالك الحق الحصري المزعوم انتهاكه;
• تحديد العمل المحمي بحقوق الطبع والنشر المدعى انتهاكه;
• وصفًا لمكان وجود المادة التي تدعي أنها تمثل انتهاكًا على الموقع;
• عنوانك ورقم هاتفك وعنوان بريدك الإلكتروني;
• بيان من قبلك بأنك تعتقد بحسن نية أن الاستخدام المتنازع عليه غير مصرح به من قبل مالك حقوق الطبع والنشر أو وكيله أو القانون;
• إفادة منك، تحت طائلة عقوبة الحنث باليمين، بأن المعلومات الواردة في إشعارك دقيقة وأنك مالك حقوق الطبع والنشر أو مخول بالتصرف نيابة عن مالك حقوق الطبع والنشر.
• وكيل BLR لحقوق الطبع والنشر للإشعار بمطالبات انتهاك حقوق الطبع والنشر هو: براد فوريستر، نائب الرئيس للشؤون القانونية، عن طريق البريد الإلكتروني على bforrister@blr.com أو عن طريق البريد إلى BLR، 100 وينرز سيركل، جناح 300، برينتوود، تينيسي 37027 [انظر لتعيين الوكيل: https://www.copyright.gov/dmca-directory]

4. الرسوم والمدفوعات؛ إدارة الحساب؛ الاستخدام التجريبي المجاني

4.1 شروط الدفع. إذا أصبحت مشتركًا مدفوعًا أو مشتركًا تجريبيًا في أي من الخدمات، فستكون ملزمًا بشروط الدفع المنصوص عليها هنا. يتطلب الوصول إلى المناطق المميزة في الخدمات الدفع. إذا قمت بالاشتراك، يجب عليك تقديم معلومات دقيقة وكاملة ومحدثة عن المشتركين. أنت تقر بأنك ستدفع لشركة BLR جميع هذه الرسوم والتكاليف والضرائب المطبقة على الخدمات حيث تم التسجيل في الخدمات باستخدام بطاقتك الائتمانية أو أي وسيلة أخرى، سواء تم ذلك من قبلك شخصيًا أو من قبل شخص آخر في أسرتك أو مؤسستك نيابة عنك. إذا قمت بالتسجيل في الخدمات باستخدام بطاقة ائتمان، فإنك تقرّ لشركة BLR بأن عمرك لا يقل عن 18 عامًا وأنك حامل بطاقة الائتمان، أو أنك مفوض صراحةً من قبل حامل البطاقة للتسجيل في الخدمات. على أي حال، أنت تقر وتقر صراحةً بأنك لست دون سن 13 عاماً.

4.2 استخدام الخدمة. أنت تقر كذلك بأن التزامك بدفع جميع هذه الرسوم والمصاريف والضرائب المطبقة على الخدمة لا يعتمد على استخدام الخدمة، وأنك تظل ملزمًا بدفع رسوم الخدمة لشركة BLR بغض النظر عما إذا كنت تستخدم الخدمة أم لا. ما لم تقم بالتسجيل كجزء من نسخة تجريبية مجانية، فإن التزامك بالدفع مقابل الخدمة يبدأ من تاريخ تسجيلك في الخدمة، وليس من تاريخ أول استخدام للخدمة. في حالة إتاحتها، تبدأ أيضًا فترات الإصدار التجريبي المجاني أو فترات الوصول المجاني لاستخدام الخدمة في تاريخ تسجيلك في الإصدار التجريبي المجاني للخدمة، وليس تاريخ أول استخدام لك لها.

4.3 الإلغاء. يجوز لك إلغاء حسابك الشهري أو السنوي للخدمة خلال أي فترة تجريبية مجانية أو خلال أول 30 يومًا من فترة الاشتراك مقابل استرداد كامل المبلغ من خلال ملفك الشخصي في MySHRM، أو من خلال تقديم إشعار كتابي عبر البريد الإلكتروني إلىshrm أو بالاتصال على الرقم 5257-727-800. يسري هذا الإنهاء على الفور.

4.4 الأسعار والتجديدات. سيتم تجديد عضويتك تلقائيًا بسعر الاشتراك العادي الساري في ذلك الوقت عند انتهاء فترة العرض المعلنة، وأنت تفوض شركة BLR بخصم سعر الاشتراك من طريقة الدفع الخاصة بك في بداية كل دورة فوترة إلى أن تلغي عضويتك. يتم تحديد السعر الذي تدفعه مقابل الخدمة في الوقت الذي تقوم فيه بالتسجيل في هذه الخدمة، وهو صالح لفترة اشتراكك الأولية. تحتفظ BLR بالحق في تغيير السعر بعد الفترة الأولية. ما لم يتم إجراء ترتيبات أخرى مباشرةً مع BLR، تكون الاشتراكات الشهرية والسنوية في الخدمة على أساس التجديد المستمر. وهذا يعني أن اشتراكك سيتم تجديده تلقائيًا كل شهر في ذكرى تسجيلك الشهرية أو في اليوم الأخير من الشهر إذا قمت بالتسجيل في اليوم التاسع والعشرين أو الثلاثين أو الحادي والثلاثين ولم يكن للشهر الحالي مثل هذا التاريخ. بالنسبة للاشتراكات السنوية، هذا يعني كل عام في ذكرى تسجيلك السنوية. سيتم خصم الرسوم أو أي شكل آخر من أشكال الدفع تلقائيًا من رصيدك أو سيتم خصمها تلقائيًا ما لم تكن قد أخطرت BLR وفقًا للقسم 4.3 من هذه الوثيقة برغبتك في إلغاء الخدمة. سيتم تجديد اشتراكك بالسعر الحالي للخدمة في ذلك الوقت. يجب عليك الإلغاء قبل تاريخ تجديد اشتراكك لتجنب استمرار الرسوم.

4.5 الاشتراكات التجريبية. إذا قمت بالتسجيل في الخدمات بناءً على عرض ترويجي أو عرض تجريبي مجاني، فسيتم تجديد عضويتك تلقائيًا بسعر الاشتراك العادي الساري آنذاك (بدون هذا العرض التمهيدي أو العرض الترويجي) في نهاية فترة العرض المحددة، وأنت تفوض BLR بخصم سعر الاشتراك من طريقة الدفع الخاصة بك في بداية كل دورة فوترة حتى تقوم بإلغاء عضويتك. سيتمتع المشتركون التجريبيون بإمكانية الوصول إلى الخدمة خلال الفترة التجريبية المحددة، دون أي رسوم، ويجب عليهم الإلغاء في أي وقت قبل نهاية الفترة التجريبية لتجنب الرسوم المتكررة. وبخلاف ذلك، إذا أدخلت معلومات بطاقة الائتمان، فسيتم خصم رسوم من بطاقتك الائتمانية في نهاية الفترة التجريبية لتغطية سعر الاشتراك السنوي الحالي آنذاك، وسيتم إرسال القسط (إن وجد) إليك بمجرد دفع اشتراكك. سيتم منح اشتراك تجريبي مجاني واحد فقط لنفس المؤسسة في أي فترة 12 شهرًا. تحتفظ BLR بالحق في تقييد قدرة المشتركين التجريبيين على الوصول إلى أجزاء معينة من الخدمات أو تنزيل موارد معينة. تحتفظ BLR أيضًا بالحق في إلغاء أي اشتراك تجريبي في أي وقت أثناء الفترة التجريبية.

5. إخلاء المسؤولية عن الضمانات وحدود المسؤولية

5.1 المرجعية والمشورة القانونية. يتم توفير هذا الموقع كأداة بحثية ومرجعية. على الرغم من أننا نبذل كل جهد معقول لضمان أن يكون المحتوى والأدوات المتوفرة في هذا الموقع مفيدة ودقيقة وحديثة، إلا أننا لا نستطيع ضمان خلوها من الأخطاء. لا يُقصد من هذا الموقع والمعلومات المتوفرة من خلاله أن تشكل مشورة قانونية أو مهنية أخرى. غالبًا ما ينطوي الامتثال في مجال الموارد البشرية والتعويضات والسلامة والبيئة على قرارات معقدة تتطلب خدمات متخصصين أكفاء ومرخصين؛ ونحن نحثك على الحصول على مثل هذه الخدمات قبل اتخاذ قرارات ذات آثار قانونية ومهنية أخرى. باستخدامك لهذا الموقع، فإنك تتحمل كل المسؤولية والمخاطر الناشئة عن استخدامك لمحتويات هذا الموقع والاعتماد عليها.

5.2 على مسؤوليتك. أنت توافق صراحةً على أن استخدام الخدمة على مسؤوليتك وحدك. لا تضمن شركة بلر عدم انقطاع الخدمات أو خلوّها من الأخطاء أو خلوّها من الفيروسات أو غيرها من المكونات الضارة. كما أنها لا تقدم أي ضمانات فيما يتعلق بالنتائج التي يمكن الحصول عليها من استخدام الخدمة، أو فيما يتعلق بدقة أو موثوقية أو اكتمال أو محتويات أي محتوى أو معلومات أو مواد أو منشورات أو ردود نشر موجودة على الخدمة، أو أي سلع أو خدمات مقدمة من خلال الخدمات، أو أي روابط لمواقع أو خدمات أخرى متاحة على الخدمات.

5.3 كما هي. يتم توفير الخدمات وجميع الأدوات والمحتوى والمواد والمعلومات والمنشورات أو الردود المنشورة الموجودة على الخدمة "كما هي" دون ضمانات من أي نوع، سواء كانت صريحة أو ضمنية، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، ضمانات الملكية أو الضمانات الضمنية الخاصة بقابلية التسويق أو الملاءمة لغرض معين.

5.4 الأضرار التبعية. تحت أي ظرف من الظروف، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الإهمال، لا تتحمل شركة بلر (أو أي من الشركات الأم أو الشركات التابعة لها أو الشركات التابعة لها أو مديريها أو مسؤوليها أو موظفيها أو موظفيها أو موظفيها أو وكلائها أو موزعيها أو مزودي الطرف الثالث أو المرخصين (ومديريهم ومسؤوليهم وموظفيهم ووكلائهم) المسؤولية عن أي أضرار غير مباشرة أو عرضية أو خاصة أو تبعية تنتج عن استخدام أو عدم القدرة على استخدام أي محتوى أو معلومات أو مواد أو منشورات أو ردود نشر على الخدمة أو الخدمة نفسها. أنت تقرّ وتوافق على وجه التحديد بأن شركة بلر (وأي من شركاتها الأم أو الشركات التابعة لها أو الشركات التابعة لها أو مديريها أو مسؤوليها أو موظفيها أو موظفيها أو موظفيها أو وكلائها أو موزعيها أو مزوديها من الغير أو (ومديريها ومسؤوليها وموظفيها ووكلائها)، غير مسؤولة عن أي سلوك تشهيري أو مسيء أو غير قانوني من أي مستخدم، بما في ذلك أنت. لا يجوز بأي حال من الأحوال أن تتجاوز المسؤولية الإجمالية لشركة بلر (أو أي من شركاتها الأم أو شركاتها الفرعية أو الشركات التابعة لها أو الشركات التابعة لها أو مديريها أو مسؤوليها أو موظفيها أو موظفيها أو موظفيها أو وكلائها أو موزعيها أو مزودي الطرف الثالث أو المرخصين (ومديريهم ومسؤوليهم وموظفيهم ووكلائهم) تجاهك المبلغ الذي دفعته إلى شركة blr خلال الاثني عشر (12) شهرًا السابقة لأي مطالبة بإصابة أو ضرر.

6. التعويض

إلى الحد الأقصى المسموح به بموجب القانون المعمول به، ستدافع عن BLR وتعوض وتبرئ ذمتك (وأي من الشركات الأم والشركات التابعة لها والشركات التابعة لها ومديريها ومسؤوليها وموظفيها وموظفيها ووكلائها وموزعيها ومقدمي الخدمات من الغير ومرخصيها (ومديريها ومسؤوليها وموظفيها ووكلائها) من وضد جميع المطالبات والمسؤولية والنفقات، بما في ذلك أتعاب المحاماة والرسوم والتكاليف القانونية، الناشئة عن استخدامك للخدمة أو خرقك لأي حكم من أحكام هذه الاتفاقية. تحتفظ شركة BLR بالحق، وفقًا لتقديرها الخاص وعلى نفقتها الخاصة، في تولي الدفاع الحصري والسيطرة على أي مسألة تخضع للتعويض من جانبك. سوف تتعاون بشكل كامل كما هو مطلوب بشكل معقول في الدفاع عن أي مطالبة.

7. محتوى الطرف الثالث ومزودو الطرف الثالث والإعلانات والروابط

تتضمن الخدمات عددًا من مقدمي المحتوى والتكنولوجيا والميزات الأخرى من أطراف ثالثة، بما في ذلك فرصة لمستخدمي الخدمات لشراء سلع أو خدمات من أطراف ثالثة ("مقدمو الطرف الثالث"). يتم توفيرها لراحتك وليست مصادقة من قبل BLR. لا تقدم BLR ولا موفرو الطرف الثالث هؤلاء أي ضمان فيما يتعلق بالمحتوى أو التكنولوجيا أو السلع أو الخدمات التي يقدمها موفرو الطرف الثالث هؤلاء. أنت توافق على أن أي لجوء في حالة عدم الرضا أو المشاكل المتعلقة بتلك السلع أو الخدمات سيتم طلبه من موفري الطرف الثالث مباشرة، وليس من شركة BLR.

8. الإنهاء

يجوز لشركة BLR إنهاء اتفاقية مدير الوصف الوظيفي لـ SHRM واستخدامك للخدمات، أو وقف الخدمات، في أي وقت. ويحق لشركة BLR فور إخطارك بإنهاء استخدامك للخدمات في حالة قيامك بأي سلوك من جانبك تعتبره BLR، وفقًا لتقديرها الخاص، غير مقبول، أو في حالة حدوث أي خرق من جانبك لهذه الاتفاقية أو انتهاك القانون المعمول به.

9. القانون الناظم

تخضع اتفاقية مدير الوصف الوظيفي SHRM هذه وأي نزاعات تنشأ بموجبها حصريًا لقوانين الولايات المتحدة الأمريكية وولاية تينيسي، دون تفعيل مبادئ تعارض القوانين. أنت توافق صراحةً على المحكمة الحصرية، والاختصاص القضائي، ومكان انعقاد محاكم ولاية تينيسي في أي وجميع الدعاوى أو النزاعات أو الخلافات المتعلقة بهذه الاتفاقية.

10. المصطلحات العامة

تشكل اتفاقية مدير الوصف الوظيفي ل SHRM هذه وأي سياسات وقواعد منشورة على الخدمات من قبل BLR التعبير الكامل والحصري والنهائي عن اتفاق الطرفين فيما يتعلق بموضوع هذه الاتفاقية. لا يُعتبر أي تنازل من جانب BLR أو منك عن أي خرق أو تقصير بموجب اتفاقية مدير الوصف الوظيفي ل SHRM هذه تنازلاً عن أي خرق أو تقصير سابق أو لاحق. يجب أن تكون اتفاقية مدير الوصف الوظيفي ل SHRM هذه ملزمة وتفيد BLR وخلفائها والمتنازل لهم. ويجوز لشركة BLR التنازل عن اتفاقية مدير الوصف الوظيفي ل SHRM هذه، أو أي من حقوقها أو التزاماتها بموجب هذه الاتفاقية، بإخطارك أو بدون إخطارك. أي تنازل من هذا القبيل من قبل BLR لا يعفيك من التزاماتك بموجب اتفاقية مدير الوصف الوظيفي ل SHRM هذه.