تخطي إلى المحتوى الرئيسي
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
    إغلاق
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • تسجيل الدخول
  • الحساب
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
مختبرات SHRM
  • مُسرِّع تكنولوجيا مكان العمل
  • الاستثمار المؤثر
  • الموارد
  • المحفظة
  • من نحن 
إغلاق
  • شخصي
  • Business
  • المؤسسة
  • مُسرِّع تكنولوجيا مكان العمل
  • الاستثمار المؤثر
  • الموارد
  • المحفظة
  • من نحن 
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
مختبرات SHRM
تسجيل الدخول
  • الحساب
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
إغلاق

شعار مسرع تكنولوجيا مكان العمل SHRM Labs WorkplaceTech Accelerator

احصل على دعم من SHRM

بدعم من SHRM يساعد مُسرِّع تكنولوجيا مكان العمل شركات تكنولوجيا مكان العمل عالية النمو على التوسع بشكل أسرع من خلال الوصول المباشر إلى شبكة SHRMالواسعة من قادة الموارد البشرية. صُمم هذا البرنامج الهجين للشركات في مرحلة النمو المستعدة لتسريع التوزيع والتوسع في أسواق جديدة والارتقاء بعلامتها التجارية بدعم من أكبر منظمة موارد بشرية في العالم.

تم إغلاق باب التسجيل في برنامج WorkplaceTech Accelerator لعام 2026. أخبرنا عن اهتمامك بالبرنامج لعام 2027 من خلال ملء النموذج أدناه.

أبقني على اطلاع!

نبذة عن البرنامج

تعمل الشركات الناشئة التي تم اختيارها للمشاركة على الارتقاء بالموارد البشرية، وتشكيل مستقبل العمل، وحل التحديات الأكثر إلحاحاً في مكان العمل اليوم من خلال التكنولوجيا الثورية.


  • أيقونة المصباح الكهربائي
    الروابط

    انغمس في شبكة من النخبة من المؤسسين أصحاب الرؤى والمديرين التنفيذيين للموارد البشرية وقادة الأعمال ومجلس استشاري منتقى بعناية وموارد لا مثيل لها لأكبر شبكة من المتخصصين في مجال الموارد البشرية في العالم.

  • أيقونة الكأس
    رأس المال

    احصل على استثمار بقيمة 200 ألف دولار أمريكي (SAFE Note) من مختبرات SHRM Labs وافتح شبكة مستثمري SHRM Labs.

  • أيقونة النمو
    الزبائن

    انخرط مباشرةً مع العملاء المحتملين الحريصين على مشاركة تعليقاتهم التحويلية، مما يرتقي بمنتجك واستراتيجيات عملك.

الجدول الزمني للبرنامج

  • سبتمبر 1, 2025 سبتمبر 2025
    فتح باب التقديم
  • 1 نوفمبر 2025 نوفمبر 2025
    إغلاق باب التقديم
  • 31 مارس - 1 أبريل 2026
    انطلاق برنامج
  • 19-22 أبريل 2026، أبريل 2026
    مؤتمر المواهبSHRM
  • 16-19 يونيو 2026، يونيو 2026
    المؤتمر السنويSHRM
كن راعياً لـ SHRM

عزز علامتك التجارية، ودعم الابتكار، وتفاعل مع مجتمع التكنولوجيا في مكان العمل من خلال فرص الرعاية المخصصة لدينا.

استكشف الرعايات

تعرّف على شركات محفظتنا الاستثمارية

Clearbrief logo
mento logo
Testlify logo
Onwards HR logo
شعار TransCrypts
شعار التحديث
شعار بايتس
شعار أيكيوم
تأكيد الشعار
شعار ويليا
شعار بشري
شعار تعلم كيف تربح الشعار
شعار مجموعة ون رينج ون
شعار عصفور الشعار
شعار خطوة الشعار
عرض جميع الشركات

ما يقوله أعضاء الدفعة السابقة

لقد ساعدتنا العلاقات والتعلم والقدرة على اكتساب المصداقية في سوق شديد التركيز على فهم دورنا في الارتقاء بالموارد البشرية.

أندرو ماغليوزي الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي

ماينستاي

كان البرنامج مبنيًا بشكل جيد للغاية ومنحنا الكثير من إمكانية الوصول والبصيرة التي لم نكن لنحصل عليها كغرباء في مجال الموارد البشرية لولا ذلك.

لوغان شوغرمان الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي

تحديث

كانت المشاركة في برنامج SHRM Labs WorkplaceTech Accelerator من أكثر التجارب التي أحدثت تحولاً في TransCrypts. لم يقتصر البرنامج على ربطنا بقادة وموجهي الموارد البشرية ذوي الرؤية الثاقبة فحسب، بل منحنا أيضًا الأدوات والرؤى والمجتمع لصقل منتجنا وتسريع تأثيرنا. لقد كان الدعم والتوجيه الذي تلقيناه لا يقدر بثمن في تشكيل رحلة نمونا؛ وأنا أوصي به بكل إخلاص لأي مؤسس يتطلع إلى إعادة تصور مستقبل العمل.

زين الزيدي الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي

ترانسكريبتس

  1. أندرو ماغليوزي
  2. لوجان شوجرمان
  3. زين الزيدي

تعرّف على بعض مستشاري مختبرات SHRM Labs

ديفيد بارون
ديفيد بارون

رئيس التعلم الرقمي العالمي، تاكيدا
لينكد إن

شون بيهر
شون بيهر

الرئيس التنفيذي لشركة النافورة
لينكد إن: لينكد إن

ستيف براون
ستيف براون

الرئيس التنفيذي لشؤون الأفراد، لاروزا
لينكد إن: لينكد إن

توني بافوم
توني بافوم

رئيس استراتيجية المؤسسات، السحابة البشرية
لينكد إن: لينكد إن

تريسي هاروين
تريسي هاروين

نائب الرئيس للتحول في الموارد البشرية، شركة VF
لينكد إن

جيريمي ريس
جيريمي ريس

رئيس قسم التعلم والأداء، H&M
لينكد إن

نيك شاخت
Nick Schact

Head of Product Development, SHRM
LinkedIn

Sarah White
Sarah White

Former Head of Innovation, SAP SuccessFactors
LinkedIn

هل أنت مهتم بأن تصبح مستشاراً؟

معايير المشاركة

  • أن يتم تأسيسها كشركة هادفة للربح.
  • كن شركة ناشئة في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية تقدم منتجاً تكنولوجياً وليس مجرد خدمة.
  • من الأفضل أن تكون في مرحلة التأسيس، السلسلة أ أو السلسلة ب.
  • إظهار قوة جذب قوية في السوق مع العملاء الذين يدفعون.
  • الحصول على حل جاهز على نطاق واسع يؤثر بشكل إيجابي على العمل والقوى العاملة ومكان العمل.
  • يمكن الالتزام بالبرنامج الكامل (31 مارس 2026 - 19 يونيو 2026)
  • حضور الفعاليات الافتتاحية للبرنامج | 31 مارس - 1 أبريل 2026 | مقر SHRM واشنطن العاصمة
  • الحضور في مؤتمر ومعرض المواهب SHRM 2026 | 19-22 أبريل 2026 | دالاس، تكساس
  • حضور مؤتمر ومعرض SHRM السنوي 25 | 16-19 يونيو 2026 | أورلاندو، فلوريدا
الأسئلة المتداولة
علاماتنا التجارية

شعار مؤسسة SHRM Foundation
شعار شبكة SHRM التنفيذية
شعار دائرة الرئيس التنفيذي
شعار SHRM للأعمال التجارية
شعار SHRM Linkage
مختبرات SHRM
لمحة عامة


  • نبذة عن SHRM
  • الوظائف في SHRM
  • غرفة الصحافة
  • اتصل ب SHRM الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • اسأل مستشار
  • النشرة الإخبارية لـ SHRM
  • حقوق الطبع والنشر والأذونات
اتصل بنا


البريد الإلكتروني SHRM.MEA@shrm.org: الهاتف +971 4364 9464: 

مكتبSHRM (الرياض)
+966507266968

مكتبSHRM (دبي)
+971581101786


© 2026 SHRM. جميع الحقوق محفوظة
SHRM المحتوى كخدمة لقرائها وأعضائها. وهي لا تقدم مشورة قانونية، ولا يمكنها ضمان دقة أو ملاءمة محتواها لغرض معين. إخلاء المسؤولية

تابعنا

  • لينكد إن
  • فيسبوك
  • تويتر
  • انستقرام
  • يوتيوب

  1. خيارات الخصوصية الخاصة بك

  2. شروط الاستخدام

  3. إمكانية الوصول

انضم إلى SHRM وصول حصري إلى المحتوى المهني

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
الحد الذي تم الوصول إليه

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم للوصول إلى عدد غير محدود من المقالات والموارد الخاصة بالأعضاء فقط.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
محتوى حصري على المستوى التنفيذي

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم إلى الشبكة التنفيذية واستمتع بمحتوى غير محدود.

Already a member? Login
أطلق العنان لحياتك المهنية مع عضوية SHRM

يرجى الاستمتاع بهذا المورد المجاني! انضم إلى SHRM للوصول غير المحدود إلى المقالات والأدوات الحصرية.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى احترافي متميز

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى الطلاب

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى شبكة المديرين التنفيذيين

يتمتع SHRM بإمكانية الوصول غير المحدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login

أوشكت عضويتك على الانتهاء! جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن 

انتهت صلاحية عضويتك. جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن

لقد أوشكت عضويتك في الشبكة التنفيذية على الانتهاء. جدد الآن للحفاظ على إمكانية الوصول.

جدّد عضويتك الآن

انتهت صلاحية عضويتك. جدد مزايا الشبكة التنفيذية اليوم.

جدّد عضويتك الآن