احصل على دعم من SHRM
بدعم من SHRM يساعد مُسرِّع تكنولوجيا مكان العمل شركات تكنولوجيا مكان العمل عالية النمو على التوسع بشكل أسرع من خلال الوصول المباشر إلى شبكة SHRMالواسعة من قادة الموارد البشرية. صُمم هذا البرنامج الهجين للشركات في مرحلة النمو المستعدة لتسريع التوزيع والتوسع في أسواق جديدة والارتقاء بعلامتها التجارية بدعم من أكبر منظمة موارد بشرية في العالم.
باب التسجيل في برنامج «WorkplaceTech Accelerator» لعام 2027 مفتوح الآن! تقدم بطلبك للانضمام إلى الدفعة القادمة من البرنامج عن طريق إكمال استمارة التسجيل بحلول 1 نوفمبر 2026.
نبذة عن البرنامج
تعمل الشركات الناشئة التي تم اختيارها للمشاركة على الارتقاء بالموارد البشرية، وتشكيل مستقبل العمل، وحل التحديات الأكثر إلحاحاً في مكان العمل اليوم من خلال التكنولوجيا الثورية.
الجدول الزمني للبرنامج
كن راعياً لـ SHRM
عزز علامتك التجارية، ودعم الابتكار، وتفاعل مع مجتمع التكنولوجيا في مكان العمل من خلال فرص الرعاية المخصصة لدينا.
رشح شركة ناشئة متخصصة في تكنولوجيا الموارد البشرية للمشاركة في برنامج WorkplaceTech
نقوم كل عام بمراجعة الطلبات الواردة من الشركات الناشئة الواعدة في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية، ولكن بعضًا من أكثر الشركات إثارة للاهتمام تلفت انتباهنا من خلال التوصيات الصادرة عن مجتمع الموارد البشرية. إذا كنت قد اكتشفت شركة ناشئة مبتكرة تُحدث تأثيرًا حقيقيًّا على العمل أو القوى العاملة أو بيئة العمل، فنحن نرغب في معرفة المزيد عنها.
ساعدنا في اكتشاف الشركة الناشئة التالية التي ستتميز في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية. قم بترشيح شركة — أو شركتك الخاصة.
- كن راعياً لـ SHRM
- رشح شركة ناشئة متخصصة في تكنولوجيا الموارد البشرية للمشاركة في برنامج WorkplaceTech
ما يقوله أعضاء الدفعة السابقة
كانت المشاركة في برنامج SHRM Labs WorkplaceTech Accelerator من أكثر التجارب التي أحدثت تحولاً في TransCrypts. لم يقتصر البرنامج على ربطنا بقادة وموجهي الموارد البشرية ذوي الرؤية الثاقبة فحسب، بل منحنا أيضًا الأدوات والرؤى والمجتمع لصقل منتجنا وتسريع تأثيرنا. لقد كان الدعم والتوجيه الذي تلقيناه لا يقدر بثمن في تشكيل رحلة نمونا؛ وأنا أوصي به بكل إخلاص لأي مؤسس يتطلع إلى إعادة تصور مستقبل العمل.
ترانسكريبتس
بالنسبة لي، كانت «التحقق من صلاحية الفكرة في السوق» هي القيمة الأكبر. فإنشاء فئة جديدة لا يقتصر على وجود منتج رائع فحسب، بل يتطلب شركاء موثوقين يرفعون من مستوى تفكيرك، ويؤكدون صحة استراتيجيتك، ويربطونك بالعملاء المناسبين. وقد حققت « SHRM Labs» ذلك بالضبط، مما جعلها واحدة من أكثر برامج تسريع الأعمال تأثيرًا التي شاركنا فيها.
"أونواردز" للموارد البشرية
- لوجان شوجرمان
- زين الزيدي
- سارة رودهورست
- أليكس ماركوس
- نامراتا كامدار
تعرّف على بعض مستشاري مختبرات SHRM Labs
معايير المشاركة
- أن يتم تأسيسها كشركة هادفة للربح.
- كن شركة ناشئة في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية تقدم منتجاً تكنولوجياً وليس مجرد خدمة.
- من الأفضل أن تكون في مرحلة التأسيس، السلسلة أ أو السلسلة ب.
- إظهار قوة جذب قوية في السوق مع العملاء الذين يدفعون.
- الحصول على حل جاهز على نطاق واسع يؤثر بشكل إيجابي على العمل والقوى العاملة ومكان العمل.
- يمكنه الالتزام بالبرنامج بأكمله (23 مارس 2026 – 30 يونيو 2027)
- حضور فعاليات انطلاق البرنامج | 23-24 مارس 2027 | المقر الرئيسي لـ « SHRM »، واشنطن العاصمة
- حضور مؤتمر ومعرض المواهب « SHRM » لعام 2027 | 10-13 أبريل 2027 | دنفر، كولورادو
- حضور المؤتمر والمعرض السنوي لـ « SHRM » لعام 2027 | 27-30 يونيو 2027 | شيكاغو، إلينوي
- حضور مؤتمر إضافي تنظمه مؤسسة SHRM(يتم اختياره بناءً على مجال تخصص شركتك وفقًا لتقدير SHRM Labs) وتقديم الدعم في إلقاء الكلمات عند الاقتضاء.