تخطي إلى المحتوى الرئيسي
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
    إغلاق
  • اختر المنطقة

      اختر منطقتك أدناه للاطلاع على المعلومات المخصصة لك.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • مرحبًا بك، {{name}}
    غير عضو
    {{membership}} تنتهي العضوية في {{expiration_date}}
    لوحة معلومات MySHRM
    • تسجيل الدخول
    • إعدادات الحساب إعدادات الحساب
    • دعم العملاء دعم العملاء
    • تسجيل الخروج تسجيل الخروج
    يشهد مجال الموارد البشرية تطورًا سريعًا!

    ولهذا يلجأ 340,000 من أخصائيي الموارد البشرية و95% من شركات Fortune 500 إلى SHRM للحصول على إرشادات مدعومة بخبرات المتخصصين، وأدوات عملية، وإجابات موثوقة.

    كن عضواً
    • إعدادات الحساب إعدادات الحساب
    • دعم الأعضاء دعم الأعضاء
    • تسجيل الخروج تسجيل الخروج
    المؤتمر السنوي SHRM26

    انضم في SHRM26 إلى مجتمع الموارد البشرية العالمي الذي يجتمع ليس فقط لمواكبة التطورات، بل للنمو وبناء العلاقات والمضي قدمًا معًا.  سجل اليوم

مختبرات SHRM
  • مُسرِّع تكنولوجيا مكان العمل
  • الاستثمار المؤثر
  • الموارد
  • محفظة
  • من نحن 
إغلاق
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
  • مُسرِّع تكنولوجيا مكان العمل
  • الاستثمار المؤثر
  • الموارد
  • محفظة
  • من نحن 
  • اختر المنطقة

      اختر منطقتك أدناه للاطلاع على المعلومات المخصصة لك.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
مختبرات SHRM
تسجيل الدخول
  • الحساب
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
إغلاق

شعار مسرع تكنولوجيا مكان العمل SHRM Labs WorkplaceTech Accelerator

احصل على دعم من SHRM

بدعم من SHRM يساعد مُسرِّع تكنولوجيا مكان العمل شركات تكنولوجيا مكان العمل عالية النمو على التوسع بشكل أسرع من خلال الوصول المباشر إلى شبكة SHRMالواسعة من قادة الموارد البشرية. صُمم هذا البرنامج الهجين للشركات في مرحلة النمو المستعدة لتسريع التوزيع والتوسع في أسواق جديدة والارتقاء بعلامتها التجارية بدعم من أكبر منظمة موارد بشرية في العالم.

باب التسجيل في برنامج «WorkplaceTech Accelerator» لعام 2027 مفتوح الآن! تقدم بطلبك للانضمام إلى الدفعة القادمة من البرنامج عن طريق إكمال استمارة التسجيل بحلول 1 نوفمبر 2026.

قدم طلبك الآن

نبذة عن البرنامج

تعمل الشركات الناشئة التي تم اختيارها للمشاركة على الارتقاء بالموارد البشرية، وتشكيل مستقبل العمل، وحل التحديات الأكثر إلحاحاً في مكان العمل اليوم من خلال التكنولوجيا الثورية.


  • أيقونة المصباح الكهربائي
    الروابط

    انغمس في شبكة من النخبة من المؤسسين أصحاب الرؤى والمديرين التنفيذيين للموارد البشرية وقادة الأعمال ومجلس استشاري منتقى بعناية وموارد لا مثيل لها لأكبر شبكة من المتخصصين في مجال الموارد البشرية في العالم.

  • أيقونة الكأس
    رأس المال

    احصل على استثمار بقيمة 200 ألف دولار أمريكي (SAFE Note) من مختبرات SHRM Labs وافتح شبكة مستثمري SHRM Labs.

  • أيقونة النمو
    الزبائن

    انخرط مباشرةً مع العملاء المحتملين الحريصين على مشاركة تعليقاتهم التحويلية، مما يرتقي بمنتجك واستراتيجيات عملك.

الجدول الزمني للبرنامج

  • 1 سبتمبر 2026: فتح باب التسجيل في برنامج «
    »
  • 1 نوفمبر 2026: انتهاء موعد تقديم الطلبات لبرنامج «
    »
  • 23-24 مارس 2027: حفل انطلاق برنامج «
    »
  • 10-13 أبريل 2027
    SHRM مؤتمر المواهب
  • 27-30 يونيو 2027
    SHRM المؤتمر السنوي
كن راعياً لـ SHRM

عزز علامتك التجارية، ودعم الابتكار، وتفاعل مع مجتمع التكنولوجيا في مكان العمل من خلال فرص الرعاية المخصصة لدينا.

استكشف الرعايات
رشح شركة ناشئة متخصصة في تكنولوجيا الموارد البشرية للمشاركة في برنامج WorkplaceTech

نقوم كل عام بمراجعة الطلبات الواردة من الشركات الناشئة الواعدة في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية، ولكن بعضًا من أكثر الشركات إثارة للاهتمام تلفت انتباهنا من خلال التوصيات الصادرة عن مجتمع الموارد البشرية. إذا كنت قد اكتشفت شركة ناشئة مبتكرة تُحدث تأثيرًا حقيقيًّا على العمل أو القوى العاملة أو بيئة العمل، فنحن نرغب في معرفة المزيد عنها.

ساعدنا في اكتشاف الشركة الناشئة التالية التي ستتميز في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية. قم بترشيح شركة — أو شركتك الخاصة.

ترشيح شركة ناشئة
  1. كن راعياً لـ SHRM
  2. رشح شركة ناشئة متخصصة في تكنولوجيا الموارد البشرية للمشاركة في برنامج WorkplaceTech

تعرّف على شركات محفظتنا الاستثمارية

شعار Clearbrief
شعار مينتو
شعار Testlify
شعار شركة أونواردز للموارد البشرية
شعار TransCrypts
شعار التحديث
شعار بايتس
شعار أيكيوم
تأكيد الشعار
شعار ويليا
شعار بشري
شعار تعلم كيف تربح الشعار
شعار مجموعة ون رينج ون
شعار عصفور الشعار
شعار خطوة الشعار
عرض جميع الشركات

ما يقوله أعضاء الدفعة السابقة

كان البرنامج مبنيًا بشكل جيد للغاية ومنحنا الكثير من إمكانية الوصول والبصيرة التي لم نكن لنحصل عليها كغرباء في مجال الموارد البشرية لولا ذلك.

لوغان شوغرمان الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي

تحديث

كانت المشاركة في برنامج SHRM Labs WorkplaceTech Accelerator من أكثر التجارب التي أحدثت تحولاً في TransCrypts. لم يقتصر البرنامج على ربطنا بقادة وموجهي الموارد البشرية ذوي الرؤية الثاقبة فحسب، بل منحنا أيضًا الأدوات والرؤى والمجتمع لصقل منتجنا وتسريع تأثيرنا. لقد كان الدعم والتوجيه الذي تلقيناه لا يقدر بثمن في تشكيل رحلة نمونا؛ وأنا أوصي به بكل إخلاص لأي مؤسس يتطلع إلى إعادة تصور مستقبل العمل.

زين الزيدي الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي

ترانسكريبتس

بالنسبة لي، كانت «التحقق من صلاحية الفكرة في السوق» هي القيمة الأكبر. فإنشاء فئة جديدة لا يقتصر على وجود منتج رائع فحسب، بل يتطلب شركاء موثوقين يرفعون من مستوى تفكيرك، ويؤكدون صحة استراتيجيتك، ويربطونك بالعملاء المناسبين. وقد حققت « SHRM Labs» ذلك بالضبط، مما جعلها واحدة من أكثر برامج تسريع الأعمال تأثيرًا التي شاركنا فيها.

سارة رودهورست، الرئيسة التنفيذية والمؤسِّسة المشاركة

"أونواردز" للموارد البشرية

كان برنامج WTA ذا قيمة كبيرة بالنسبة لنا، وقد مكّننا من الاندماج بعمق في أعمال شركة « SHRM » في الوقت الذي نواصل فيه توسيع قنوات التوزيع الخاصة بنا ووضع استراتيجية المبيعات المؤسسية الخاصة بنا. كما أن العمل مع فريق WTA تجربة رائعة!

أليكس ماركوس، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي المشارك

مينتو

SHRM قدمت «Labs» لـ«Testlify» ما لا يمكن لرأس المال أن يوفره — شبكة العلاقات، والمصداقية، والتعليقات الصريحة اللازمة لتوسيع نطاق شركة تعتمد على مواردها الذاتية بالطريقة الصحيحة. 

نامراتا كامدار، مديرة العمليات والمؤسِّسة المشاركة

Testlify

  1. لوجان شوجرمان
  2. زين الزيدي
  3. سارة رودهورست
  4. أليكس ماركوس
  5. نامراتا كامدار

تعرّف على بعض مستشاري مختبرات SHRM Labs

ديفيد بارون
ديفيد بارون

رئيس التعلم الرقمي العالمي، تاكيدا
لينكد إن

شون بيهر
شون بيهر

الرئيس التنفيذي لشركة النافورة
لينكد إن: لينكد إن

ستيف براون
ستيف براون

الرئيس التنفيذي لشؤون الأفراد، لاروزا
لينكد إن: لينكد إن

توني بافوم
توني بافوم

رئيس استراتيجية المؤسسات، السحابة البشرية
لينكد إن: لينكد إن

تريسي هاروين
تريسي هاروين

نائب الرئيس للتحول في الموارد البشرية، شركة VF
لينكد إن

جيريمي ريس
جيريمي ريس

رئيس قسم التعلم والأداء، H&M
لينكد إن

نيك شاخت
نيك شاكت

رئيس قسم تطوير المنتجات، SHRM
LinkedIn

سارة وايت
سارة وايت

الرئيس السابق لقسم الابتكار في SAP SuccessFactors
LinkedIn

هل أنت مهتم بأن تصبح مستشاراً؟

معايير المشاركة

  • أن يتم تأسيسها كشركة هادفة للربح.
  • كن شركة ناشئة في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية تقدم منتجاً تكنولوجياً وليس مجرد خدمة.
  • من الأفضل أن تكون في مرحلة التأسيس، السلسلة أ أو السلسلة ب.
  • إظهار قوة جذب قوية في السوق مع العملاء الذين يدفعون.
  • الحصول على حل جاهز على نطاق واسع يؤثر بشكل إيجابي على العمل والقوى العاملة ومكان العمل.
  • يمكنه الالتزام بالبرنامج بأكمله (23 مارس 2026 – 30 يونيو 2027)
  • حضور فعاليات انطلاق البرنامج | 23-24 مارس 2027 | المقر الرئيسي لـ « SHRM »، واشنطن العاصمة
  • حضور مؤتمر ومعرض المواهب « SHRM » لعام 2027 | 10-13 أبريل 2027 | دنفر، كولورادو
  • حضور المؤتمر والمعرض السنوي لـ « SHRM » لعام 2027 | 27-30 يونيو 2027 | شيكاغو، إلينوي
  • حضور مؤتمر إضافي تنظمه مؤسسة SHRM(يتم اختياره بناءً على مجال تخصص شركتك وفقًا لتقدير SHRM Labs) وتقديم الدعم في إلقاء الكلمات عند الاقتضاء.
الأسئلة المتداولة
علاماتنا التجارية

شعار مؤسسة SHRM Foundation
شعار شبكة SHRM التنفيذية
شعار أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
شعار SHRM للأعمال التجارية
شعار SHRM Linkage
مختبرات SHRM
لمحة عامة


  • نبذة عن SHRM
  • الوظائف في SHRM
  • المركز الإعلامي
  • تواصل مع مكتب SHRM في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • اسأل مستشار
  • النشرة الإخبارية لـ SHRM
  • حقوق الطبع والنشر والأذونات
اتصل بنا


البريد الإلكتروني SHRM.MEA@shrm.org: الهاتف +971 4364 9464: 

مكتب SHRM (الرياض)
+966507266968

مكتب SHRM (دبي)
+971581101786


© 2026 SHRM. جميع الحقوق محفوظة
تقدم SHRM المحتوى كخدمة لقرائها وأعضائها. وهي لا تقدم مشورة قانونية، ولا يمكنها ضمان دقة أو ملاءمة محتواها لغرض معين. إخلاء المسؤولية

تابعنا

  • لينكد إن
  • فيسبوك
  • تويتر
  • انستقرام
  • يوتيوب

  1. خيارات الخصوصية الخاصة بك

  2. شروط الاستخدام

  3. إمكانية الوصول

انضم إلى SHRM للوصول الحصري إلى المحتوى المهني

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
مقالة مجانية

سجّل الدخول للوصول غير المحدود، أو انضم إلى SHRM اليوم للاستفادة من وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
الحد الذي تم الوصول إليه

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم للوصول إلى عدد غير محدود من المقالات والموارد الخاصة بالأعضاء فقط.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
مقالة مجانية

سجّل الدخول للوصول غير المحدود، أو انضم إلى SHRM اليوم للاستفادة من وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
محتوى حصري على المستوى التنفيذي

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم إلى الشبكة التنفيذية واستمتع بمحتوى غير محدود.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
أطلق العنان لحياتك المهنية مع عضوية SHRM

يرجى الاستمتاع بهذا المورد المجاني! انضم إلى SHRM للوصول غير المحدود إلى المقالات والأدوات الحصرية.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM للوصول الحصري إلى محتوى احترافي ومتميز

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات وموارد المحتوى المهني الحصرية.

صورة رمز العضوية

موارد غير محدودة:
وسّع معارفك في الموضوعات الأساسية والناشئة

صورة رمز العضوية

إمكانية الوصول إلى المستشارين:
اتخذ قرارات مدروسة بسرعة مستندًا إلى توجيهات الخبراء

صورة رمز العضوية

أبحاث موثوقة على مستوى القطاع:
استخدم البيانات والرؤى التي يهتم بها القادة فعليًا

 

عرض دليل مزايا الأعضاء

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM للوصول الحصري إلى المحتوى المخصص للطلاب

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM للوصول الحصري إلى محتوى شبكة المديرين التنفيذيين

يستمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول

أوشكت عضويتك على الانتهاء! جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن 

انتهت صلاحية عضويتك. جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن

لقد أوشكت عضويتك في الشبكة التنفيذية على الانتهاء. جدد الآن للحفاظ على إمكانية الوصول.

جدّد عضويتك الآن

انتهت صلاحية عضويتك. جدد مزايا الشبكة التنفيذية اليوم.

جدّد عضويتك الآن