التعريفLinkage SHRM Linkage ومعهد SHRM Linkage Institute

وقد تم اتخاذ هذا القرار بالتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين - بما في ذلك خبراء العلامات التجارية وأعضاء مجلس الإدارة والعملاء والموظفين - لضمان أن يعكس تغيير علامتنا التجارية رؤيتنا واحتياجات من نخدمهم.

يمثل تغيير العلامة التجارية ل Linkage وفعاليتنا الرئيسية، المعهد، فصلاً جديداً في مهمتنا للنهوض بالمرأة وتمكينها في مكان العمل، بدءاً من حقيبة الظهر (الطلاب) إلى غرفة الاجتماعات (المديرين التنفيذيين). يؤكد هذا التوسع على إيماننا بالجهد الجماعي لبناء مكان عمل أكثر شمولاً. ولدعم ذلك بشكل أكبر، سيقوم المعهد بتوسيع نطاق عروضه لتشمل خمس رحلات تعليمية متميزة للحضور لأول مرة، والخريجين، والرجال، والعسكريين، والطلاب - الجيل القادم من القوى العاملة.

 عندما نضمن إعطاء الأولوية للنهوض بالمرأة بالتوازي مع استراتيجيات وإجراءات تحسين القوى العاملة الأوسع نطاقاً، فإننا نخلق بيئات يمكن للجميع فيها تحقيق الازدهار والنتائج. لذلك، في حين أن "الكلمات" تتغير، فإن "السبب" لم يكن أبدًا بنفس الأهمية التي هو عليها اليوم.

نشكرك على ثقتك وشراكتك ونحن ندخل هذا الفصل الجديد المثير. سنعمل معاً على تشكيل مستقبل القوى العاملة من خلال تحسين المواهب والمساعدة في بناء أماكن عمل أفضل للجميع.

تاملا أوتس-فورني

الرئيس التنفيذي لشركة SHRM Linkage