تخطي إلى المحتوى الرئيسي
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
    إغلاق
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
شركة SHRM للأعمال
  • حلول الموارد البشرية
    • رفع مستوى مهارات الموارد البشرية والقدرات التنظيمية
      تمكين إدارة المواهب واستقطابها
      دعم تبني الذكاء الاصطناعي والتنفيذ
      إدارة التغيير التنظيمي
      إنشاء مكان عمل شامل ومتنوع
      سوق أدوات الموارد البشرية
  • حلول القيادة
    • Linkage

      حلول تطوير المواهب والقيادة التي تحقق نتائج أعمال قابلة للقياس.

      • النهوض بالمرأة القيادية
      • تسريع القيادة الهادفة
      • معهد Linkage
      الشبكة التنفيذية

      الدعم التنفيذي الذي تحتاجه لتخطي العقبات التي تؤدي إلى تغيير هادف في مكان العمل.

      • نبذة عن EN
      • رؤى تنفيذية
      • تجربة الحدث EN
  • شراكات العلامات التجارية
    • الشراكة مع SHRM

      استكشف فرص الشراكة الاستراتيجية مع SHRM المصممة للتعاون المؤثر ونمو الأعمال.

      • أعلن معنا
      • فعاليات المعرض والفعاليات الراعية
      • كن مقدم خدمة إعادة الاعتماد
      • التموضع التنفيذي
  • الأحداث والفعاليات
    • الموارد
      • التقييمات
      • عضوية الشركات
      • الأخبار
      • الأبحاث
      الحضور كفريق واحد
      • الشهادات وأنظمة التعلم
      • المؤتمرات والفعاليات
      • برامج التعليم
      • التدريب والتطوير
شراء باقات الفريق
إغلاق
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
  • حلول الموارد البشرية
    عودة
    حلول الموارد البشرية
    • رفع مستوى مهارات الموارد البشرية والقدرات التنظيمية
      تمكين إدارة المواهب واستقطابها
      دعم تبني الذكاء الاصطناعي والتنفيذ
      إدارة التغيير التنظيمي
      إنشاء مكان عمل شامل ومتنوع
      سوق أدوات الموارد البشرية
  • حلول القيادة
    عودة
    حلول القيادة
    • Linkage

      حلول تطوير المواهب والقيادة التي تحقق نتائج أعمال قابلة للقياس.

      • النهوض بالمرأة القيادية
      • تسريع القيادة الهادفة
      • معهد Linkage
      الشبكة التنفيذية

      الدعم التنفيذي الذي تحتاجه لتخطي العقبات التي تؤدي إلى تغيير هادف في مكان العمل.

      • نبذة عن EN
      • رؤى تنفيذية
      • تجربة الحدث EN
  • شراكات العلامات التجارية
    عودة
    شراكات العلامات التجارية
    • الشراكة مع SHRM

      استكشف فرص الشراكة الاستراتيجية مع SHRM المصممة للتعاون المؤثر ونمو الأعمال.

      • أعلن معنا
      • فعاليات المعرض والفعاليات الراعية
      • كن مقدم خدمة إعادة الاعتماد
      • التموضع التنفيذي
  • الأحداث والفعاليات
    عودة
    الأحداث والفعاليات
    • الموارد
      • التقييمات
      • عضوية الشركات
      • الأخبار
      • الأبحاث
      الحضور كفريق واحد
      • الشهادات وأنظمة التعلم
      • المؤتمرات والفعاليات
      • برامج التعليم
      • التدريب والتطوير
  • شراء باقات الفريق
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
شركة SHRM للأعمال
تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
إغلاق

الاتصال
  • مرتبط بـ
  • فيسبوك
  • تويتر
  • البريد الإلكتروني

Christopher Courneen

Senior Vice President - Human Resources,
MSI Surfaces

Christopher Courneen headshot

Chris Courneen serves as Senior Vice President and Global Head of Human Resources (CHRO) at MS International, Inc. (MSI), one of the largest importers of goods into the United States and North America’s leading supplier of flooring, countertops, and hard surface building materials. He leads global people strategy across MSI’s expansive national and international operations, aligning workforce capability to enterprise growth, operational scale, and long-term value creation.

With nearly two decades of leadership experience spanning Sales, Distribution, Supply Chain, and Human Resources, Chris brings unique operational depth to the function. His business-first perspective positions talent as a measurable driver of performance, margin expansion, and competitive advantage. He integrates people strategy directly into enterprise operating models, ensuring workforce decisions are embedded in core business execution.

Chris focuses on modernizing the HR profession through the disciplined application of artificial intelligence and advanced analytics. He has led the operationalization of AI within enterprise HR, embedding automation, data intelligence, and skills-based workforce planning into strategic decision-making. His work advances the evolution of HR into a digitally enabled, forward-looking capability that strengthens leadership effectiveness, organizational resilience, and sustained performance.

Under his leadership, MSI’s HR team has been recognized among the Top 10 HR Teams globally. Chris has been named a Top 50 HR Leader and is a multi-year Distinguished HR Leader award recipient.

He is committed to building inclusive, high-performing, merit-based cultures that integrate technology, human capability, and business strategy. Through his leadership and national engagement, he contributes to shaping the future of the profession and advancing how HR drives enterprise value in a rapidly evolving global economy.

علاماتنا التجارية

شعار مؤسسة SHRM Foundation
شعار شبكة SHRM التنفيذية
شعار دائرة الرئيس التنفيذي
شعار SHRM للأعمال التجارية
شعار SHRM Linkage
مختبرات SHRM
لمحة عامة


  • نبذة عن SHRM
  • الوظائف في SHRM
  • غرفة الصحافة
  • اتصل ب SHRM الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • اسأل مستشار
  • النشرة الإخبارية لـ SHRM
  • حقوق الطبع والنشر والأذونات
اتصل بنا


البريد الإلكتروني SHRM.MEA@shrm.org: الهاتف +971 4364 9464: 

مكتبSHRM (الرياض)
+966507266968

مكتبSHRM (دبي)
+971581101786


© 2026 SHRM. جميع الحقوق محفوظة
SHRM المحتوى كخدمة لقرائها وأعضائها. وهي لا تقدم مشورة قانونية، ولا يمكنها ضمان دقة أو ملاءمة محتواها لغرض معين. إخلاء المسؤولية

تابعنا

  • لينكد إن
  • فيسبوك
  • تويتر
  • انستقرام
  • يوتيوب

  1. خيارات الخصوصية الخاصة بك

  2. شروط الاستخدام

  3. إمكانية الوصول

انضم إلى SHRM وصول حصري إلى المحتوى المهني

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
الحد الذي تم الوصول إليه

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم للوصول إلى عدد غير محدود من المقالات والموارد الخاصة بالأعضاء فقط.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
محتوى حصري على المستوى التنفيذي

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم إلى الشبكة التنفيذية واستمتع بمحتوى غير محدود.

Already a member? Login
أطلق العنان لحياتك المهنية مع عضوية SHRM

يرجى الاستمتاع بهذا المورد المجاني! انضم إلى SHRM للوصول غير المحدود إلى المقالات والأدوات الحصرية.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى احترافي متميز

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى الطلاب

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى شبكة المديرين التنفيذيين

يتمتع SHRM بإمكانية الوصول غير المحدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login

أوشكت عضويتك على الانتهاء! جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن 

انتهت صلاحية عضويتك. جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن

لقد أوشكت عضويتك في الشبكة التنفيذية على الانتهاء. جدد الآن للحفاظ على إمكانية الوصول.

جدّد عضويتك الآن

انتهت صلاحية عضويتك. جدد مزايا الشبكة التنفيذية اليوم.

جدّد عضويتك الآن