كن مُقدِّم خدمات إعادة اعتماد SHRM وكن معترفًا بك كمقدم خدمات مفضل من قِبل المتخصصين SHRM. إن الاعتراف بك كمزود إعادة اعتماد SHRM يلغي التخمين بالنسبة لحاملي شهادات SHRM، الذين سيعرفون من خلال حالتك أن برنامجك مؤهل للحصول على اعتمادات إعادة الاعتماد. قد تشمل الأنشطة المؤهلة المؤتمرات والدورات الجامعية/الكليات والندوات وورش العمل ومؤتمرات الفيديو والبث عبر الإنترنت والتعلم الإلكتروني وغيرها من البرامج.
الأهلية وشروط الخدمة | هل أنت مقدم خدمة بالفعل؟ أضف نشاطاً جديداً إلى عروضك.
منح شهادات تنمية المهارات الشخصية العامة لبرامج الموارد البشرية الفردية، دون موافقة مسبقة من SHRM.
قم بإدراج برامجك في دليل مقدمي خدمات إعادة التأهيل الخاص بـSHRM والذي يمكن البحث فيه عن أكثر من 136,000 من المهنيين SHRM.
استخدم شارة مزود إعادة الاعتماد من SHRM للترويج لحالتك SHRM.
منظمات الطرف الثالث أو المؤسسات الفردية التي تعمل في مجال الموارد البشرية أو البرامج المتعلقة بالموارد البشرية لمدة عام واحد على الأقل. يجب على مقدمي الخدمات العامة دفع رسوم للمشاركة ويجب عليهم التجديد كل عامين.
| خيارات تسعير الحجم (دورة السنتين) | |
|---|---|
| (برونزية) 1 إلى 10 برامج لكل دورة | $500 |
| (فضي) 11 إلى 20 برنامجًا لكل دورة | $600 |
| (ذهبي) أكثر من 21 برنامجًا (غير محدود) لكل دورة | $800 |
| 2 مؤتمرين* لكل دورة | $450 |
ملاحظة: تشمل خيارات التسعير رسوم معالجة غير قابلة للاسترداد.
* فئة المؤتمر - تُمنح شهادات التطوير المهني على أساس العدد الإجمالي لساعات محتوى الموارد البشرية المقدم في فعاليتك. يقتصر هذا المستوى على المؤتمرات التي تستمر ليوم كامل ولا يسمح بتقديم جلسات فردية أو جلسات متزامنة أو مزيج من التنسيقات المباشرة وعند الطلب. في المقابل، توفر المستويات البرونزية والفضية والذهبية مرونة أكبر، مما يسمح بمجموعة واسعة من تنسيقات البرامج، بما في ذلك المؤتمرات والفعاليات والندوات عبر الإنترنت والندوات وورش العمل والبرامج الأخرى.
منظمات الفروع/مجالس الولايات SHRM التي تتمتع بوضع جيد والتي تقدم برامج متعلقة بالموارد البشرية أو الموارد البشرية. تتاح لفروع SHRM ومجالس الولايات فرصة المشاركة مجاناً، مع خيار التجديد التلقائي سنوياً.
يمكن للمنظمات الشريكة SHRM التي تقدم دورات إعداد شهادات SHRM أن تقدم أيضًا برامج متعلقة بالموارد البشرية أو الموارد البشرية. يجب على شركاء التعليم دفع رسوم للمشاركة مع خيار التجديد سنويًا. هل أنت مهتم بأن تصبح شريكًا تعليميًا للإعداد للشهادة؟ اعرف المزيد
الكليات والجامعات التي لديها برامج موارد بشرية معتمدة تتماشى مع منهج SHRMللموارد البشرية والتي ترغب في منح شهادات اعتماد الموارد البشرية لأنشطة/فعاليات التطوير المهني المقدمة لحاملي شهادة SHRM . يجب على المؤسسات المتوافقة دفع رسوم للمشاركة، مع خيار التجديد كل عامين. هل أنت مهتم بأن تصبح أحد برامج SHRM المتوافقة؟ اعرف المزيد
ولكي يكون نشاطك مؤهلاً للحصول على شهادات PDCs، يجب أن يتماشى مع واحدة أو أكثر من كفاءاتSHRM . استخدم الفئات أدناه لتحديد الكفاءات، إن وجدت، التي تتوافق مع محتوى نشاطك.
العمل كشريك عمل رئيسي لمساعدة المؤسسة على تحقيق أهدافها من خلال التوجيه والتدخل القوي للموارد البشرية. أمثلة على ذلك:
الحفاظ على النزاهة الشخصية والمهنية والعمل كوكيل أخلاقي في جميع أنحاء المؤسسة.
خلق بيئة عمل يتم فيها معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام، ويتمتعون فيها بفرص وموارد متساوية ويشعرون بالانتماء، وتشجع على التعاون والتفاهم وتشارك الأهداف عبر الحدود المتنوعة في جميع أنحاء العالم لضمان نجاح المنظمة.
بناء علاقات عمل فعالة والحفاظ عليها داخل المؤسسة وخارجها.
صياغة اتصالات موجزة وغنية بالمعلومات وتقديمها بفعالية لأعلى وأسفل وعبر المؤسسة.
العمل كشريك عمل رئيسي ومساعدة المؤسسة على تحقيق أهدافها من خلال التوجيه والتدخل القوي للموارد البشرية. أمثلة على ذلك:
العمل مع أصحاب المصلحة المؤسسية لتحديد تحديات وفرص العمل وتقييمها ومعالجتها.
جمع البيانات النوعية والكمية وتحليلها وتفسيرها لتوجيه قرارات العمل.