الأخبار
يتمتع أعضاء شبكة SHRM التنفيذية بإمكانية الوصول إلى مجموعة متنوعة من الموارد الاستراتيجية. ستجد أدناه تحليل الخبراء لبيانات من أبحاث SHRM وتعليقات على الاتجاهات الحالية، ورؤى من أحداث EN الأخيرة.
مقالات شبكة SHRM التنفيذية
اكتشف ما كشفت عنه الاستطلاعات الأخيرة بشأن الذكاء الاصطناعي واللمسة الإنسانية، بالإضافة إلى المسارات التعليمية الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي. تعرف على قضية استثناء ديني جديدة تتعلق بالذكاء الاصطناعي.
اكتشف كيف تؤثر الشجاعة على القيادة، ولماذا تُعد الشجاعة أمرًا مهمًا، وكيفية القيادة بشجاعة أثناء مواجهة التحديات المعقدة التي تواجه القوى العاملة.
استهدفت التسوية التي توصلت إليها شركة «آي بي إم» مؤخرًا مع وزارة العدل الأمريكية بقيمة 17 مليون دولار قضايا الأجور والتوظيف والترقيات — وهي نفس المجالات التي تُختبر فيها قواعد السلوك الحضاري في مكان العمل.
اكتشف المعايير المرجعية الرئيسية في مجال الموارد البشرية التي يعتمد عليها القادة عند تقييم قراراتهم المتعلقة بالموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، احصل على نصائح حول كيفية بناء وظيفة موارد بشرية أكثر نضجًا.
Learn how HR leaders can recognize burnout, challenge hustle culture, and apply mindfulness and self-care strategies to improve performance and well-being.
Natalie Nixon shared three ways to build trust during her ENX presentation at SHRM26. Learn how to model self-inquiry and practice unscripted leadership moments.
تتزايد الحوافز المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، ويكلف إساءة استخدامه خسائر مالية حقيقية، في حين أن القيمة المضافة لإدارة الموارد البشرية لا تزال متخلفة عن الركب. إليكم ما يحتاج القادة إلى معرفته — والمجالات التي يجب التركيز عليها لتحقيق التأثير المطلوب.
لا تقود إدارة الموارد البشرية استراتيجية الذكاء الاصطناعي، على الرغم من الفرص المتاحة لها لقيادة عملية تبنيه. وإليكم كيف يمكن لرؤساء الموارد البشرية أن يتولوا زمام المبادرة لقيادة مجال الذكاء الاصطناعي ودفع عجلة التحول الحقيقي في القوى العاملة.
أربع خطوات لكبار مسؤولي الموارد البشرية لتشكيل تجربة الموظفين مع المديرين. احصل على نصائح عملية من نائب رئيس قسم الموارد البشرية في المكتب الأمريكي للشحن البحري.