تخطي إلى المحتوى الرئيسي
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
    إغلاق
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
شبكة SHRM التنفيذية
  • الحلول
    • حلول الموارد البشرية
      • عضوية الشركات
      • الشهادات
      • تدريب الفريق وتطوير الفريق 
      • التقييمات
      • المؤتمرات والفعاليات
      حلول القيادة
      • SHRM Linkage
      • شبكة SHRM التنفيذية
      سوق أدوات الموارد البشرية
      • منتجات الشركاء
  • الأخبار والرؤى
    • EN Research
      EN News
      EN Podcast
      EN Insights Forum
  • الشبكة التنفيذية
    • نبذة عن EN
      رؤى تنفيذية
      تجربة EN
ابحث عن الحل الخاص بك
إغلاق
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
  • الحلول
    عودة
    الحلول
    • حلول الموارد البشرية
      • عضوية الشركات
      • الشهادات
      • تدريب الفريق وتطوير الفريق 
      • التقييمات
      • المؤتمرات والفعاليات
      حلول القيادة
      • SHRM Linkage
      • شبكة SHRM التنفيذية
      سوق أدوات الموارد البشرية
      • منتجات الشركاء
  • الأخبار والرؤى
    عودة
    الأخبار والرؤى
    • EN Research
      EN News
      EN Podcast
      EN Insights Forum
  • الشبكة التنفيذية
    عودة
    الشبكة التنفيذية
    • نبذة عن EN
      رؤى تنفيذية
      تجربة EN
  • ابحث عن الحل الخاص بك
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
شبكة SHRM التنفيذية
تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
إغلاق

هاتف محمول يعرض بودكاست الأشخاص + الاستراتيجية

بودكاست الناس والاستراتيجية

يقدم بودكاست People + Strategy بودكاست قادة الفكر في مجال الموارد البشرية ورؤى من عالم العمل.

استمع إلى حلقات البودكاست للاطلاع على مناقشة متعمقة.

أحدث الحلقات

Mo Fathelbab, on the left, in conversation with Dan Wolf on the right.
Navigating Uncertainty in the Boardroom

Dan Wolf, CEO, Dewar Sloan

استمع الآن
مو فاضل باب، على اليسار، في حوار مع داون فاي، على اليمين.
حالة المكافآت في مجال الموارد البشرية في عام 2026

دون فاي، الرئيس التنفيذي للعمليات، روبرت هاف

استمع الآن
جوني سي. تايلور، على اليسار، يتحدث مع جيسيكا كريجل، على اليمين.
أزمة التواصل في مكان العمل

تريسي بروير، نائبة رئيس قسم "رؤى مكان العمل" في شركة ستيلكيس

استمع الآن
جوني سي. تايلور، على اليسار، يتحدث مع جيسيكا كريجل، على اليمين.
التخلص من فخ «العمل»: نموذج جديد لتحقيق نتائج قيادية

جيسيكا كريجل، مديرة الاستراتيجية في شركة «كالتشر بارتنرز»

استمع الآن
جوني سي. تايلور، على اليسار، في حوار مع ديف أولريش، على اليمين.
كيف توفر إدارة الموارد البشرية قيمة للمساهمين

جوني تايلور جونيور، الرئيس والمدير التنفيذي، SHRM

ديف أولريش، أستاذ بجامعة ميشيغان 

استمع الآن
مو فتح الباب، على اليسار، في محادثة مع سابرينا مينور على اليمين.
إدارة الموارد البشرية في الحرم الجامعي: البيانات والثقافة والشجاعة على طاولة الإدارة التنفيذية

سابرينا مينور، نائبة الرئيس ومديرة المشتريات، جامعة جورج واشنطن

استمع الآن
مو فتح الباب، على اليسار، في محادثة مع درو هولر على اليمين.
رفع قيمة الموارد البشرية في سلسلة القيمة: من المعاملات إلى الإلهام

درو هولر، مدير الموارد البشرية، لينار

استمع الآن
مو فتيلباب، على اليسار، في محادثة مع نيكول أوكوما، على اليمين.
عندما تتعارض نماذج العمل: إدارة تجزئة القوى العاملة

نيكول أوكوما، المديرة الإدارية التنفيذية، منطقة شمال شرق أوهايو الإقليمية للصرف الصحي

استمع الآن
مو فتح الباب، جالساً على اليسار، في محادثة مع جون بيرناتوفيتش، جالساً على اليمين.
عقلية المالك: كيف يحقق قادة الموارد البشرية النتائج ويشكلون الثقافة

جون بيرناتوفيتش، مؤسس Willory

استمع الآن
مو فتح الباب، جالساً على اليسار، في محادثة مع دارنيل لي، جالساً على اليمين.
داخل البيت الأبيض: بناء المرونة في الموارد البشرية الحكومية

دارنيل لي، مدير الموارد البشرية، مكتب المدير الإداري

استمع الآن
جاكسون أو. لينش، الجالس على اليسار، وجوني سي تايلور، الجالس على اليمين، في محادثة على خشبة المسرح في قمة الحالمين.
من الراحة إلى الصراحة: قواعد جديدة لمكان العمل

جوني تايلور جونيور، الرئيس والمدير التنفيذي، SHRM

جاكسون أو. لينش، مؤسس The Talent Sherpa

استمع الآن
محمد فتح الباب على اليسار، بول ثيسن على اليمين
سلسلة مواءمة الرؤساء التنفيذيين التنفيذيين: المواءمة مع الرئيس التنفيذي للمعلومات

بول ثيسن، الرئيس التنفيذي لشركة TAG CXO، بول ثيسن، الرئيس التنفيذي لشركة TAG CXO

استمع الآن
صورة رأس محمد فتح الباب على اليسار، وصورة رأس مايكل فراكارو على اليمين
سلسلة محاذاة الرؤساء التنفيذيين الرئيسيين: التآزر في مجالس الإدارة، بمشاركة ماستركارد

مايكل فراكارو، الرئيس التنفيذي السابق لشؤون الأفراد، ماستركارد 

استمع الآن
آدم تشامبرلين يجلس على خشبة المسرح في قمة الحالمين بجوار لارس مينز
سلسلة محاذاة CHRO Alignment: تحالف الرؤساء التنفيذيين مع مرسيدس-بنز

لارس مينز، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، وآدم تشامبرلين، الرئيس التنفيذي لمرسيدس-بنز الولايات المتحدة الأمريكية

استمع الآن
مقدم البودكاست مو فاثلباب (الجالس على اليسار) وضيوف البودكاست جين هادلي وجيم لينك (الجالس على اليمين) في محادثة.
سلسلة محاذاة الرؤساء التنفيذيين للشؤون الإدارية والمالية: شراكة المدير المالي

جين هادلي، المدير المالي في SHRM وجيم لينك، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، SHRM

استمع الآن
مقدّمة البودكاست مو فاثلباب (الجالسة على اليسار) وضيفة البودكاست فيليسيا روبنسون (الجالسة على اليمين) في محادثة في مؤتمر أصحاب الرؤى.
المرونة في التصميم: تحويل الاضطراب إلى فرصة

فيليسيا روبنسون، الرئيس التنفيذي للشؤون الإدارية والمالية، نوادي الأولاد والبنات الأمريكية

استمع الآن
مقدّمة البودكاست مو فاثلباب (الجالسة على اليمين) وضيفة البودكاست كلير ماكنتاير (الجالسة على اليسار) على خشبة المسرح في مؤتمر أصحاب الرؤى.
آخر القوى العاملة البشرية بالكامل: إعادة تعريف العمل في عصر الذكاء الاصطناعي

كلير ماكنتاير، نائب الرئيس الأول ومدير العمليات الرئيسي، نادي سام

استمع الآن
مقدم البودكاست مو فاثلباب على اليسار وضيف البودكاست براد وين على اليمين.
الهدف تحت الضغط: القيادة في جيل الساندويتش

براين ديكنز، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، نظام جامعة تينيسي

استمع الآن
مقدم البودكاست مو فاثلباب على اليسار وضيف البودكاست براد وين على اليمين.
التأثير التنفيذي: كيفية الوصول إلى "نعم

براد وين، أستاذ القيادة والاستراتيجية في جامعة ولاية يوتا، محرر أول في مجلة People + Strategy Journal

استمع الآن
مقدم البودكاست مو فاثلباب على اليسار وضيف البودكاست توم كول على اليمين.
فك شفرة الجدارة: دليل للتوظيف الشامل

توماس أ. كول، رئيس اللجنة التنفيذية، شريك متقاعد، شركة سيدلي أوستن المحدودة

استمع الآن
مقدم البودكاست مو فتح الباب على الجانب الأيسر بجانب الضيف بوب جودوين
التحدث بلغة الرئيس التنفيذي: كيف يمكن للموارد البشرية ربط الاستراتيجية بالمقاييس

بوب جودوين، رئيس النادي المهني

استمع الآن
الثقافة فوق الغرور: كيف توائم Booking.com بين 24,000 موظف حول العالم
الثقافة فوق الغرور: كيف توائم Booking.com بين 24,000 موظف حول العالم

باولو بيسانو، الرئيس التنفيذي لشؤون العمليات الرئيسية، Booking.com 

استمع الآن
 أن تصبح صاحب العمل المفضل: دروس من مقاطعة كوك
أن تصبح صاحب العمل المفضل: دروس من مقاطعة كوك

فيليشا هادوكس، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، حكومة مقاطعة كوك

استمع الآن
ستيفن تشايلدز ومو إف سمايلشوت
قوة المخاطرة في قيادة الموارد البشرية والنمو الوظيفي

ستيفن تشايلدز، الرئيس التنفيذي لشؤون العمليات في باناسونيك أوتوموتيف

 

استمع الآن
ديفيد ومو سمايلشوت
الجيل Z، والنقابات، والعصر الجديد لعلاقات العمل

ديفيد ريتوف، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Modern Management, Inc. 

 

استمع الآن
لقطة ابتسامة ثانه جيداري
توصيل قيمة الموارد البشرية من خلال البيانات

ثانه غيداري، مدير الموارد البشرية في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا

 

استمع الآن
لقطة ابتسامة لوري ومو
الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية: مشروع مانهاتن الجديد

لوري س. مونفيليتو، كبير مسؤولي الموارد البشرية في مختبر لوس ألاموس الوطني

 

استمع الآن
دينيس ديفيس ومو سمايلشوت
أصعب مهام الموارد البشرية: الإبحار في عمليات إنهاء الخدمة القانونية والأخلاقية بالتعاطف

دينيس أ. ديفيس، المدير الوطني لتدريب العملاء في أوجليتري ديكنز

 

استمع الآن
جوردان ومو ابتسامة عريضة
ميزة EQ Advantage: بناء فرق عمل أكثر ذكاءً

جوردان كويغلي، نائب رئيس شركة روبرت هاف في أمريكا الشمالية

 

 

استمع الآن
كاثلين بيرسون ومو بودكاست سمايلشوت
تجنب الأعمال العشوائية للذكاء الاصطناعي: نظرة المدير التنفيذي للموارد البشرية على الابتكار في مجال الموارد البشرية

كاثلين بيرسون، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في ماكديرموت ويل آند إيمري

 

 

استمع الآن
جيمس وكريس ومو سمايلشوت
الموارد البشرية بالأرقام: اتجاهات الإنفاق وعائد الاستثمار لعام 2025

جيمس أتكينسون، نائب رئيس القيادة الفكرية في SHRM

كريس كورنين، نائب الرئيس الأول للرئيس العالمي للموارد البشرية في شركة MS International (MSI)

 

استمع الآن
لورين فاست ومو سمايلشوت
قوة التغذية الراجعة: بناء الثقة والقيادة

لورين فاست، الرئيس التنفيذي لشؤون الموظفين في آي إس كلينيكال

استمع الآن
لقطة ابتسامات JCT مو
3 C's لنجاح الرؤساء التنفيذيين الرئيسيين للموارد البشرية، مع الرئيس التنفيذي SHRM جوني سي تايلور جونيور

جوني سي تايلور جونيور، الرئيس والمدير التنفيذي في SHRM

استمع الآن
لقطة ابتسامة مو وسوزان
اتخاذ قرارات توظيف أذكى تدعم الأعمال التجارية

سوزان شميت وينشستر، استشارية موارد بشرية ومتحدثة في شركة سوزان شميت وينشستر وشركاؤها المحدودة

استمع الآن
صورة ليز كوتنر ومارجوري موريسون ومو فتيلباب أثناء تسجيل بودكاست People + Strategy.
التعامل مع الانتحار والعنف في مكان العمل

ليز كوتنر، مديرة الموارد البشرية في فوستر سويفت كولينز وسميث

مارجوري موريسون، المديرة التنفيذية للصحة النفسية المقيمة في SHRM

استمع الآن
سوزان بودلوغار ومو سمايلشوت
من الاستراتيجية إلى التأثير: دور قائد الموارد البشرية في رسم ملامح المستقبل

سوزان بودلوغار، المديرة التنفيذية المسؤولة عن العلاقات المؤسسية في ميتلايف سابقاً 

استمع الآن
كيفن ومو ابتسامة عريضة
إيجاد النجاح في تعاقب الرؤساء التنفيذيين

كيفن كوكس، رئيس شركة LKC الاستشارية

استمع الآن
لقطة ابتسامة ليا ومو
كيفية تجنب إرهاق التعاطف

ليا مارون، المعالجة النفسية في جامعة ييل 

استمع الآن
مارجوري ومو سمايلشوت
إطلاق العنان لقواك الخارقة في مكان العمل: استراتيجيات للصحة النفسية والمرونة

مارجوري موريسون، المديرة التنفيذية للصحة النفسية المقيمة في SHRM

استمع الآن
لوري ومو بودشوت
كلمات صغيرة، تأثير كبير: مواجهة الإساءات الصغيرة في مكان العمل

لوري ماركوس، شريك مؤسس في فرقة الأخوات

استمع الآن
بودكاست إيميلي ديكنز ومو فتح الباب
أول 100 يوم لترامب: رؤى استراتيجية للموارد البشرية من أجل المناصرة والتأثير

إيميلي م. ديكنز، رئيس قسم الشؤون الحكومية في SHRM

استمع الآن
لقطة بودكاست كيلي جونز
القيادة في عصر الذكاء الاصطناعي مع الرئيس التنفيذي للشؤون الإدارية والمالية في Cisco

كيلي جونز، الرئيس التنفيذي لشؤون الأفراد، سيسكو

استمع الآن
بودكاست جناح تشيرنيفيك
الموازنة بين المخاطر والأفراد: الدور المزدوج للرئيس التنفيذي للشؤون الإدارية والمالية

جينا تشيرنيفيتش، الرئيس التنفيذي للمخاطر والمسؤول عن المخاطر، صناعات النوايا الحسنة

استمع الآن
لقطة شاشة مو فتح الباب ومورين كولي
فن الاستقرار: استراتيجيات القيادة للأوقات المضطربة

مورين كاولي، الرئيس التنفيذي لشؤون الموظفين في ساتفا

استمع الآن
أندي بيلادو يجلس ويتحدث إلى مو فتح الباب خلال البودكاست.
كسر العقلية الكمالية: احتضان التغيير في الأعمال التجارية

أندي بيلادو، كبير مسؤولي التحول في SHRM

استمع الآن
لقطة من حلقة بودكاست "الناس والاستراتيجية" مع المضيف مو فاثلباب والضيف كات كول
الازدهار في أوقات التغيير: 3 أسئلة قوية لبناء فرق عمل أقوى

كات كول، الرئيس التنفيذي لشركة AG1

استمع الآن
لقطة شاشة لبودكاست فيديو "الناس والاستراتيجية" مع المضيف مو والضيفين جيمس أتكينسون وجيم لينك
داخل تقرير SHRM's SHRM's CHRO: ما التالي لعام 2025؟

جيم لينك، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في SHRM وجيمس أتكينسون، نائب رئيس قسم قيادة الفكر في SHRM

استمع الآن
لقطة شاشة لبودكاست فيديو "الناس والاستراتيجية" مع المضيف مو والضيف ماي لان نغوين
ما وراء الحدود: دروس في القيادة من رحلة عالمية في مجال الموارد البشرية

ماي لان نغوين، نائب الرئيس الأول، الموارد البشرية في شنايدر إلكتريك أمريكا الشمالية

استمع الآن
صورة بالرأس لمو فتح الباب ونيكي رابابورت
من التسويق إلى مدير العمليات المركزية: نهج إبداعي في التعامل مع الناس والثقافة

نيكي رابابورت، الرئيس التنفيذي لشؤون الأفراد في Call Your Mother Deli

استمع الآن
صورة لمقدم البودكاست مو فتح الباب والضيف سارة داو أثناء التسجيل
صعود القادة التنفيذيين الجزئيين في الشركات الكبرى

سارة ضو، الشريك المؤسس في مركز المدير المالي

استمع الآن
مقدم البودكاست مو فاثلباب يجلس مع جيم لينك وجاستن لادنر ويتحدثون أثناء تسجيل البودكاست
الأثر الاقتصادي لتخفيضات وظائف العمال الفيدراليين، مع جاستن لادنر وجيم لينك

خبير اقتصادي أول في مجال العمل في SHRM وCHRM CHRO في SHRM

استمع الآن
لقطة شاشة لبودكاست فيديو "الناس والاستراتيجية" مع المضيف مو والضيف أليكس ألونسو
تحقيق التوازن بين التنوع والشمول والامتثال، مع أليكس ألونسو

الرئيس التنفيذي للبيانات والتحليلات في SHRM

استمع الآن
جون باراند، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، ولاية يوتا، يتحدث في بودكاست SHRM
الاختلاف بشكل أفضل: دحض خرافات النزاع، مع الرئيس التنفيذي للشؤون الإنسانية لولاية يوتا

مكتب الرئيس التنفيذي لولاية يوتا

استمع الآن
برودنس بيتر يتحدث في بودكاست
نمذجة الرفاهية في مكان العمل، مع برودنس بيتر من أمازون ويب سيرفيسز

الرئيس العالمي للموارد البشرية لقسم تطوير السيارات/التصنيع والحافلات في أمازون ويب سيرفيسز

استمع الآن
توم تانغ، الرئيس التنفيذي لشؤون الأفراد في May Mobility
الدروس المستفادة من توسيع نطاق شركة ناشئة، مع توم تانغ، رئيس قسم العمليات في May Mobility

الرئيس التنفيذي لشؤون الأفراد في شركة ماي موبيليتي

استمع الآن
لقطة شاشة لبودكاست فيديو "الناس والاستراتيجية" مع المضيف مو والضيف إيمي كابيلانتي وولف
3 اتجاهات رئيسية في مجال الموارد البشرية لعام 2024، مع إيمي كابيلانتي وولف من شركة داي فورس

الرئيس التنفيذي لشؤون الأفراد في داي فورس

استمع الآن
روبرت جليزر، مؤلف ومقدم بودكاست
إعادة النظر في إشعار الأسبوعين، مع روبرت جليزر

مؤسس شركاء التسريع

استمع الآن
ديفيد رايمر، الرئيس التنفيذي لمجموعة ExCo Group يتحدث إلى مقدم بودكاست SHRM
3 قضايا قيادية يجب اجتيازها في عام 2025، مع ديفيد رايمر، الرئيس التنفيذي لمجموعة ExCo Group

الرئيس التنفيذي لمجموعة ExCo

استمع الآن
جيل وايت من بورتيلو يتحدث إلى مقدم البودكاست
طهي القادة العظماء، مع جيل وايت من بورتيللو

الرئيس التنفيذي لشؤون الموظفين في بورتيلو

استمع الآن
مايك فروم من شركة شو للصناعات يتحدث
بناء ثقافة شاملة للجميع، مع مايك فروم من شركة شو إندستريز

الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة شو للصناعات

استمع الآن
تيري ريد من شركة كومفورت سيستمز الولايات المتحدة الأمريكية
النقص في العمالة الماهرة، مع تيري ريد من شركة كومفورت سيستمز

نائب الرئيس الأول، تطوير المواهب والقيادة في شركة كومفورت سيستمز الولايات المتحدة الأمريكية

استمع الآن
أنيتا مارتن من هيوستن تكساس تتحدث خلال البودكاست
دليل الموارد البشرية: كيف تقود أنيتا مارتن من هيوستن تكساس هيوستن مارتن التغيير

نائب رئيس الموارد البشرية في هيوستن تكساس في هيوستن تكساس

استمع الآن
اتجاهات سوق العمل اليوم، مع الخبير الاقتصادي في SHRM جاستن لادنر
اتجاهات سوق العمل اليوم، مع الخبير الاقتصادي في SHRM جاستن لادنر

خبير اقتصادي عمالي أول في SHRM

استمع الآن
التعامل مع الاضطرابات، مع بوب روثمان وإليزابيث نوربرغ
التعامل مع الاضطرابات، مع بوب روثمان وإليزابيث نوربرغ

رئيس شركة جاب إنترناشيونال، ونائب الرئيس التنفيذي وكبير مسؤولي الأفراد في SharkNinja

استمع الآن
تمكين الموظفين مع تقدمهم في العمر مع مارجوري باول من رابطة المتقاعدين الأمريكية
تمكين الموظفين مع تقدمهم في العمر، مع مارجوري باول من رابطة المتقاعدين الأمريكية

الرئيس التنفيذي للموارد البشرية ونائب الرئيس الأول في AARP

استمع الآن
رؤى رئيسية من أصحاب الرؤى 2024
بث مباشر من أوستن: رؤى رئيسية من رؤى 2024

أعضاء الشبكة التنفيذية

استمع الآن
ضيفة بودكاست الرئيس التنفيذي لشركة نيوتريسيستم داون زير
ربط النقاط من خلال الثقافة، مع الرئيس التنفيذي السابق لشركة نيوتريسيستم داون زير

مدرب تنفيذي ومدير تنفيذي سابق في Nutrisystem

استمع الآن
صورة لصورتين متجاورتين لمقدم البودكاست مو فتيلباب والضيف بول جونسون.
تدريب قوى عاملة متباينة عصبياً، مع بول جونسون من أوركسترا سياتل السيمفونية

نائب الرئيس لشؤون الأفراد والثقافة وكبير مسؤولي التنوع في أوركسترا سياتل السيمفونية

استمع الآن
فاسيكا ميلاكو جلمور
فتح الأبواب من خلال الموارد البشرية، مع فاسيكا ميلاكو من ديني

نائب الرئيس الأول للموارد البشرية ورئيس قسم التعلّم في دينيز

استمع الآن
كاميل تشانغ غيلمور
تحقيق المساواة في الصحة، مع كميل تشانغ غيلمور من بوسطن ساينتيفيك

نائب الرئيس للموارد البشرية ورئيس قسم التنوع العالمي في بوسطن ساينتيفيك

استمع الآن
ديريتا رودس
كيف تتحدث الثقافة إلى المجتمع، مع ديريتا رودس من فريق أتلانتا بريفز

رئيس الثقافة في فريق أتلانتا بريفز

استمع الآن
ويندي ميلر، ماكنزي
العمل الجماعي كعلم، مع ويندي ميلر من ماكينزي

الرئيس التنفيذي لشؤون الأفراد لأمريكا الشمالية في شركة ماكنزي

استمع الآن
كريستين ميكسان
تدريب المديرين التنفيذيين خلال التحولات المهنية، مع كريستين ميكسان من جنرال موتورز

قائد تخطيط المواهب في جنرال موتورز

استمع الآن
ناتالي غريناش
زراعة ثقافة عالمية مزدهرة مع ناتالي غريناش، مع ناتالي غريناش

نائب الرئيس الأول لشؤون الأفراد والثقافة في سانوفي

استمع الآن
روندا موريس
الاستعداد للقوى العاملة لعام 2035، مع بيتي تومسون

الرئيس التنفيذي لشؤون الأفراد، بوز ألن هاملتون

استمع الآن
روندا موريس
دعم رفاهية الموظفين وإشراكهم، مع روندا موريس

الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شيفرون

استمع الآن
بيتسي رودريغيز
إدارة التحولات في منصب الرئيس التنفيذي، مع بيتسي رودريغيز

الرئيس التنفيذي للشؤون الإدارية والمالية السابق في جامعة ميسوري

استمع الآن
جولي لودج-جاريت
القيادة باحترام لتعزيز الكياسة، مع جولي لودج جاريت

رئيس شؤون الأفراد والأهداف في ديكز سبورتنج جودز

استمع الآن

شاهد جميع الحلقات

النشرة الإخبارية اليومية للموارد البشرية

ابق على اطلاع دائم بأحدث أخبار الموارد البشرية، والاتجاهات، ونصائح الخبراء كل يوم عمل.

عنوان النجاح

تسمية توضيحية للنجاح

إدارة الاشتراكات
علاماتنا التجارية

شعار مؤسسة SHRM Foundation
شعار شبكة SHRM التنفيذية
شعار دائرة الرئيس التنفيذي
شعار SHRM للأعمال التجارية
شعار SHRM Linkage
مختبرات SHRM
لمحة عامة


  • نبذة عن SHRM
  • الوظائف في SHRM
  • غرفة الصحافة
  • اتصل ب SHRM الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • اسأل مستشار
  • النشرة الإخبارية لـ SHRM
  • حقوق الطبع والنشر والأذونات
اتصل بنا


البريد الإلكتروني SHRM.MEA@shrm.org: الهاتف +971 4364 9464: 

مكتبSHRM (الرياض)
+966507266968

مكتبSHRM (دبي)
+971581101786


© 2026 SHRM. جميع الحقوق محفوظة
SHRM المحتوى كخدمة لقرائها وأعضائها. وهي لا تقدم مشورة قانونية، ولا يمكنها ضمان دقة أو ملاءمة محتواها لغرض معين. إخلاء المسؤولية

تابعنا

  • لينكد إن
  • فيسبوك
  • تويتر
  • انستقرام
  • يوتيوب

  1. خيارات الخصوصية الخاصة بك

  2. شروط الاستخدام

  3. إمكانية الوصول

انضم إلى SHRM وصول حصري إلى المحتوى المهني

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
الحد الذي تم الوصول إليه

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم للوصول إلى عدد غير محدود من المقالات والموارد الخاصة بالأعضاء فقط.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
محتوى حصري على المستوى التنفيذي

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم إلى الشبكة التنفيذية واستمتع بمحتوى غير محدود.

Already a member? Login
أطلق العنان لحياتك المهنية مع عضوية SHRM

يرجى الاستمتاع بهذا المورد المجاني! انضم إلى SHRM للوصول غير المحدود إلى المقالات والأدوات الحصرية.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى احترافي متميز

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى الطلاب

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى شبكة المديرين التنفيذيين

يتمتع SHRM بإمكانية الوصول غير المحدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login

أوشكت عضويتك على الانتهاء! جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن 

انتهت صلاحية عضويتك. جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن

لقد أوشكت عضويتك في الشبكة التنفيذية على الانتهاء. جدد الآن للحفاظ على إمكانية الوصول.

جدّد عضويتك الآن

انتهت صلاحية عضويتك. جدد مزايا الشبكة التنفيذية اليوم.

جدّد عضويتك الآن