مجلة الأشخاص + الاستراتيجية
عدد ربيع 2026: قوة التواصل
عندما يشعر الموظفون بالانتماء، تزدهر المؤسسات. تستكشف هذه النسخة الرقمية بالكامل من مجلة «People + Strategy» الفصلية الصادرة عن شبكة «Executive Network» كيف يحقق قادة الموارد البشرية نتائج ملموسة من خلال بناء مجتمع مؤسسي، وتعزيز الروابط بين الزملاء، وترسيخ الهدف المشترك في جميع أنحاء المؤسسة.
الميزات
يستعرض كبار مسؤولي الموارد البشرية أمثلة واقعية توضح كيف أن الاستثمار في بناء العلاقات يعزز الاحتفاظ بالموظفين وأداء الأعمال.
يشاركنا مو فاضل باب الدروس التي استخلصها من خبرته الطويلة في مساعدة المديرين التنفيذيين على بناء علاقات مثمرة مع زملائهم.
يوضح فيفيك مورثي، كبير الأطباء السابق في الولايات المتحدة، كيف يمكن لأصحاب العمل المساعدة في إعادة بناء الشعور بالانتماء.
تتشكل روح الجماعة من خلال التفاعلات اليومية بين المديرين والموظفين. وإليكم كيف يمكن لرؤساء شؤون الموارد البشرية أن يزرعوا بذور هذا النمو.
يكشف أربعة من المسؤولين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية عن طرق فريدة تتبعها مؤسساتهم لتعزيز المشاركة والروح الجماعية.
دروس عملية لقادة الموارد البشرية حول كيفية تحقيق التوازن بين الابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي والثقة والطبيعة المتغيرة للعمل.
إليكم كيف يعمل الرؤساء التنفيذيون لشؤون الموارد البشرية على تحديث أنظمة الإبلاغ عن الشكاوى من أجل إجراء تحقيقات أكثر فعالية.
في هذه الجلسة من الأسئلة والأجوبة، يتحدث رئيس شؤون الموارد البشرية في شركة «فيليبس 66» عن الدور الرئيسي الذي يضطلع به قادة القوى العاملة في الوقت الحاضر.
التكيف مع التغيير هو المعيار الجديد للقيادة. وإليك كيفية تحديد هذه المهارة وتنميتها.
الأقسام
الثقافة كاستراتيجية: SHRM جديد صادر عن SHRM الموارد SHRM يحدد ثمانية أنواع متميزة من ثقافات مكان العمل
حوار مع آكا علي-كير، مديرة الموارد البشرية في فندق أنداز ويست هوليوود التابع لسلسلة فنادق حياة
بودكاست الناس والاستراتيجية
رؤى متعمقة واستراتيجيات عمل عملية من بعض كبار المديرين التنفيذيين وقادة الفكر في مجال الموارد البشرية على مستوى العالم. اكتشف أحدث الاتجاهات والتحديات والابتكارات التي تشكل مشهد الموارد البشرية — وكيف يمكنك تعظيم قيمتك وتأثيرك كقائد في مجال الموارد البشرية. حلقات جديدة كل يوم جمعة.
EN: موجز
اشترك الآن للاطلاع على آخر الأخبار
تمكّنك النشرة الإخبارية الإلكترونية التي تصدر مرتين شهرياً من الإبحار في عالم العمل المتطور من خلال رؤى حول القيادة، بما في ذلك الاستحواذ والامتثال والامتثال والتقييم والتطوير والعمل المختلط والثقافة وغير ذلك. ثق بالنشرة الإلكترونية EN:BRIEF لتكون دليلك نحو نجاح الموارد البشرية.
إليك لمحة سريعة عن الموضوعات التي تركز على القادة التي يمكنك توقعها:
- الاستحواذ وتطوير المواهب
- الامتثال
- التنوع والمساواة والشمول
- قانون العمل
- تكنولوجيا الموارد البشرية
- العمل الهجين
- ثقافة مكان العمل والاحتفاظ بالموظفين
- والمزيد
نبذة عن المجلة
مجلة People + Strategy هي مجلة فصلية تحظى باحترام كبير وتقدم أحدث النظريات والأبحاث والممارسات في مجال الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية. وهي تصنف باستمرار من بين أفضل المزايا في استطلاعات الرأي بين أعضاء شبكة SHRM التنفيذية. تركز المجلة على أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية التي تساعد المديرين التنفيذيين على تحسين أداء الموارد البشرية باستمرار ودفع عجلة التطوير والفعالية التنظيمية.
إعادة الطبعات والأذونات
لطلبات إعادة الطباعة أو طلبات الإذن، يرجى الاتصال ب www.copyright.com. لجميع الطلبات الأخرى، يرجى الاتصال بالمقر الرئيسي لشبكة SHRM التنفيذية على الرقم 3270-602-888.