بدأ جيم لينك الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في SHRM مسيرته المهنية في مجال الموارد البشرية بكتابة النشرة الإخبارية للشركة والرد على الشكاوى النقابية قبل أن يترقى إلى مناصب قيادية في مجال الموارد البشرية في مؤسسات مثل بورش وراندستاد. في هذه الحلقة من بودكاست People + Strategy، يتحدث جيم لينك مع مقدم البرنامج توني لي حول تحديد الحلول لنقص المواهب، والعلاقة بين التعويضات ومشاركة الموظفين، وكيفية التفكير في أدوار الموارد البشرية في المؤسسات الكبيرة والصغيرة على حد سواء.
هذه الحلقة برعاية UKG.
هل كان هذا المورد مفيدًا؟
تحقق من صحة خبرتك في مجال الموارد البشرية
الحصول على شهادة SHRM يجعلك خبيرًا وقائدًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية.
المحتويات ذات الصلة
تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.
ويتوقع بعض الخبراء أن يساعد انتشار الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، والزيادة المتوقعة في الإنتاجية والكفاءة المترتبة على ذلك، في بدء أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام.
مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن الركب في سوق العمل.