يعتقد روب تشيسنات، الرئيس التنفيذي السابق للأخلاقيات في شركة Airbnb، أن الأعمال التجارية في حاجة إلى ثورة أخلاقية. فمن خلال تعزيز النزاهة المتعمدة وجعل الأخلاقيات أمراً شخصياً، يمكن للقادة دفع شركاتهم إلى الأمام. في هذه المقابلة مع ليزا كونيل، المديرة التنفيذية لشبكة SHRM التنفيذية، يشرح تشيسنوت سبب أهمية الأخلاقيات اليوم أكثر من ذي قبل.
هل كان هذا المورد مفيدًا؟
تحقق من صحة خبرتك في مجال الموارد البشرية
الحصول على شهادة SHRM يجعلك خبيرًا وقائدًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية.
المحتويات ذات الصلة
تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.
ويتوقع بعض الخبراء أن يساعد انتشار الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، والزيادة المتوقعة في الإنتاجية والكفاءة المترتبة على ذلك، في بدء أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام.
مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن الركب في سوق العمل.