لا تعتقد علا سنو أن هناك وصفة سرية أو مسارًا صحيحًا لتولي منصب الرئيس التنفيذي للأفراد في Cardinal Health، ولكنها تنسب الفضل إلى خبرتها الواسعة وأدوارها في Cardinal Health في مساعدتها على تولي هذا المنصب، حيث إنها تضمنت أنواعًا مختلفة من العملاء ونماذج الأعمال. في هذه الحلقة من برنامج People + Strategy، تنضم سنو إلى مقدم البرنامج توني لي لمناقشة أهمية الإصغاء التنظيمي للنجاح في بيئة المواهب التنافسية وإعادة صياغة وجهات النظر حول العمل الهجين/عن بُعد، من بين أمور أخرى.
هذه الحلقة من الناس والاستراتيجية برعاية بامبو للموارد البشرية.
نص الحلقة
لا تعتقد علا سنو أن هناك وصفة سرية أو مسارًا صحيحًا لتولي منصب الرئيس التنفيذي للأفراد في Cardinal Health، ولكنها تنسب الفضل إلى خبرتها الواسعة وأدوارها في Cardinal Health في مساعدتها على تولي هذا المنصب، حيث إنها تضمنت أنواعًا مختلفة من العملاء ونماذج الأعمال. في هذه الحلقة من برنامج People + Strategy، تنضم سنو إلى مقدم البرنامج توني لي لمناقشة أهمية الإصغاء التنظيمي للنجاح في بيئة المواهب التنافسية وإعادة صياغة وجهات النظر حول العمل الهجين/عن بُعد، من بين أمور أخرى.
هذه الحلقة من الناس والاستراتيجية برعاية بامبو للموارد البشرية.
نص الحلقة
هل كان هذا المورد مفيدًا؟
تحقق من صحة خبرتك في مجال الموارد البشرية
الحصول على شهادة SHRM يجعلك خبيرًا وقائدًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية.
المحتويات ذات الصلة
تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.
ويتوقع بعض الخبراء أن يساعد انتشار الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، والزيادة المتوقعة في الإنتاجية والكفاءة المترتبة على ذلك، في بدء أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام.
مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن الركب في سوق العمل.