نبذة عن مؤسسة SHRM
تأسست مؤسسة SHRM في عام 1966، وهي تعمل على تمكين الموارد البشرية كقوة من أجل الصالح الاجتماعي. وباعتبارها الذراع غير الربحية لجمعية SHRM وهي أكبر جمعية مهنية للموارد البشرية في العالم، فهي تجهز ما يقرب من 340,000 عضو وتؤثر في حياة أكثر من 362 مليون فرد.
في مواجهة التحديات المعقدة في عالم العمل، تؤمن مؤسسة SHRM Foundation بأن الموارد البشرية تحتل مكانة فريدة لقيادة التغيير. تعمل المؤسسة على تعبئة الموارد البشرية وتجهيزها لضمان ازدهار وازدهار المواهب وأماكن العمل. تعمل المؤسسة من خلال توسيع مسارات العمل للمزيد من المرشحين ذوي المهارات أولاً والمزيد من أنواع المواهب؛ ومعالجة التحديات المجتمعية، مع التركيز الحالي على الصحة النفسية والعافية في مكان العمل؛ وتعزيز مجال الموارد البشرية بمزيد من التنوع والنمو والاستعداد لتلبية هذه الاحتياجات. تعمل مؤسسة SHRM Foundation مع SHRM والشركاء الشجعان والمستثمرين الجريئين لتوليد الوعي والعمل والتأثير لبناء عالم عمل يعمل لصالح الجميع.
الغرض
الارتقاء بالموارد البشرية وتمكينها كقوة من أجل الصالح الاجتماعي.
المهمة
تعبئة الموارد البشرية وتجهيزها لقيادة التغيير الاجتماعي الإيجابي حتى تتمكن جميع المواهب وأماكن العمل من الازدهار والنمو.
الرؤية
عالم من العمل الذي يناسب الجميع.
بناء عالم عمل يناسب الجميع
النهوض بعالم عمل يناسب الجميع
بحوث المشهد والقضايا والقيادة الفكرية. التكليف وإجراء البحوث التأسيسية لتحديد التحديات والحلول الرئيسية لمستقبل العمل.
عقد الاجتماعات والتعاون وبناء التحالفات والتجريب. الجمع بين قادة الفكر والشركاء لمواءمة وتعظيم الأثر.
المعرفة والأدوات والدورات التدريبية. توفير الموارد لأخصائيي الموارد البشرية ومديري الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين من خلال الأدوات والدورات التدريبية ومراكز المعرفة وبيانات الاعتماد.
التواصل والمشاركة والتقدير. قيادة الوعي وتغيير السلوك واعتماد سياسات شاملة تقود مستقبل عمل شامل من خلال سرد القصص.
التقييم وقياس الأثر. تقييم - ومساعدة أصحاب العمل على تقييم - النتائج لتتبع التقدم المحرز وتحسين الاستراتيجيات وإثبات جدوى التغيير.
الاستثمار المباشر في صانعي التغيير التحويلي. تقديم منح دراسية ومنح وقروض لدعم الأفراد والشركات الواعدة في تسريع وتيرة التقدم واختبار الأفكار وإحداث التغيير.
مجلس الإدارة
يدير مؤسسة SHRM مجلس إدارة متطوع يتألف من قادة أكاديميين وممارسين متميزين في مجال الموارد البشرية. تعترف مؤسسة SHRM بقيادة وتفاني مجلس الإدارة، الذي تلعب قيادته والتزامه دوراً أساسياً في النهوض برسالتنا وتحقيق تأثيرنا. نحن فخورون بأن جميع أعضاء مجلس الإدارة يساهمون في حملتنا السنوية.
الشفافية المالية
منظمة SHRM هي منظمة ذات رسالة محددة، وتتيح للجمهور الاطلاع على إقراراتها المعلوماتية السنوية عبر النموذج 990. ونقدم هنا الموارد المالية للمنظمة وأنشطتها، بما في ذلك المنح ورسوم جمع التبرعات وإيرادات خدمات البرامج ورواتب الموظفين كما هو مطلوب في إيداعات مصلحة الضرائب الأمريكية.
الضباط
كاميل تشانغ غيلمور
الكرسي
نائب الرئيس الأول للرئيس التنفيذي للموارد البشرية في أفانوس
صبحا ف. باري
الرئيس المنتخب
الرئيسة والمديرة التنفيذية لـ
الرئيس التنفيذي لشركة Seramount
مارك بلانكنشيب، دكتوراه.
سكرتيرة/أمينة الصندوق
نائب الرئيس التنفيذي السابق
رئيس الأركان والاستراتيجية في شركة Jack in the Box, Inc.
أعضاء مجلس الإدارة
صبحا ف. باري
الرئيس المنتخب
الرئيسة والمديرة التنفيذية لـ
الرئيس التنفيذي لشركة Seramount
كارين بينيت
نائب الرئيس التنفيذي ورئيس شؤون الأفراد في شركة كوكس إنتربرايزز
مارك بلانكنشيب، دكتوراه.
سكرتير/أمين الصندوق
النائب السابق للرئيس التنفيذي
رئيس الأركان والاستراتيجية في Jack in the Box, Inc.
تامي كابانيس
رئيس قسم الموارد البشرية ونائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في USAA
كاميل تشانغ غيلمور
الكرسي
نائب الرئيس الأول للرئيس التنفيذي للموارد البشرية في أفانوس
جون فيرجسون، SHRM PHR، جون فيرجسون، دكتوراه في الموارد البشرية
الرئيس السابق للموارد البشرية في ناسكار
لوسيانا غوميز
المالك الرئيسي في شركة لوسيانا غوميز للاستشارات التسويقية
كونور جرينان
كبير مهندسي الذكاء الاصطناعي في كلية ستيرن للأعمال بجامعة نيويورك ستيرن
تريسي ليني
المدير التنفيذي للموارد البشرية وقائد الفكر
جين مارفن
مدير، الفعالية المؤسسية وإدارة التغيير
فاليري نورتون
مدير الموارد البشرية في منظمة هابيتات فور هيومانيتي إنترناشونال
إيمي د. بيبولز، المحامية الخاصة، SPHR
نائب الرئيس لشؤون التنوع والمساواة والإدماج ومناهضة العنصرية في الشراكة الوطنية للمرأة والأسرة
جوني سي تايلور الابن، SHRM
الرئيس والمدير التنفيذي لشركة SHRM
موظفو المؤسسة
ويندي سافستروم
رئيس مؤسسة SHRM Foundation
إسحاق أغبيشي-نويي
مدير البرامج التأسيسية
إيريكا بانر
مساعد تنفيذي
جاستن براي
أخصائي أول، عمليات التنمية
كاثي بريان
مدير علاقات المؤسسة
شيومي باترمور
أخصائي أول، البرامج التأسيسية
آمبر دوجلاس
أخصائي أول، البرامج التأسيسية
Tristine Harris
مدير البرامج التأسيسية
ماركيتا جيتر
أخصائي مشارك، البرامج التأسيسية
أنجيلا جونز
المدير التنفيذي للتطوير
إليزابيث كوم
Manager, Strategic Partnerships
كلايتون لورد
مدير أول، برامج المؤسسات
سارة رحيم
مدير البرامج التأسيسية
ستيفن كوين
مدير علاقات المؤسسة
اتصل بنا
لمزيد من المعلومات عن مبادرات مؤسسة SHRM يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى shrm أو الاتصال بنا على الرقم (703) 535-6020.