يمكن أن يؤدي تحسين وظيفة الموارد البشرية في مؤسستك إلى توفير ملايين الدولارات من تكاليف دوران الموظفين وانخفاض مشاركة الموظفين. صممت SHRM نموذجًا لقياس مستوى نضج قسم الموارد البشرية، استنادًا إلى أربع طرق رئيسية تحقق من خلالها الموارد البشرية نجاح الأعمال، بغض النظر عن القطاع أو حجم الشركة. ووجدت دراسة أجرتها SHRM على أكثر من 1200 مؤسسة أن كل زيادة بمقدار وحدة واحدة في نضج الموارد البشرية تحقق الشركات إيرادات إضافية بحوالي 62,000 دولار لكل موظف بدوام كامل، مما قد يؤدي إلى تحقيق الملايين من خلال القوى العاملة. قم بتنزيل الملخص التنفيذي لأحدث أبحاث SHRMوتعرف على تأثير نضج الموارد البشرية على الأعمال.
هل كان هذا المورد مفيدًا؟
تحقق من صحة خبرتك في مجال الموارد البشرية
الحصول على شهادة SHRM يجعلك خبيرًا وقائدًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية.
المحتويات ذات الصلة
تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.
ويتوقع بعض الخبراء أن يساعد انتشار الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، والزيادة المتوقعة في الإنتاجية والكفاءة المترتبة على ذلك، في بدء أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام.
مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن الركب في سوق العمل.