فاليري نورتون

تقود فاليري وظيفة الموارد البشرية العالمية لتحقيق الخطة الاستراتيجية لمنظمة هابيتات فور هيومانيتي إنترناشونال وتنفيذ مبادراتها التحويلية. وهي تدعم موظفي HFHI وعمل أكثر من 1000 فرع تابع لمنظمة هابيتات في الولايات المتحدة وحوالي 70 منظمة قطرية تابعة لمنظمة هابيتات في شبكة هابيتات العالمية التي تبلغ قيمتها 2.5 مليار دولار.

منذ عام 2018، قامت بوضع وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية في HFHI، حيث قادت الحوارات الفصلية للجنة الحوكمة التابعة لمجلس الإدارة الدولي حول مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع استراتيجية الأعمال. وشملت هذه الحوارات: الثقافة، والقيم، وإدارة المواهب، وتخطيط التعاقب الوظيفي، والتغيير التحويلي، وتصميم المنظمة، والعولمة، ومشاركة الموظفين، والاحتفاظ بهم، والمكافآت الإجمالية، والتنوع، والإنصاف، والشمول. وتقوم بمراجعة مقاييس تقدم الموارد البشرية الفصلية وتشارك في تيسير عمل لجنة الحوكمة التابعة لمجلس الإدارة.

فاليري هي قائدة عالمية متمرسة في مجال التحول، وتتمتع بخبرة تزيد عن 30 عامًا في تصميم وتنفيذ التغييرات التحولية في مؤسسات عالمية كبيرة ومعقدة في عدة قطاعات، بما في ذلك التكنولوجيا والاستشارات والاتصالات والخدمات المالية والصناعات الدوائية الحيوية والمنظمات غير الربحية. وقد شملت قيادتها للتغيير عمليات دمج/استحواذ، وإعادة تسمية العلامة التجارية، وتنفيذ التكنولوجيا، والعولمة، والثقافة، والقيم، وتصميم/إعادة هيكلة المؤسسات، وتحويل الموارد البشرية، والحوكمة.

قبل انضمامها إلى Habitat، شغلت فاليري مناصب قيادية عليا عالمية في مجال إدارة المواهب والقيادة وتطوير المنظمات في شركات مدرجة في قائمة Fortune 100 وشركات متوسطة الحجم، بما في ذلك AT&T و ING و Merck و New York Life و Broadridge Financial Solutions و QBE Insurance، حيث عملت على مواءمة الاستراتيجية التنظيمية مع الاستراتيجية التجارية. في IBM، شغلت فاليري مناصب قيادية في مجالات المبيعات والتسويق والمالية والتخطيط الاستراتيجي والاستشارات. قامت ببناء وقيادة ثلاث ممارسات استشارية لتحويل الأعمال في IBM، متخصصة في الجوانب البشرية للتغيير التنظيمي، وقادت أكثر من عشرة مشاريع تحويل لشركات كبرى.

على مدار العقدين الماضيين، كانت فاليري عضوًا نشطًا في مجلس إدارة منظمتين فنيتين (American Repertory Ballet و Rosie’s Theater Kids) وجمعيتين مهنيتين (HR People & Strategy و HR Leadership Forum).  وقد شغلت مناصب قيادية في الإدارة واللجان وقدمت استشارات في مجال الموارد البشرية والتغيير الاستراتيجي خلال عملها في مجلس الإدارة. تشارك فاليري في قيادة لجنة البرامج في جمعية المديرين الخاصين (أتلانتا) وهي عضو في الجمعية الوطنية لمديري الشركات.

تقوم فاليري بإلقاء محاضرات عامة بشكل متكرر حول مواضيع إدارة المواهب والمشاركة والتواصل والتغيير التنظيمي، بما في ذلك جلسات حديثة في برامج الأعمال بجامعتي نيويورك وفاندربيلت. وهي حاصلة على ماجستير في إدارة الأعمال الدولية، وقد عاشت وعملت في الولايات المتحدة وكندا وأمريكا اللاتينية وأوروبا وأفريقيا وآسيا. تتحدث الفرنسية وبعض الإسبانية، وتحب السفر وتستمتع بالمسرح الموسيقي. تعيش فاليري في أتلانتا وتزور نيويورك بشكل متكرر.