الجوائز السنوية
في كل عام، توزع مؤسسة SHRM ومؤسسة SHRM مجموعة متنوعة من الجوائز التي تحتفي بتأثير وتميز ممارسي الموارد البشرية الأفراد، وفروع SHRM المحلية، ومجالس SHRM الحكومية الذين أظهروا عملاً نموذجياً. وتتراوح هذه الجوائز ما بين الاحتفاء بالأفراد الذين بدأوا للتو مسيرتهم المهنية في مجال الموارد البشرية إلى الأفراد الذين أظهروا تأثيراً مستداماً في مجال الموارد البشرية على مدى عقود.
جوائز القيادة في مجال الموارد البشرية
تحتفل مؤسسة SHRM سنويًا بستة عشر شخصًا ممن أظهروا بطرق مختلفة ريادة وتأثيرًا عميقًا في مجال الموارد البشرية. وهذه الجوائز مجتمعة هي جوائز مؤسسة SHRM للقيادة.
توزع مؤسسة SHRM خمس جوائز وتمنح عشر زمالات كل عام.
- جائزة تنفيذ مهمة المؤسسة
- أفضل موجه ومتدرب لهذا العام
- جائزة تأثير مستشار الفرع الطلابي المؤثر
- جائزة مايكل ر. لوزي للتميز في بحوث الموارد البشرية (المزيد من المعلومات قريبًا!)
- جائزة سوزان ر. مايسينجر للدراسات العليا في الموارد البشرية (جزء من منحة مايسينجر)
- زملاء القيادة في مؤسسة SHRM Foundation (قريبًا!)
جوائز بيناكل
تتعاون كل من SHRM ومؤسسة SHRM سنويًا لتكريم أعلى الإنجازات في مجال الخدمة المهنية، والنهوض بمهنة الموارد البشرية، وتعزيز مجتمع SHRM بين فروعنا ومجالسنا.
المزيد من المعلومات قريباً!
جوائز ثارسو
تكرّم جوائز ثارسو قادة الأعمال الرواد اليوم الذين تضع استراتيجياتهم باستمرار الأشخاص في المقام الأول. فهم يدركون أن الطريقة التي يختبر بها الموظفون مكان العمل جديرة بالقياس وتحسين الجودة، تمامًا مثل منتجاتهم وخدماتهم. هؤلاء القادة يفوزون بمستقبل العمل.