تخطي إلى المحتوى الرئيسي
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
    إغلاق
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
المؤسسة
  • نبذة عن المؤسسة
  • عملنا
    • توسيع مسارات التوسع في العمل

      مساعدة أصحاب العمل على إشراك جميع المواهب.

      تعزيز مجال الموارد البشرية

      دعم قادة الموارد البشرية اليوم وغداً.

      الازدهار معًا

      إعداد قادة الموارد البشرية ودعمهم لمواجهة التحديات.

  • شارك معنا
    • تبرع
      • تقديم تبرع
      • انضم إلى فريق إمباور
      • دائرة القيادة
      • تسوق لدعم
      • الداعمون لنا
      • فرص الاستثمار
      المنح الدراسية والمنح والجوائز
      • المنح الدراسية
      • المنح
      • الجوائز
      الفروع ومجالس الولايات
      • الموارد
      • تقارير العطاء
      • الاعتراف
تقديم تبرع
إغلاق
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
  • نبذة عن المؤسسة
  • عملنا
    عودة
    عملنا
    • توسيع مسارات التوسع في العمل

      مساعدة أصحاب العمل على إشراك جميع المواهب.

      تعزيز مجال الموارد البشرية

      دعم قادة الموارد البشرية اليوم وغداً.

      الازدهار معًا

      إعداد قادة الموارد البشرية ودعمهم لمواجهة التحديات.

  • شارك معنا
    عودة
    شارك معنا
    • تبرع
      • تقديم تبرع
      • انضم إلى فريق إمباور
      • دائرة القيادة
      • تسوق لدعم
      • الداعمون لنا
      • Investment Opportunities
      المنح الدراسية والمنح والجوائز
      • المنح الدراسية
      • المنح
      • الجوائز
      الفروع ومجالس الولايات
      • الموارد
      • تقارير العطاء
      • الاعتراف
  • تقديم تبرع
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
المؤسسة
تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
إغلاق

نساء يجلسن على الطاولات يستمعن إلى متحدث
التدريب والتعليم المستمر

المنح

توزع مؤسسة SHRM كل عام أكثر من 200,000 دولار أمريكي في شكل منح للتعليم المستمر للمهنيين الناشئين والراسخين في مجال الموارد البشرية. تعرف على المزيد عن فرص المنح المختلفة أدناه. 

  • لمحة عامة
  • المنح الدراسية
  • المنح
  • الجوائز
  • المزيد

$200k

في المنح المقدمة كل عام

المئات

من الحاصلين على المنح في جميع أنحاء العالم

أكثر من 5 ملايين دولار

المقدمة في المنح حتى الآن

منحتا SHRM و SHRM

تقدم مؤسسة SHRM منحاً مهنية لأعضاء SHRM الذين يسعون للحصول على شهادة SHRM أو SHRM. وتمنح هذه المنحة امتحان شهادة SHRM أو SHRM بالإضافة إلى نظام التعلم عبر الإنترنت الخاص بمؤسسة SHRM. 

للتقدم بطلب للحصول على منحة الدراسات العليا، يجب أن تستوفي المعايير التالية. 

  • أن تكون عضوًا حاليًا في SHRM (يجب أن تكون عضويتك المهنية أو الطلابية نشطة عند تقديم الطلب والاختبار طوال العام الذي تتلقى فيه المنحة). 
  • يجب أن تستوفي متطلبات الأهلية للحصول على شهادة SHRM .
  • يجب أن تختبر في النافذة رقم 1 (الربيع) أو النافذة رقم 2 (الشتاء). 
  • أنت لا تتلقى أي دعم تنظيمي أو تعويض عن رسوم امتحان شهادة SHRM ورسوم التحضير له. 

للتقديم يجب عليك إكمال طلب التقديم عبر الإنترنت. يتطلب الطلب المعلومات التالية: 

  • معلومات الاتصال الأساسية. 
  • إجابات قصيرة عن الأسئلة المتعلقة بالخبرة الأكاديمية والتطوعية والعملية والتطلعات المهنية. 
  • سيرة ذاتية حالية (أو سجل أكاديمي باللغة الإنجليزية، إن أمكن). يجب أن تكون الجامعات داخل الولايات المتحدة معتمدة إقليمياً. يجب أن تكون الجامعات خارج الولايات المتحدة الأمريكية معتمدة من قبل هيئة اعتماد معترف بها على نطاق واسع داخل الدولة أو من قبل الوكالة أو الوزارة التي تشرف على التعليم العالي داخل الدولة. يجوز لمؤسسة SHRM Foundation أن تطلب من مقدم الطلب الذي لديه بيان درجات دولي تقديم تقييم لبيان الدرجات (على نفقة مقدم الطلب)، من World Education Services أو أي خدمة أخرى ذات سمعة طيبة، قبل مراجعة الطلب.  
  • خطاب مرجعي واحد يقدم نظرة ثاقبة عن شخصية مقدم الطلب، وإنجازاته المهنية و/أو التطوعية، وأخلاقيات العمل، والقيم والحاجة. يُرجى توجيه الخطاب المرجعي إلى "لجنة مراجعة منح مؤسسةSHRM ." من يمكنه كتابة خطاب توصية؟ يمكن كتابة الرسائل من زملاء العمل أو المتطوعين والمدربين والأساتذة وغيرهم. لا ينبغي أن تأتي من أفراد الأسرة.يجب على المتقدمين أن يطلبوا جميع خطابات التوصية من خلال نظام طلب المنحة. لا يمكن لمؤسسة SHRM قبول خطابات التوصية مباشرة من المتقدمين. 

تتم مراجعة الطلبات وتسجيلها من قبل مجموعات من متطوعي SHRM ويتم مراجعتها من قبل الموظفين.جميع القرارات نهائية.كل منحة هي منحة لمرة واحدة، ومع ذلك فإن المتقدمين السابقين والمستفيدين السابقين مؤهلون لإعادة التقديم. الحصول على منحة في السابق لا يضمن الحصول على منحة في المستقبل. يمكن العثور على معايير الاختيار الكاملة لكل فئة من المنح في الطلب. 

إذا تم اختيارك لتلقي منحة شهادة SHRM Foundation Certification Professional، فسوف تتلقى نظامSHRM التعليمي وامتحان شهادة SHRM التي أنت مؤهل لهاSHRM أو SHRM)، لاستخدامها في أي من الاختبارين في نافذة الربيع أو الشتاء.إذا لم تستخدم المنحة الخاصة بك خلال نافذتي الاختبار هاتين، فسيتعين عليك إعادة تقديم طلب للحصول على منحة جديدة، مع عدم وجود ضمان للحصول على منحة جديدة.يُرجى ملاحظة أن مؤسسة SHRM لا تسدد رسوم اختبار الشهادة، أو رسوم نظام التعلم، أو رسوم التحويل، أو أي نفقات مرتبطة بها. 

منح الاعتماد التخصصي

تقدم مؤسسة SHRM منحًا مهنية لأعضاء SHRM الذين يسعون إلى بناء المعرفة المتخصصة وتوسيع نطاق تأثيرهم من خلال الحصول على شهادة SHRM المتخصصة. تتيح أوراق الاعتماد هذه للمهنيين في مجال الموارد البشرية إظهار الكفاءة المستهدفة في العديد من المجالات الرئيسية مع تعزيز المصداقية بين الأقران وأصحاب العمل. 

للتقدم بطلب للحصول على منحة الدراسات العليا، يجب أن تستوفي المعايير التالية. 

  • أن تكون عضوًا حاليًا في SHRM (يجب أن تكون عضويتك المهنية أو الطلابية نشطة عند تقديم الطلب والاختبار طوال العام الذي تتلقى فيه المنحة). 
  • أنت لا تتلقى أي دعم تنظيمي أو تعويض عن نفقات اعتماد SHRM التخصصي. 

للتقديم يجب عليك إكمال طلب التقديم عبر الإنترنت. يتطلب الطلب المعلومات التالية: 

  • معلومات الاتصال الأساسية. 
  • إجابات قصيرة عن الأسئلة المتعلقة بالخبرة الأكاديمية والتطوعية والعملية والتطلعات المهنية. 
  • سيرة ذاتية حديثة. يجب أن تكون الجامعات داخل الولايات المتحدة معتمدة إقليمياً. يجب أن تكون الجامعات خارج الولايات المتحدة الأمريكية معتمدة من قبل هيئة اعتماد معترف بها على نطاق واسع داخل الدولة أو من قبل الوكالة أو الوزارة التي تشرف على التعليم العالي داخل الدولة. يجوز لمؤسسة SHRM أن تطلب من مقدم الطلب الذي لديه بيان درجات دولي تقديم تقييم لبيان الدرجات (على نفقة مقدم الطلب)، من World Education Services أو أي خدمة أخرى ذات سمعة طيبة، قبل مراجعة الطلب.  

تتم مراجعة الطلبات وتسجيلها من قبل مجموعات من متطوعي SHRM ويتم مراجعتها من قبل الموظفين.جميع القرارات نهائية.كل منحة هي منحة لمرة واحدة، ومع ذلك فإن المتقدمين السابقين والمستفيدين السابقين مؤهلون لإعادة التقديم. الحصول على منحة في السابق لا يضمن الحصول على منحة في المستقبل. يمكن العثور على معايير الاختيار الكاملة لكل فئة من المنح في الطلب. 

ستُتاح لجميع الحاصلين على المنحة فرصة الحصول على الاعتماد دون أي تكلفة عليهم؛ ولن يحصل المستفيد على أي مكافأة نقدية. يجب على الحاصلين على المنحة إكمال حزمة الاعتماد بالكامل، بما في ذلك جميع مكونات التعلم والتقييم من أجل الحصول على الاعتماد. يجب أن يخضع الوصول إلى حزمة التعلم واستخدام المستلمين لوثيقة الاعتماد، إذا تم منحهم إياها، لشروط وأحكام الاعتماد المقدمة لجميع المستخدمين النهائيين عند الوصول إلى المواد التعليمية. 

منح المؤتمرات

تقدم مؤسسة SHRM منحاً مهنية لأعضاء SHRM الذين يسعون لحضور مؤتمراتنا المختلفة.  

تقدم مؤسسة SHRM منح المؤتمرات في الفئات التالية. 

  • المؤتمر والمعرض السنوي 
  • مؤتمر قانون العمل 
  • مؤتمر الإدماج

للتقدم بطلب للحصول على منحة المؤتمر، يجب أن تستوفي المعايير التالية. 

  • أنت عضو حالي في SHRM . 
  • يجب أن تستوفي معايير الأهلية المحددة المرتبطة بكل منحة، والتي تختلف من مؤتمر لآخر. لمراجعة معايير الأهلية الكاملة، راجع الصفحة الأولى من رابط كل طلب. 

للتقديم يجب عليك إكمال طلب التقديم عبر الإنترنت. يتطلب الطلب المعلومات التالية: 

  • معلومات الاتصال الأساسية والمعلومات الديموغرافية. 
  • إجابات قصيرة عن الأسئلة المتعلقة بالخبرة الأكاديمية والتطوعية والعملية والتطلعات المهنية. 
  • سيرة ذاتية حديثة أو نسخة من السجل الأكاديمي باللغة الإنجليزية، حسب المنحة. يجوز لمؤسسة SHRM أن تطلب من مقدم الطلب الذي لديه كشف درجات دولي تقديم تقييم للسيرة الذاتية (على نفقة مقدم الطلب)، من World Education Services أو أي خدمة أخرى ذات سمعة طيبة، قبل مراجعة الطلب.  
  • بالنسبة لمنحة المؤتمر السنوي فقط: بيان دعم واحد يقدم نظرة ثاقبة على شخصية مقدم الطلب وإنجازاته المهنية و/أو التطوعية وأخلاقيات العمل والقيم والحاجة. من يمكنه كتابة بيان الدعم؟ يمكن كتابة الخطابات من قبل زملاء العمل أو المتطوعين والمشرفين والأساتذة وغيرهم. لا ينبغي أن تأتي من أفراد الأسرة.يرجى تحميل بيان الدعم كجزء من طلبك. 

تتم مراجعة الطلبات وتقييمها من قبل مجموعات من متطوعي SHRM ويتم مراجعتها من قبل الموظفين.ستختار لجنة المراجعة الأفراد الذين يعتقدون أنهم الأكثر احتمالاً للاستفادة من فرصة التعلم هذه. وسيبحثون عن المرشحين الذين يتوقون للتعلم ويخططون لتطبيق المهارات والمعرفة المكتسبة بما يعود بالنفع على حياتهم المهنية ومؤسساتهم ومجتمعاتهم. يتم تشجيع المتخصصين في الموارد البشرية الجدد في هذا المجال على التقديم. جميع القرارات نهائية.  

كل منحة هي منحة لمرة واحدة، إلا أن المتقدمين السابقين والمستفيدين السابقين مؤهلون لإعادة التقديم. لا يضمن الحصول على منحة في السابق الحصول على منحة في المستقبل. يمكن الاطلاع على معايير الاختيار الكاملة لكل فئة من المنح في الطلب. 

إذا تم اختيارك لتلقي منحة مؤتمر مؤسسة SHRM فسوف تحصل على تسجيل مجاني للمؤتمر، وإقامة في الفندق، وسداد النفقات المتعلقة بالسفر. سيعمل أحد أعضاء فريق مؤسسة SHRM Foundation مع المستفيدين على التسجيل في المؤتمر، وحجوزات الفنادق، والتفاصيل الأخرى. يتحمل المستلمون مسؤولية جدولة خطط السفر وتقديم جميع الفواتير/الإيصالات المتعلقة بالسفر (مثل الرحلات الجوية والوجبات والغاز ورسوم المرور وسيارات الأجرة/أوبر، إلخ) على ألا تتجاوز (500 دولار للمؤتمر السنوي، و750 دولارًا لقانون العمل والإدماج). 

 

يُرجى ملاحظة أن مؤسسة SHRM لا تسدد أي رسوم أو نفقات يتكبدها المتقدمون قبل الحصول على منحة التطوير المهني. لا يحق لموظفي مؤسسة SHRM SHRM أو أعضاء مجلس الإدارة وعائلاتهم المباشرة التقدم بطلب للحصول على منح مؤسسة SHRM أو المنح أو الجوائز. 

ملاحظة مهمة: لا تسدد مؤسسة SHRM أي رسوم أو نفقات يتكبدها المتقدمون قبل الحصول على منحة التطوير المهني. لا يحق لموظفي مؤسسة SHRM SHRM أو أعضاء مجلس الإدارة وعائلاتهم المباشرة التقدم بطلب للحصول على منح مؤسسة SHRM أو المنح أو الجوائز. 

منح العضوية الطلابية

تقدم مؤسسة SHRM عضوية الطلاب لمجموعة من طلاب الموارد البشرية كل عام، مما يسمح للطلاب بالوصول إلى شبكة عالمية من المتخصصين في مجال الموارد البشرية من مجموعة متنوعة من الصناعات. 

للتقدم بطلب للحصول على منحة الدراسات العليا، يجب أن تستوفي المعايير التالية. 

  • ليس عليك أن تكون عضوًا في SHRM للتقديم. 
  • يجب أن تكون مسجلاً في برنامج جامعي للحصول على درجة جامعية أو برنامج دراسات عليا من مؤسسة معتمدة إقليميًا للتعليم العالي. 
  • يجب أن تكون حاصلاً على درجة علمية في مجال متعلق بالموارد البشرية (مثل الأعمال التجارية، والاتصالات، وعلم النفس، وعلم الاجتماع، والموارد البشرية، والتطوير التنظيمي، وما إلى ذلك). 
  • يجب أن يكون لديك معدل تراكمي تراكمي لا يقل عن 2.5 على مقياس 4.0 لطلاب البكالوريوس أو 3.0 على مقياس 4.0 لطلاب الدراسات العليا. 

للتقديم يجب عليك إكمال طلب التقديم عبر الإنترنت. يتطلب الطلب المعلومات التالية: 

  • معلومات الاتصال الأساسية والمعلومات الديموغرافية. 
  • أجب عن أسئلة قصيرة حول تطلعاتك المهنية وأهدافك التعليمية. 
  • سجل أكاديمي باللغة الإنجليزية. يجب أن تكون الجامعات داخل الولايات المتحدة معتمدة إقليمياً. يجب أن تكون الجامعات خارج الولايات المتحدة الأمريكية معتمدة من قبل هيئة اعتماد معترف بها على نطاق واسع داخل البلد أو من قبل الوكالة أو الوزارة التي تشرف على التعليم العالي داخل البلد. يجوز لمؤسسة SHRM أن تطلب من مقدم الطلب الذي لديه نسخة دولية تقديم تقييم للنسخة (على نفقة مقدم الطلب)، من World Education Services أو أي خدمة أخرى ذات سمعة طيبة، قبل مراجعة الطلب.  

تتم مراجعة الطلبات وتسجيلها من قبل مجموعات من متطوعي SHRM ويقوم فريق العمل بمراجعة الطلبات وتقييمها. ستقوم لجنة المراجعة باختيار الأفراد الذين يعتقدون أنهم الأكثر احتمالاً للاستفادة من فرصة التعلم هذه. وسيبحثون عن المرشحين الذين يتوقون للتعلم ويخططون لتطبيق المهارات والمعرفة المكتسبة بما يعود بالنفع على حياتهم المهنية ومؤسساتهم ومجتمعاتهم. جميع القرارات نهائية.كل منحة هي منحة لمرة واحدة، إلا أن المتقدمين السابقين والحاصلين على المنحة مؤهلون لإعادة التقديم. لا يضمن الحصول على منحة في السابق الحصول على منحة في المستقبل. يمكن الاطلاع على معايير الاختيار الكاملة لكل فئة من المنح في الطلب. 

إذا تم اختياره للحصول على جائزة العضوية الطلابية، سيتم دفع رسوم العضوية السنوية من قبل مؤسسة SHRM . 

ملاحظة هامة: لا تسدد مؤسسة SHRM Foundation أي رسوم أو نفقات يتكبدها المتقدمون قبل منحهم الجائزة. لا يحق لموظفي مؤسسة SHRM SHRM أو أعضاء مجلس الإدارة وعائلاتهم المباشرة التقدم بطلب للحصول على منح مؤسسة SHRM أو المنح أو الجوائز. 

امرأتان في مكتب تتحدثان أثناء النظر إلى جهاز كمبيوتر لوحي

هل تحتاج إلى مساعدة؟ اتصل بنا

هل لديك أسئلة حول التقدم بطلب للحصول على SHRM أو SHRM أو بيانات الاعتماد التخصصية، أو المؤتمر، أو منحة عضوية الطلاب؟

راسلنا عبر البريد الإلكتروني

النشرة الإخبارية اليومية للموارد البشرية

ابق على اطلاع دائم بأحدث أخبار الموارد البشرية، والاتجاهات، ونصائح الخبراء كل يوم عمل.

عنوان النجاح

تسمية توضيحية للنجاح

إدارة الاشتراكات
علاماتنا التجارية

شعار مؤسسة SHRM Foundation
شعار شبكة SHRM التنفيذية
شعار دائرة الرئيس التنفيذي
شعار SHRM للأعمال التجارية
شعار SHRM Linkage
مختبرات SHRM
لمحة عامة


  • نبذة عن SHRM
  • الوظائف في SHRM
  • غرفة الصحافة
  • اتصل ب SHRM الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • اسأل مستشار
  • النشرة الإخبارية لـ SHRM
  • حقوق الطبع والنشر والأذونات
اتصل بنا


البريد الإلكتروني SHRM.MEA@shrm.org: الهاتف +971 4364 9464: 

مكتبSHRM (الرياض)
+966507266968

مكتبSHRM (دبي)
+971581101786


© 2026 SHRM. جميع الحقوق محفوظة
SHRM المحتوى كخدمة لقرائها وأعضائها. وهي لا تقدم مشورة قانونية، ولا يمكنها ضمان دقة أو ملاءمة محتواها لغرض معين. إخلاء المسؤولية

تابعنا

  • لينكد إن
  • فيسبوك
  • تويتر
  • انستقرام
  • يوتيوب

  1. خيارات الخصوصية الخاصة بك

  2. شروط الاستخدام

  3. إمكانية الوصول

انضم إلى SHRM وصول حصري إلى المحتوى المهني

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
الحد الذي تم الوصول إليه

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم للوصول إلى عدد غير محدود من المقالات والموارد الخاصة بالأعضاء فقط.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
محتوى حصري على المستوى التنفيذي

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم إلى الشبكة التنفيذية واستمتع بمحتوى غير محدود.

Already a member? Login
أطلق العنان لحياتك المهنية مع عضوية SHRM

يرجى الاستمتاع بهذا المورد المجاني! انضم إلى SHRM للوصول غير المحدود إلى المقالات والأدوات الحصرية.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى احترافي متميز

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى الطلاب

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى شبكة المديرين التنفيذيين

يتمتع SHRM بإمكانية الوصول غير المحدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? تسجيل الدخول

أوشكت عضويتك على الانتهاء! جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن 

انتهت صلاحية عضويتك. جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن

لقد أوشكت عضويتك في الشبكة التنفيذية على الانتهاء. جدد الآن للحفاظ على إمكانية الوصول.

جدّد عضويتك الآن

انتهت صلاحية عضويتك. جدد مزايا الشبكة التنفيذية اليوم.

جدّد عضويتك الآن