Share

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus convallis sem tellus, vitae egestas felis vestibule ut.

Error message details.

Copy button
Reuse Permissions

Request permission to republish or redistribute SHRM content and materials.

Learn More

الإمارات تتوسع في قواعد التوطين لتشمل المزيد من الشركات

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة (MoHRE) تحديثًا جديدًا، في 11 يوليو الفائت، بشأن قواعد التوطين في القطاع الخاص.

في حين كان يتعيّن في السابق، على الشركات التي يبلغ عدد موظفيها 50 موظفًا أو أكثر في دولة الإمارات العربية المتحدة فقط تطبيق قواعد التوطين التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتوطين. أما مع التحديث الجديد، فستصبح الشركات الصغيرة التي تضم ما بين 20 إلى 49 موظفًا في 14 قطاعًا رئيسيًا داخل الدولة مُلّزمة بتوظيف مواطن إماراتي واحد على الأقل في عام 2024 مواطن إماراتي آخر في عام 2025.

القطاعات الـ 14 الجديدة التي ستُطبق عليها قواعد التوطين، هي:

  • الخدمات الإدارية وخدمات الدعم
  • الفنون والترفيه
  • التعليم
  • البناء
  • الخدمات المالية والتأمين
  • الرعاية الصحية والعمل الاجتماعي
  • خدمات الضيافة والإقامة
  • المعلومات والاتصالات
  • التعدين واستغلال المقالع
  • الأنشطة المهنية والتقنية
  • العقارات
  • الصناعات التحويلية
  • النقل والتخزين
  • تجارة الجملة والتجزئة

وفي حال لم تُطبّق الشركات هذا القرار في عام 2024 فيتعيّن عليها دفع غرامة قدرها 96,000 درهم إماراتي، أي حوالي 26,136 دولارًا أمريكيًا، في يناير 2025. على ان ترتفع الغرامة إلى 108,000 درهم إماراتي أي حوالي 29,403 دولارًا أمريكيًا في يناير 2026 للشركات التي لم تحقق أهداف التوطين المذكورة أعلاه في عام 2025.

*يكتب محمد فيلاية لمكتب محمود حسين للمحاماة في دبي، الإمارات العربية المتحدة، وأبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة. مكتب محمود حسين للمحاماة، 2023. جميع حقوق الملكية الفكرية محفوظة. أعيد نشرها بإذن من Lexology.

Related Articles
News
A 4-Day Workweek? AI-Fueled Efficiencies Could Make It Happen

The proliferation of artificial intelligence in the workplace, and the ensuing expected increase in productivity and efficiency, could help usher in the four-day workweek, some experts predict.

News
How One Company Uses Digital Tools to Boost Employee Well-Being

Learn how Marsh McLennan successfully boosts staff well-being with digital tools, improving productivity and work satisfaction for more than 20,000 employees.

A vast majority of U.S. professionals think students should be prepared to use AI upon entering the workforce.
In Focus
Employers Want New Grads with AI Experience, Knowledge

A vast majority of U.S. professionals say students entering the workforce should have experience using AI and be prepared to use it in the workplace, and they expect higher education to play a critical role in that preparation.