شهادة SHRM هي شهادة الموارد البشريّة الوحيدة التي تقدمها أكبر منظمة للموارد البشريّة القائمة على العضوية في العالم. إنها الشهادة الوحيدة المتاحة القائمة على الكفاءة، والتي تركّز على المعرفة والسلوكيات المطلوبة لإتقان مهنة الموارد البشريّة. وبصفتها شركة رائدة في تطوير مهنة إدارة الموارد البشريّة، دعمت SHRM أكثر من 100 ألف صاحب عمل يُمثلون 140 مليون موظف حول العالم.
شهادة في إدارة الموارد البشريّة
كن الأفضل، واحصل على الأفضل.
حان الوقت لإثبات استعدادك للدور الحاسم الذي يلعبه قائد الموارد البشريّة في تحويل مكان العمل.
تقيس شهادتا SHRM-CP و SHRM-SCP قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشريّة في المواقف الواقعية. لا توجد شهادة أخرى في مجال إدارة الموارد البشريّة يمكن مقارنتها.
لقد تم تعييني من قبل إحدى شركات Fortune 500 بعد أقل من شهر من حصولي على شهادة SHRM-CP.
أسئلة شائعة حول شهادة SHRM
يُعَدُّ برنامج SHRM Certified Professional (SHRM-CP) مُخصَّصًا للأفراد الذين يقومون بمهامٍ مرتبطة بالموارد البشريّة أو يُتابعون مسارًا مهنيًّا في هذا المجال. يُوصى بالحصول على معرفة أساسيّة في مجال إدارة الموارد البشريّة قبل البدء في هذا البرنامج. عادةً ما تُجري الغالبيّة العظمى من المتقدمين (77٪) اختبار SHRM-CP ، أما النسبة المتبقيّة من الأفراد (23٪) الذين يشغلون مناصب استراتيجيّة لمدة ثلاث سنوات على الأقل، فعادةً ما يسعون للحصول على SHRM-SCP.
The SHRM Certified Professional (SHRM-CP) is for individuals performing HR-related duties or pursuing a career in Human Resource Management. Most applicants, 77%, take the SHRM-CP first. The SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP) is for individuals who do strategic-level HR-related work.
SHRM-CP and SHRM-SCP exams are designed to assess an individual’s competence as an HR practitioner in the ever-changing world of work. HR work can be challenging, and the exams appropriately reflect that challenge. However, solid study and preparation can increase the chances of success. A proven method of preparation is to start with the SHRM BASK (the blueprint for the exam) and pair it with the SHRM Learning System. Leverage additional SHRM resources (prep courses, study guides, practice item workbooks, etc.) to take your preparation experience to the next level. The SHRM Learning System and other resources are available through the SHRM Store.
Applicants generally decide to apply and study about 3-4 months before taking the exam. Exam appointments are scheduled for 4 hours and consist of 3 hours and 40 minutes of actual testing and a total of 20 minutes of pre- and post-exam activities. Ninety percent of candidates complete the exam in less than the allotted time, working at their natural pace and without needing to rush.