يتغير مشهد الامتثال في مجال الموارد البشرية باستمرار، مما يمثل تحديات فريدة من نوعها في ظل سعي المؤسسات إلى تقليل المخاطر في عملياتها. وفقًا لـ PSB Insights، يعتقد ما يقرب من ثلاثة أرباع المتخصصين في الموارد البشرية والمالية أن الموضوعات المتعلقة بالامتثال قد ازدادت أهمية خلال الـ 12 شهرًا الماضية.* ما هي التطورات التي يمكن أن نتوقعها في عام 2026، وكيف يمكنك الاستعداد للتعامل معها؟
انضم إلى ندوتنا عبر الإنترنت مع الدكتورة باولا تشيكي-ديميغليو، رئيسة قسم القانون في كلية الحقوق بجامعة هارفارد وكلية كينيدي للإدارة الحكومية بجامعة هارفارد، حيث سنستعرض القوانين واللوائح والسياسات التي ستشكل جهود الامتثال في العام المقبل وما بعده.
في هذا الندوة عبر الإنترنت، سنناقش:
- العقبات المحتملة التي قد تواجهها كوادر الموارد البشرية والمالية في عام 2026 فيما يتعلق بالامتثال
- توقعات 2026 للقوانين واللوائح والسياسات
- نصائح للالتزام بالقوانين
سجل الآن لحضور هذا الحدث الهام المتعلق بالامتثال.
* PSB Insights، استطلاع شمل 500 من صانعي القرار في مجال الموارد البشرية و500 من صانعي القرار في المجال المالي، بتكليف من Paycom، سبتمبر 2025.
تعرّف على مقدم العرض
لقد وافقت شهادة SHRM على هذه الندوة عبر الإنترنت للحصول على شهادة PDC واحدة من أجل إعادة اعتمادSHRM أو SHRM. سيتم توفير رمز البرنامج في نهاية الندوة عبر الإنترنت.