أبحاث SHRM

عزز تأثير الموارد البشرية باستخدام إطار عمل HRX SHRM: قم بمواءمة استراتيجيات المواهب، وتعزيز القيادة، وتحسين تجربة الموظفين لتحقيق نجاح قابل للقياس.

اكتشف أفكارًا حول تعزيز بيئة عمل شاملة للجميع، والتوعية بقضايا الإعاقة، وتوفير التسهيلات اللازمة، والاستراتيجيات الرامية إلى إشراك المواهب المتنوعة.

اطلع على كيفية نظرة العمال إلى مخاطر فقدان الوظائف بسبب الأتمتة والذكاء الاصطناعي، بما في ذلك توقعاتهم ومخاوفهم والتأثير على العمل في المدى القريب.

ما مدى معرفتك بثقافة مؤسستك؟ مايكل كوهين، شريك في Duane Morris, LLP، يستكشف البحث الوارد في تقرير الثقافة العالمية لعام 2026 SHRMوالذي يسلط الضوء على ثمانية أنواع مختلفة من الثقافات.

اكتشف كيف أن إعطاء الأولوية للمهارات على حساب الشهادات الجامعية يوسع قاعدة المواهب، ويعزز نتائج التوظيف، ويدعم نمو القوى العاملة من خلال تطوير المهارات.

تعامل مع العلاقات العاطفية في مكان العمل من خلال رؤى SHRM: اكتشف السياسات والتأثيرات والاستراتيجيات اللازمة لتحقيق التوازن بين الاحترافية والعلاقات الشخصية بفعالية.