شهادة في ACE.W
برنامج تجريبي حصري ورائد لمدة خمسة أسابيع لتمكين المرأة في منطقة الشرق الأوسط
37.7%
تشغل النساء مناصب قيادية عالمية
61%
خريجات الجامعات هن النساء
52%
السعوديات يقلن إنهن يفتقرن إلى المهارات المطلوبة للعمل
550,000+
النساء يمتلكن شركات مسجلة
تمكين النساء من تحقيق إمكاناتهن
بناءً على الزخم المتزايد في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في توسيع الفرص وتعزيز مشاركة المرأة في القوى العاملة، SHRM رحلة تطويرية هي الأولى من نوعها مصممة لدعم الانتقال السلس من التخرج إلى الاستعداد المهني. تم إنشاء البرنامج من قبل خبراء SHRMالعالميين وصُمم ليعكس الطموحات الإقليمية، ويزود المواهب الناشئة بالثقة والوضوح والمهارات الشخصية اللازمة للنجاح والريادة في مشهد الأعمال المتطور اليوم.
تستند شهادة SHRM W. إلى أربعة ركائز أساسية، وهي معيارية عالمياً وتستند إلى مجموعة المهارات والمعارف التطبيقية (BASK©) SHRMوتتوافق مع التطلعات التحويلية لرؤية السعودية 2030. من خلال مزيج من التعلم المنظم والتفكير الموجه والمشاريع التطبيقية - جنباً إلى جنب مع تجربة إرشادية داعمة - يتناول البرنامج التحديات الحقيقية في مكان العمل ويغذي القدرات التي غالباً ما تكون مطلوبة لكسر الحواجز. تقييم الإمكانات وتسريع النمو الوظيفي. تستغرق هذه الرحلة 54-56 ساعة على مدار خمسة أسابيع من خلال أربعة وحدات عالية التأثير.
هذه الشهادة مثالية للمهنيين في بداية حياتهم المهنية؛ خاصة أولئك الذين يبدؤون حياتهم المهنية أو يسعون إلى إرساء أساس قوي للتقدم في مختلف الوظائف والصناعات.
التقييم والحصول على الشهادة
بعد برنامج التعلم، سيكون هناك تقييم يجمع بين المعرفة والتطبيق العملي والسيناريوهات.
للحصول على شهادة إتمام الدورة من SHRM يجب الحصول على علامة نجاح بنسبة 60٪ في التقييم، والحفاظ على حضور بنسبة 70٪ على الأقل، وإكمال دفتر عمل المشروع.
الكفاءات الرئيسية
- مهارات الاتصال الأساسية
- بناء الحضور الشخصي
- بناء علاقات مهنية
- إعطاء وتلقي ردود فعل حازمة
- إدارة النزاعات في مكان العمل والمحادثات الصعبة
ACE.W | نظرة عامة على البرنامج
العمل مع الموجهين والمستشارين
- أهمية التنمية الشخصية والمهارات الشخصية
- تحديد التحديات الشائعة التي تواجهها النساء في مكان العمل وسبل معالجتها بفعالية
- وضع مسار وظيفي واضح وواقعي يتماشى مع الطموحات الشخصية والسياق التنظيمي
- فهم قيمة التوجيه والتخطيط الوظيفي
تسجيلات وصول افتراضية
- مشروع التنمية الشخصية مع التركيز على التنمية الفردية المحددة أو التغيير المطلوب
- تتبع الأهداف الذكية ومشاركة الدروس المستفادة
- تحديثات حالة التحقق وتأملات حول التحديات التي تواجهها في مكان العمل
- تبادل الأفكار والتأملات في مجموعات صغيرة
التواصل المهني الفعال
- التواصل اللفظي وغير اللفظي والرقمي
- عملية التواصل وأصحاب المصلحة الرئيسيون في مكان العمل
- أفضل الممارسات في مجال الاتصالات الكتابية والرقمية
- تقنيات الاتصال الافتراضي وآداب السلوك
- الاستماع الفعال والتعبير الواثق
التأثير التطبيقي وبناء الثقة
- العوائق الشائعة التي تعترض التواصل وطرق التغلب عليها
- تقييم أسلوب التواصل الشخصي وتكييف السلوك من أجل تفاعل حازم
- تقنيات العرض التقديمي المقنعة باستخدام الذكاء العاطفي والثقة بالنفس
بناء حياتك المهنية
- التعرف على القيم الشخصية ونقاط القوة والاهتمامات؛ والسمات الفريدة التي تساهم في النجاح الوظيفي
- العلامة التجارية الشخصية والحضور المهني باستخدام استراتيجيات الاتصال المهنية
- التواصل وبناء العلاقات، باستخدام الذكاء العاطفي والتأثير
- تعزيز الحضور الرقمي والمادي، وممارسة آداب المهنة
التواصل الحازم والبناء
- التمييز بين أنواع التعليقات وفهم قيمة التعليقات البناءة
- إعطاء وتلقي الملاحظات باستخدام نموذج DESC
- إدارة المحادثات الصعبة بتعاطف
- فهم الصراع وحلوله الفعال ومكانته في ديناميكيات الفريق
- دور الذكاء العاطفي في الحفاظ على العلاقات الإيجابية
التحالف الحالي
أبراج عولايا، البرج ب، الطابق 32، مكتب رقم 3
الرياض، المملكة العربية السعودية 12213
البريد الإلكتروني: SHRM
الهاتف: +966 507266968
SHRM FZ LLC
G23، الطابق الأرضي، المبنى 2،
دبي نوليدج بارك، دبي، الإمارات العربية المتحدة
البريد الإلكتروني: SHRM
الهاتف: +971581101786
الهاتف الأرضي: +971 43649464
أنا مهتم بمعرفة المزيد عن SHRM المتاحة وأود أن يتصل بي أحد SHRM .
التحقق من الشهادة
البحث عن مرشح حسب الشهادة