كبير محترفين معتمدين معتمدين
ارتقِ بحياتك المهنية كقائد موارد بشرية من خلال الحصول على شهادة SHRM وابدأ في تغيير مكان عملك.
ما الذي يمكن أن يقدمه SHRM لحياتك المهنية؟
شهادة كبار المهنيين المعتمدين منSHRM) مخصصة للأفراد الذين يتضمن عملهم مهام مثل تطوير سياسات أو إجراءات الموارد البشرية، أو الإشراف على تنفيذ عمليات الموارد البشرية المتكاملة، أو توجيه مؤسسة موارد بشرية بأكملها أو قيادة مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية.
معايير الأهلية والقبول
إن SHRM مخصص للأفراد الذين لديهم تاريخ عمل لا يقل عن ثلاث سنوات في أداء مهام الموارد البشرية على المستوى الاستراتيجي أو المهام المتعلقة بالموارد البشرية؛ أو لحاملي SHRM الذين حصلوا على الاعتماد لمدة ثلاث سنوات على الأقل ويعملون في دور على المستوى الاستراتيجي أو في طور الانتقال إليه.
أنت تقود عمليات الموارد البشرية.
إن عملك الحالي أو الأحدث في مجال الموارد البشرية ذو طبيعة استراتيجية (أي قيادة الثقافة، ووضع استراتيجية الموارد البشرية، وتطوير السياسات، وما إلى ذلك).
يُرجى مراجعة معايير الأهلية للاطلاع على قائمة كاملة بمتطلبات الحصول على اعتماد SHRM.
تكوين الامتحان
يحتوي اختبار SHRM على نوعين من الأسئلة متعددة الاختيارات: البنود القائمة على المعرفة المستقلة التي تقيّم معرفتك وفهمك للمعلومات الواقعية، وبنود الحكم على المواقف القائمة على السيناريوهات التي تقيّم مهاراتك في الحكم واتخاذ القرار.
يتم توزيع نصف البنود تقريباً في كل اختبار على مجموعات الكفاءات السلوكية الثلاث، والنصف الآخر على المجالات المعرفية الثلاثة للموارد البشرية. للمزيد من المعلومات، يرجى مراجعة اختبار الكفاءة السلوكيةSHRM BASK™.
تنسيق الامتحان ومدته
- مدة الاختبار أربع ساعات (بما في ذلك 3 ساعات و40 دقيقة من وقت الاختبار).
- 134 سؤالاً (80 بندًا معرفيًا و54 بندًا يتعلق بالحكم على المواقف، منها 24 بندًا للاختبار الميداني).
- تجربة الاختبار القائم على الكمبيوتر.
يمكنك تقديم امتحان SHRM شخصياً في أحد مراكز اختبار Prometric المعتمدة.