نحن نعلم أن فرق الموارد البشرية أكثر انشغالًا من أي وقت مضى – فهي تدير قائمة مهام متغيرة (ومتنامية) باستمرار مع الحفاظ على امتثال المؤسسة للوائح وأمنها وسلامتها. مع وجود جبل من المسؤوليات، من السهل أن نرى كيف يمكن أن تمر المبادرات دون أن يلاحظها أحد أو أن يتم تأجيلها، ولكن هذا قد يكون له تأثير دائم على المؤسسة.
إذن، ما هو مفتاح الحفاظ على امتثال مؤسستك وأمنها وسلامتها عندما يكون لديك العديد من الأولويات المتنافسة؟ فهم المخاطر الخفية في 5 مجالات رئيسية من أعمالك: القانونية (الامتثال)، والأشخاص (الأخلاق، DEIB)، والعمليات (السلامة)، والأنظمة (التأهيل)، والخارجية (الصحة).
انضم إلى تايلور شريك وتروي داليساندرو من BizLibrary حيث يناقشان:
- المخاطر الخفية التي يجب أن تراقبها دائمًا
- كيف يمكن أن تؤثر هذه المخاطر على مؤسستك ككل
- استراتيجيات للتخفيف من المخاطر من خلال برامج التعلم وتطوير الموظفين
- الموارد التي يمكن أن تساعد مؤسستك وموظفيك على البقاء آمنين
تعرّف على مقدمي العروض
لقد وافقت شهادة SHRM على هذه الندوة عبر الإنترنت للحصول على شهادة PDC واحدة من أجل إعادة اعتمادSHRM أو SHRM. سيتم توفير رمز البرنامج في نهاية الندوة عبر الإنترنت.