الإبحار في التحولات الحياتية: كيف يمكن لقادة الموارد البشرية دعم الصحة النفسية للموظفين
7 مايو، الساعة 1:00 بعد الظهر بتوقيت شرق الولايات المتحدة
يمكن أن تؤثر التحولات الحياتية، مثل أن تصبح أبًا أو أمًا، أو الانتقال إلى مكان جديد، أو تغيير المهنة، أو التعرض لخسارة شخصية، تأثيرًا عميقًا على الصحة العقلية للموظف ورفاهه. بالنسبة لقادة الموارد البشرية، فإن فهم لحظات التغيير هذه وتأثيراتها النفسية أمر بالغ الأهمية لتعزيز بيئة عمل داعمة.
انضم إلينا في ندوة عبر الإنترنت ثرية بالمعلومات تستكشف التقاطع بين التحولات الحياتية والصحة العقلية في مكان العمل.
تم تصميم هذا البرنامج التعليمي عبر الإنترنت خصيصًا لقادة الموارد البشرية، وسيقدم استراتيجيات قابلة للتطبيق للتعرف على علامات الإجهاد، وتلبية احتياجات الموظفين خلال فترات الانتقال، وتنفيذ سياسات لتعزيز المرونة. لا تفوت هذه الفرصة لتمكين فريقك وخلق بيئة عمل يمكن للموظفين أن يزدهروا فيها من خلال تحديات الحياة.
بقيادة خبراء الصحة العقلية ومتخصصي الموارد البشرية، ستغطي هذه الندوة عبر الإنترنت ما يلي:
- التأثير النفسي للتحولات الحياتية الشائعة على الموظفين.
- أدوات عملية لإنشاء أنظمة دعم متعاطفة وشاملة.
- دور الموارد البشرية في تعزيز التواصل المفتوح والحد من الوصمات.
تعرّف على مقدمي العروض
لقد وافقت شهادة SHRM على هذه الندوة عبر الإنترنت للحصول على شهادة PDC واحدة من أجل إعادة اعتمادSHRM أو SHRM. سيتم توفير رمز البرنامج في نهاية الندوة عبر الإنترنت.