عالم العمل المتطور: ما يحتاج خبراء الموارد البشرية إلى معرفته لعام 2025

هو رئيس قسم العضوية في SHRM بعد 15 عامًا من قيادة برامج الدعوة الناجحة SHRMبصفته نائب رئيس الشؤون الحكومية. مايك هو سلطة رائدة في القضايا المهمة لمهنة الموارد البشرية، ويقود رؤية عضوية SHRMويضمن تجارب ممتازة للأعضاء، وينفذ استراتيجية الأعمال الجديدة التي طورتها المنظمة. يطبق نموذجه المثبت في المشاركة لتشكيل مستقبل العمل والعمال وأماكن العمل. وهو خبير في بناء العلاقات بين مختلف الدوائر والجهات المعنية، ويسعى دائمًا إلى تحقيق "الفوز المتبادل" في كل موقف. بصفته عضوًا في الفريق التنفيذي SHRMيلعب مايك أيضًا دورًا رئيسيًا في تحديد التوجه الاستراتيجي للمنظمة، حيث يقدم مشورة مهمة بشأن البرامج التعليمية SHRMوفرص التطوير المهني. قبل انضمامه إلى SHRM عام 2003، أمضى 14 عامًا مع الرابطة المهنية للموارد البشرية في الكليات والجامعات (CUPA-HR)، التي تمثل أكثر من 23000 من المتخصصين في الموارد البشرية في أكثر من 1900 مؤسسة للتعليم العالي. في عامي 2015 و2016، شغل مايك منصب ممثل أرباب العمل في الوفد الأمريكي إلى مؤتمر العمل الدولي.

ألكسندر ألونسو، دكتوراه، SHRM هو SHRM قسم البيانات والتحليلات SHRM ويقود أقسام الاستخبارات والرؤى والابتكار في المنظمة. بصفته قائد عمليات القيادة الفكرية والاستخبارات التجارية SHRMاستندت مسيرته المهنية بالكامل على القيادة الفكرية العملية المصممة لتحسين أماكن العمل وزيادة الإيرادات في جميع أنحاء الصناعة.