هل سيحل الذكاء الاصطناعي والأتمتة محل الوظائف؟ ماذا تقول البيانات فعليًا
متاح عند الطلب
يتطور الذكاء الاصطناعي والأتمتة بسرعة — وكذلك العناوين الرئيسية التي تتنبأ بمستقبل العمل. يقول البعض إن خسارة أعداد هائلة من الوظائف أصبحت وشيكة؛ بينما يرى آخرون أن التأثير سيكون ضئيلاً. والحقيقة أكثر تعقيداً من ذلك.
تتخطى هذه الندوة عبر الإنترنت كل الضجيج لتقدم نظرة واضحة ومستندة إلى البيانات حول الشكل الفعلي لمخاطر فقدان الوظائف في الوقت الحالي — وما قد يحدث في المستقبل.
انضم إلى جاستن لادنر، كبير الاقتصاديين المتخصصين في شؤون العمل في SHRM، وآن سباراكو، مقدمة بودكاست "All Things Work" التابع SHRM، حيث يستندان إلى نتائج استطلاع SHRM حول الأتمتة والذكاء الاصطناعي لاستكشاف:
بالاستناد إلى نتائج استطلاع SHRM حول الأتمتة والذكاء الاصطناعي، سنستكشف ما يلي:
تقديرات جديدة حول كيفية تأثير الأتمتة والذكاء الاصطناعي التوليدي على الوظائف المختلفة.
ما يعتقده العمال أنفسهم بشأن خطر فقدان وظائفهم.
المجالات التي من المرجح أن تشهد تطوراً في وظائف الموارد البشرية — والمجالات التي تظل فيها الخبرة البشرية ضرورية.
ستخرج من هذه الجلسة وقد اكتسبت رؤى عملية حول كيفية قيام الأتمتة والذكاء الاصطناعي بإعادة تشكيل طبيعة العمل، وما الذي يجب على القادة الانتباه إليه في الوقت الحالي، وكيفية الاستعداد للتغيير دون المبالغة في رد الفعل تجاه الضجة الإعلامية المحيطة بهذه الموضوعات.
مستشارو المعرفة فيSHRM سينضمون إلى الندوة المباشرة على الويب للإجابة على أسئلتك في الوقت الفعلي - مباشرةً في الدردشة. إذا لم نتمكن من الإجابة عن سؤالك خلال الجلسة؟ لا توجد مشكلة، يمكن لأعضاء SHRM التوجه إلى SHRM Connect بعد هذه الندوة عبر الإنترنت لمواصلة المحادثة مع المستشارين لمدة 30 دقيقة إضافية. هذه الميزة مخصصة فقط للأعضاء الذين ينضمون إلى الندوة المباشرة عبر الإنترنت ولا يتم تضمينها لاحقًا عند الطلب.
تعرّف على مقدمي العروض
-
جاستن لادنر
هو خبير اقتصادي أول في شؤون العمل SHRM. يتركز عمله على دراسة اتجاهات سوق العمل والقضايا الناشئة التي تواجه أرباب العمل والموظفين. كما يتمتع بخبرة واسعة في مجال أبحاث التنقل الوظيفي وتدريب الموظفين والتوظيف والاحتفاظ بالموظفين. في جميع هذه المجالات، يهتم بشغف باستخدام البيانات والتحليلات لإحداث تحسينات في السياسات الواقعية.
جاستن حاصل على درجة الماجستير والدكتوراه في الاقتصاد من جامعة ميشيغان، بالإضافة إلى درجة الماجستير في الاقتصاد ودرجة البكالوريوس في الاقتصاد والرياضيات من جامعة بوسطن.
-
آن سباراكو
آن سباراكو هي خبيرة إعلامية متفانية والمقدمة الجديدة والحيوية لبرنامج البودكاست "All Things Work" SHRM، حيث تقود مناقشات ثاقبة حول المشهد المتغير باستمرار في عالم العمل. ومن خلال بودكاستها، تتحاور آن مع قادة القطاع ومتخصصي الموارد البشرية وقادة الفكر لاستكشاف الموضوعات التي تؤثر على بيئة العمل الحديثة، بدءًا من التنوع والشمول وصولاً إلى مستقبل العمل.
قبل انضمامها SHRM، اكتسبت آن خبرة مهنية متميزة بصفتها مذيعة أخبار وصحفية متعددة الوسائط رفيعة المستوى في نيويورك وفيرجينيا. وتتميز مسيرتها الصحفية بقدرتها على سرد قصص مؤثرة تلقى صدىً واسعاً لدى الجماهير على الصعيد الوطني، ودفاعها عن أصوات الفئات المهمشة من خلال الإنتاج المتعدد الوسائط.
وقد حازت أعمالها الصحفية الحائزة على جوائز على إشادة من وكالة أسوشيتد برس ونادي الصحافة في سيراكيوز. ومن بين إنجازاتها البارزة، ساهمت تقارير آن عن وحدة "فيلق الجيش النسائي" التاريخية التي نشأت خلال الحرب العالمية الثانية في منح هؤلاء النساء الرائدات التقدير الذي يستحققنه، مما أدى إلى منحهن قريبًا الميدالية الذهبية للكونغرس الأمريكي. بالإضافة إلى ذلك، لفتت تغطيتها المثيرة للاهتمام حول استخدام العقاقير المخدرة لمكافحة حالات الانتحار بين المحاربين القدامى الانتباه المطلوب بشدة إلى قضايا الصحة العقلية التي تؤثر على المحاربين القدامى.
لقد وافقت شهادة SHRM على هذه الندوة عبر الإنترنت للحصول على شهادة PDC واحدة من أجل إعادة اعتمادSHRM أو SHRM. سيتم توفير رمز البرنامج في نهاية الندوة عبر الإنترنت.