بول فالكوني(www.PaulFalconeHR.com) هو مساهم متكرر في SHRM Online، وقد عمل في مجموعة من المناصب العليا في مجال الموارد البشرية في شركات مثل باراماونت بيكتشرز ونيكلوديون وتايم وارنر ومركز سيتي أوف هوب الطبي. وهو عضو في مكتب SHRM Speakers Bureau، ومدرب قيادة الشركات، ومدرب تنفيذي معتمد، ومؤلف سلسلة بول فالكوني للقيادة في مكان العمل المكونة من خمسة كتب (HarperCollins Leadership و Amacom). وتشمل مؤلفاته الأخرى الأكثر مبيعاً 101 محادثة صعبة مع الموظفين، و101 نموذج لكتابة نماذج لتوثيق مشاكل أداء الموظفين، و96 سؤالاً رائعاً في المقابلات الشخصية يجب طرحها قبل التوظيف، و2600 عبارة لمراجعات الأداء الفعالة.