التعلم الإلكتروني في SHRM
تعلّم في أي مكان وبالسرعة التي تناسبك مع دوراتنا التدريبية الذاتية.
يتمتع التعليم الإلكتروني في SHRM بمدى وصول غير محدود، وهو فعال من حيث التكلفة، ويلبي احتياجات المتعلمين المتنوعة في مؤسستك. يقدم التعليم الإلكتروني تعليمًا مخصصًا للاحتياجات، مما يزيد من الفعالية. مع التعليم الإلكتروني، يتم وضع المعلومات المهمة بوضوح للمتعلمين، مما يسهل عليهم الاحتفاظ بما يتم تدريسه.
الدورات التدريبية المميزة
تقدم SHRM وشركاؤها برامج تدريبية متخصصة لتزويدكم بالتدريب اللازم لتعزيز معارفكم في المجالات الحيوية للموارد البشرية والكفاءات السلوكية النوعية.
يوفّر نظام التعلّم من SHRM أشمل تجربة وأكثرها فعالية للتحضير لامتحاني SHRM-CP وSHRM-SCP. ويقدّم هذا البرنامج الإلكتروني بالكامل تعليمًا يعزّز فهم إطار SHRM BASK للمهارات التطبيقية والمعارف، ضمن صيغة مرنة حسب الطلب، مصمّمة بما يتناسب مع الفجوات المعرفية لديك، وأسلوب تعلّمك، وجدولك الزمني.
يمنحك هذا الاشتراك لمدة عام في SHRM Conferences On Demand وصولًا شاملًا وغير محدود إلى برامج تعليمية قيّمة تدعم تطورك المهني.
مع SHRM Conferences On Demand، ستحصل على إمكانية الوصول إلى مئات الجلسات ذاتية التعلم من أحدث مؤتمرات SHRM والندوات عبر الويب والفعاليات المباشرة. ويمكن للمشتركين الحصول على أكثر من 60 اعتمادًا من اعتمادات التطوير المهني (PDCs)، وتجديد اعتمادهم من SHRM ببضع نقرات فقط.
اكتسب أنت وفريقك المعرفة الأساسية للتعامل مع التحرش والتمييز والإجراءات الانتقامية في بيئة العمل، وساهموا في بناء بيئة عمل آمنة ومحترمة من خلال هذه الدورة الشاملة.
تدرّب على مهارات التحقيق من خلال سيناريوهات تفاعلية واقعية تختبر قدرتك على اتخاذ القرار والقدرة على إجراء تحقيقات داخلية سريعة وشاملة ونزيهة.
تعرّف إلى كيفية تحديد متطلبات شمول الموظفين وأهليتهم، ومسؤوليات أصحاب العمل، والتعامل مع تأديب الموظفين وإنهاء خدماتهم بما يتوافق مع قانون الإجازة العائلية والطبية (FMLA)، وتجنّب الأخطاء الإدارية الشائعة، وتطبيق أفضل الممارسات، وفهم تداخل هذا القانون مع القوانين الأخرى.
أفضل الممارسات لاستقطاب المواهب افتراضيًا، مع أمثلة توضّح تجربة كل من فريق استقطاب المواهب والموظفين أثناء انتقالهم عبر دورة حياة استقطاب المواهب بشكل افتراضي.
توفّر هذه الدورة إرشادات لأخصائيي الموارد البشرية حول مراجعة استراتيجية المكافآت لديهم، من خلال ضمان حصول جميع الموظفين على أجور عادلة ومكافآت متساوية.
SHRM عند الطلب
اشترِ اشتراكًا عند الطلب لمدة عام واحد في مئات الجلسات التعليمية عبر الإنترنت حول مجموعة واسعة من موضوعات الموارد البشرية. تشمل هذه التسجيلات جلسات من فعاليات SHRM المباشرة والبث الشبكي والمؤتمرات.