تخطي إلى المحتوى الرئيسي
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
    إغلاق
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
SHRM 
  • العضوية
    • العضوية

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      أمن عضويتك
  • التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • الدراسة الذاتية للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • تحضيرات الامتحان 
      • SHRM BASK
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • الدراسة الذاتية
      أوراق الاعتماد التخصصية

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة أظهر الكفاءة المستهدفة وعزّز مصداقيتك في مجال الموارد البشرية.الواقعية

      جمعية مديري الموارد البشرية المعتمدين ACHRM
      النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية CEHRM
      الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      ACE.W
      المؤهل المهني للإدارة PMQ
  • الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      الفعاليات العالمية
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    • الموارد

      ابق على اطلاع دائم بالأخبار واستفد من مكتبتنا الواسعة من الموارد.

      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة
      • الندوات عبر الإنترنت
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تكنولوجيا الموارد البشرية
      • Workplace Violence Prevention
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
إغلاق
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
  • العضوية
    عودة
    العضوية
    • العضوية

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      Secure your membership
  • التعلّم
    عودة
    التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • الدراسة الذاتية للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • تحضيرات الامتحان 
      • SHRM BASK
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • الدراسة الذاتية
      Specialty Credentials

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة أظهر الكفاءة المستهدفة وعزّز مصداقيتك في مجال الموارد البشرية.الواقعية

      جمعية مديري الموارد البشرية المعتمدين ACHRM
      النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية CEHRM
      الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      ACE.W
      المؤهل المهني للإدارة PMQ
  • الفعاليات
    عودة
    الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      Global Events
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    عودة
    الموارد
    • الموارد

      ابق على اطلاع دائم بالأخبار واستفد من مكتبتنا الواسعة من الموارد.

      • Flagships
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة
      • الندوات عبر الإنترنت
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تكنولوجيا الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
SHRM 
تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
إغلاق

100 يوم في: تغييرات السياسات وتأثيرها على القوى العاملة وكيف يمكن للموارد البشرية الاستجابة لها


أبريل 22, 2025 | 12:00 م - 1:00 م بتوقيت شرق الولايات المتحدة

تسجيل الأعضاء - مجاناً
تسجيل غير الأعضاء - 75 دولار فقط!
كن عضواً واحصل على دخول غير محدود مقابل 299 دولاراً

مع اقتراب المائة يوم الأولى من الإدارة الجديدة من نهايتها، يواجه أخصائيو الموارد البشرية مشهدًا تنظيميًا وسياسيًا سريع التغير. من الإجراءات التنفيذية إلى الأولويات التشريعية الناشئة، فإن هذه التغييرات لها آثار مباشرة على أصحاب العمل والعمال وأماكن العمل. انضم إلى SHRM في بث إلكتروني حصري عبر الإنترنت يضم لجنة من الحزبين الجمهوري والديمقراطي من صانعي السياسات الذين سيشاركون وجهات نظرهم حول التطورات الرئيسية في السياسات التي تؤثر على الموارد البشرية وقادة الأعمال.

ستقدم هذه المناقشة الديناميكية التي تديرها إيميلي م. ديكنز، رئيسة موظفي SHRMورئيسة الشؤون الحكومية في SHRMملخصًا شاملاً للإجراءات الإدارية والتشريعية الرئيسية خلال المائة يوم الأولى وتأثيرها المباشر على سياسات الموارد البشرية ومكان العمل. وستقوم لجنة الخبراء لدينا بتحليل أهم الأوامر التنفيذية والتغييرات التنظيمية وأولويات الكونغرس التي تشكل عالم العمل. واستشرافًا للمستقبل، ستشارك SHRM أيضًا رؤى حول ما يمكن أن يتوقعه أخصائيو الموارد البشرية في المائة يوم القادمة وما بعدها، بما في ذلك اتجاهات السياسات الناشئة والتطورات التشريعية المتوقعة.

من خلال المشاركة في هذا البرنامج، سوف

  • تعرّف على أهم الإجراءات التنفيذية والتطورات التشريعية خلال المائة يوم الأولى من الإدارة الجديدة وتأثيرها على سياسات مكان العمل.
  • تعرّف على كيفية تأثير هذه التحولات في السياسات على عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك الامتثال وإدارة المواهب ومزايا الموظفين، وحدد الاستراتيجيات اللازمة للتخفيف من التحديات المحتملة.
  • اكتشف كيف يمكن لأخصائيي الموارد البشرية أن يلعبوا دورًا استباقيًا في تشكيل سياسة مكان العمل من خلال التواصل مع المشرعين، والبقاء على اطلاع على الاتجاهات التشريعية، والاستعداد للتغييرات التنظيمية المستقبلية.

تعرّف على مقدمي العروض

  • صورة رأس الضيف
    إيميلي م. ديكنز

    تشغل إميلي م. دي كنز منصب رئيس الموظفين ورئيس الشؤون الحكومية وسكرتير الشركة في SHRM. وبصفتها عضوًا في الفريق التنفيذي لأكبر جمعية تجارية للموارد البشرية في العالم، ورابع أكبر جمعية تجارية في العالم، تقود إميلي م. ديكنز جهود SHRMفي العديد من المجالات الهامة ذات الأهمية الاستراتيجية والتشغيلية. بالإضافة إلى توجيه مبادرات SHRMفي مجال المناصرة والسياسات، تشرف على الشؤون الحكومية، والسياسة العالمية، والشؤون القانونية، ومؤسسة SHRM - الذراع الخيرية 501 (c) (3) لجمعية SHRM. وتلعب ديكنز دورًا محوريًا في مواءمة هذه الوظائف للنهوض بمهمة SHRMالمتمثلة في خلق أماكن عمل أفضل لعالم أفضل مع دفع الفعالية والتأثير التنظيمي. من خلال قيادتها لفريق المناصرة في SHRM- "الفريق الأول" - الذي يضم ما يقرب من 30,000 من المتخصصين النشطين في مجال الموارد البشرية في جميع أنحاء الولايات المتحدة، تضمن ديكنز بقاء مهنة الموارد البشرية في طليعة تطوير سياسة مكان العمل. A sought-after expert on workplace issues and business leadership, her insights have been featured in CBS News, NBC News, AP News, The Wall Street Journal, CNBC, Bloomberg Law, Crain's Business, Marketplace, WTOP, Yahoo Finance, HR Brew, and HR Dive. كما أدلت بشهادتها أمام الكونجرس ولجنة تكافؤ فرص العمل بشأن الذكاء الاصطناعي والتحيز ضد المرأة والإجازات مدفوعة الأجر. تمثل ديكنز SHRM في مجالس إدارة العديد من المنظمات المؤثرة لإيصال صوت SHRMفي المناقشات العالمية والوطنية والمحلية المتعلقة بسياسات العمل والأعمال.

  • صورة رأس الضيف
    لاري بوكشون

    يشغل الدكتور لاري بوكشون، دكتوراه في الطب، منصب كبير مستشاري السياسات وجماعة الضغط في مكتب هولاند آند نايت في واشنطن العاصمة وعضو في مجموعة السياسة العامة والتنظيم في الشركة. يركز الدكتور بوكشون في عمله على المسائل المتعلقة بالرعاية الصحية والطاقة. خدم في الكونغرس من 2011 إلى 2025. منذ انتخابه للكونغرس في عام 2010، دافع الدكتور بوكشون عن إصلاحات الرعاية الصحية التي تركز على المريض والتي تدعم الابتكار وتمنح المرضى إمكانية الحصول على رعاية صحية عالية الجودة وبأسعار معقولة وفي الوقت المناسب مع ضمان حرية المرضى وأطبائهم في اتخاذ قرارات الرعاية الصحية الخاصة بهم. عمل الدكتور بوكشون لأكثر من عقد من الزمن كعضو بارز في لجنة الطاقة والتجارة في مجلس النواب ونائب رئيس اللجنة الفرعية المعنية بالصحة ونائب رئيس تجمع الأطباء الجمهوريين في مجلس النواب ورئيس مشارك لتجمع الكلى في الكونغرس. بالإضافة إلى ذلك، يعتبر الدكتور بوكشون من مؤيدي نهج الطاقة الشامل، وقد عمل في اللجنة الفرعية للطاقة والمناخ وأمن الشبكات التابعة للجنة الطاقة والتجارة، إلى جانب اللجنة الفرعية للابتكار والبيانات والتجارة. إن منطقته، التي شملت كل أو جزء من 21 مقاطعة في جنوب وغرب وسط إنديانا، غنية بموارد الطاقة. وقد ركز على النهوض بسياسات الطاقة التي تستخدم جميع مصادر الطاقة لجعل الأمة مستقلة في مجال الطاقة مع معالجة الحاجة إلى تقليل انبعاثات الكربون لدينا. خدم الدكتور بوكشون فترتين في لجنة النقل والبنية التحتية في مجلس النواب، ولجنة التعليم والقوى العاملة، ولجنة العلوم والفضاء والتكنولوجيا، حيث شغل منصب رئيس اللجنة الفرعية للبحوث والتكنولوجيا. قبل خبرته السياسية، كان الدكتور بوكشون طبيباً ممارساً وجراحاً متخصصاً في جراحة القلب والصدر. وقد شغل منصب رئيس قسم جراحة القلب والصدر والمدير الطبي لوحدة العناية المركزة لإنعاش القلب المفتوح في مستشفى سانت ماري (سانت فنسنت حاليًا) في إيفانسفيل بولاية إنديانا، وخلال فترة تدريبه الجراحي، التحق الدكتور بوكشون بالبحرية الأمريكية وخدم لمدة عقد تقريبًا قبل أن يتم تسريحه بشرف.

  • صورة رأس الضيف
    سوزان وايلد

    سوزان وايلد، عضوة كونغرس أمريكي سابقة، مفكرة استراتيجية، متحدثة عامة، ووسيطة. عضوة سابقة في الكونجرس الأمريكي (2018-2025) معروفة بتفكيرها الاستراتيجي الحاد والتزامها العميق تجاه الناس وقدرتها الفريدة على الربط بين الأفراد والأفكار والفرص. خلال تمثيلها لدائرة الكونغرس السابعة في ولاية بنسلفانيا، اكتسبت سوزان سمعة طيبة كقائدة عملية وقائمة على النتائج، حيث كانت تتنقل في مجالات السياسة المعقدة مع إبقاء ناخبيها دائمًا في قلب عملية صنع القرار. خلال الفترة التي قضتها في الكونغرس، نجحت سوزان في تمرير تشريع من الحزبين الجمهوري والديمقراطي يهدف إلى تحسين الوصول إلى الرعاية الصحية، بما في ذلك الرعاية الصحية النفسية، فضلاً عن فرص التعليم. كما كانت قوة دافعة وراء مبادرات لتوسيع نطاق الحصول على الأدوية الموصوفة بأسعار معقولة، وتحسين الحماية في مكان العمل، وزيادة الاستثمارات في برامج تنمية القوى العاملة. وبصفتها مدافعة شرسة عن الأسر العاملة، ناضلت من أجل سياسات تعطي الأولوية للإنصاف الاقتصادي وإمكانية الوصول إلى الرعاية الصحية وتحسينات البنية التحتية التي أفادت منطقتها بشكل مباشر. كانت عضواً في لجنة التعليم والعمل في مجلس النواب طوال فترة عضويتها في الكونغرس. لعبت سوزان أيضًا دورًا رئيسيًا في تشكيل السياسة الخارجية للولايات المتحدة بصفتها عضوًا في لجنة الشؤون الخارجية بمجلس النواب. وبصفتها عضوًا بارزًا في اللجنة الفرعية للصحة العالمية وحقوق الإنسان والمنظمات الدولية، كانت سوزان مدافعة قوية عن تحسين النتائج الصحية في جميع أنحاء العالم، وحماية حقوق الإنسان وكرامته. كما أنها ملتزمة بشدة بالديمقراطية والتحالفات الدولية على حد سواء، وتضمن أن تظل السياسة الخارجية الأمريكية متجذرة في كل من القوة الاستراتيجية والقيادة الأخلاقية. وشملت أعمالها السابقة جهودًا لمحاسبة الأنظمة الاستبدادية، ودعم أوكرانيا في معركتها ضد العدوان الروسي، وتعزيز الشراكات الأمنية العالمية التي تحمي المصالح الأمريكية والاستقرار الدولي. وكانت مؤلفة قانون حقوق الإنسان في الفلبين، الذي دعا إلى تقييد الأموال الفيدرالية الأمريكية والمساعدات العسكرية للفلبين إلى أن تنجح حكومتها في الحد من انتهاكاتها لحقوق الإنسان وتحمي حقوق الصحفيين ونشطاء المجتمع المدني بشكل فعال. أثناء وجودها في الكونغرس، عملت سوزان أيضًا كعضو مصنف ورئيسة للجنة الأخلاقيات في مجلس النواب، خلال فترة شهدت العديد من الأحداث ذات المخاطر العالية والتي حظيت بتغطية إعلامية كبيرة. وهي من أشد المؤمنين بالحكومة الرشيدة، وبضرورة وجود مدونة أخلاقيات المهنة وتطبيقها على جميع مستويات الحكومة. قبل عملها في الكونجرس، كانت سوزان تتمتع بمسيرة مهنية قانونية طويلة ومتميزة، حيث صقلت مهاراتها في التفاوض وحل المشكلات والدعوة - وهي مهارات أصبحت فيما بعد ضرورية في قيادتها السياسية. إن قدرتها على رؤية الصورة الأكبر أثناء إدارتها لتفاصيل الحكم جعلتها مشرّعة فعّالة ومستشارة موثوقة لزملائها وقادة المجتمع على حد سواء. وتتمتع سوزان بسمعة طيبة في إلقاء الملاحظات العامة الحادة والبليغة في مجموعة متنوعة من الأماكن، وهي مهارات اكتسبتها من سنوات عملها في قاعة المحكمة وفي الحملات الانتخابية. وقبل كل شيء، تظل سوزان مدفوعة بشغفها بالناس. وسواء كانت توجه القادة الناشئين، أو تصيغ استراتيجية الحملات، أو تعزز الروابط التي تؤدي إلى النجاح، فإنها تواصل العمل كقوة للتغيير الإيجابي - مكرسة لتمكين الآخرين وإحداث تأثير يدوم.

     

راعي الندوة عبر الإنترنت
شعار الراعي

هذه الندوة عبر الإنترنت برعاية Paycom.

مقدم خدمة إعادة اعتماد SHRM

لقد وافقت شهادة SHRM على هذه الندوة عبر الإنترنت للحصول على شهادة PDC واحدة من أجل إعادة اعتمادSHRM أو SHRM. سيتم توفير رمز البرنامج في نهاية الندوة عبر الإنترنت.

علاماتنا التجارية

شعار مؤسسة SHRM Foundation
شعار شبكة SHRM التنفيذية
شعار دائرة الرئيس التنفيذي
شعار SHRM للأعمال التجارية
شعار SHRM Linkage
مختبرات SHRM
لمحة عامة


  • نبذة عن SHRM
  • الوظائف في SHRM
  • غرفة الصحافة
  • اتصل ب SHRM الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • اسأل مستشار
  • النشرة الإخبارية لـ SHRM
  • حقوق الطبع والنشر والأذونات
اتصل بنا


البريد الإلكتروني SHRM.MEA@shrm.org: الهاتف +971 4364 9464: 

مكتبSHRM (الرياض)
+966507266968

مكتبSHRM (دبي)
+971581101786


© 2026 SHRM. جميع الحقوق محفوظة
SHRM المحتوى كخدمة لقرائها وأعضائها. وهي لا تقدم مشورة قانونية، ولا يمكنها ضمان دقة أو ملاءمة محتواها لغرض معين. إخلاء المسؤولية

تابعنا

  • لينكد إن
  • فيسبوك
  • تويتر
  • انستقرام
  • يوتيوب

  1. خيارات الخصوصية الخاصة بك

  2. شروط الاستخدام

  3. إمكانية الوصول

انضم إلى SHRM وصول حصري إلى المحتوى المهني

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
الحد الذي تم الوصول إليه

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم للوصول إلى عدد غير محدود من المقالات والموارد الخاصة بالأعضاء فقط.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
محتوى حصري على المستوى التنفيذي

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم إلى الشبكة التنفيذية واستمتع بمحتوى غير محدود.

Already a member? Login
أطلق العنان لحياتك المهنية مع عضوية SHRM

يرجى الاستمتاع بهذا المورد المجاني! انضم إلى SHRM للوصول غير المحدود إلى المقالات والأدوات الحصرية.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى احترافي متميز

SHRM Members enjoy unlimited access to articles and exclusive professional content resources.

membership icon image

Unlimited Resources:
Grow your knowledge across core and emerging topics

membership icon image

Access to Advisors:
Make informed decisions quickly with expert-backed direction

membership icon image

Industry-Trusted Research:
Use data and insights leaders actually care about

 

View Member Benefits Guide

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى الطلاب

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى شبكة المديرين التنفيذيين

يتمتع SHRM بإمكانية الوصول غير المحدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login

أوشكت عضويتك على الانتهاء! جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن 

انتهت صلاحية عضويتك. جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن

لقد أوشكت عضويتك في الشبكة التنفيذية على الانتهاء. جدد الآن للحفاظ على إمكانية الوصول.

جدّد عضويتك الآن

انتهت صلاحية عضويتك. جدد مزايا الشبكة التنفيذية اليوم.

جدّد عضويتك الآن