تشهد سياسة الهجرة الأمريكية تغيرات سريعة. فالأحكام القضائية، والتغييرات في إجراءات الإنفاذ، والتوجيهات الجديدة الصادرة عن الوكالات تعمل على إعادة تشكيل برامج الشركات في الوقت الفعلي، ويبدو أن هذا التقلب سيستمر لفترة طويلة. تتناول هذه الجلسة التغييرات الأخيرة، وكيفية تأثيرها على فرق الهجرة في الوقت الحالي، بالإضافة إلى إطار عمل قائم على ثلاثة ركائز للبقاء في الصدارة: التخطيط للسيناريوهات، ومرونة العمليات، والتنسيق بين أعضاء الفريق. وستخرج من هذه الجلسة بخطة واضحة لتحويل الفوضى السياساتية إلى إجراءات ثابتة.
تعرّف على مقدمي العروض
-
جيف جوزيف
رئيس قسم استراتيجيات الهجرة في شركة «مانيفست لو» والرئيس التاسع والسبعون لرابطة المحامين الأمريكيين المتخصصين في الهجرة (AILA)، وقد أمضى ما يقرب من 30 عامًا في تقديم المشورة لأصحاب العمل بشأن قضايا الهجرة الوطنية ذات الأهمية البالغة.
-
نيكول غونارا
تشغل منصب المحامية الرئيسية لشؤون الهجرة في شركة «مانيفست لو». وبفضل خبرتها التي تزيد عن سبع سنوات في مجالات تأشيرات «القدرات الاستثنائية» و«التأشيرات القائمة على العمل» و«تأشيرات الاستثمار»، تقدم نيكول المشورة للشركات متعددة الجنسيات بشأن إنشاء وتوسيع نطاق برامج الهجرة، وتجمع في دورها بين خبرة المحامية الممارسة وخبرتها التقنية، وهو مزيج نادر.
لقد وافقت شهادة SHRM على هذه الندوة عبر الإنترنت للحصول على شهادة PDC واحدة من أجل إعادة اعتمادSHRM أو SHRM. سيتم توفير رمز البرنامج في نهاية الندوة عبر الإنترنت.