سلسلة ندوات عبر الإنترنت بعنوان «اسأل مستشار الموارد البشرية» - إجابات على أهم أسئلتكم: التوظيف الصحيح - التوظيف والمقابلات والتحقق من الخلفية

يتمتع رو دوولي، SHRM-SCP، بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مجال الموارد البشرية في كل من القطاعين العام والخاص، بما في ذلك العقود الحكومية والمنظمات غير الربحية. بعد أن بدأ مسيرته المهنية في مجال المحاسبة، وجد رو مهنته الحقيقية في مجال الموارد البشرية، وقضى أكثر من عقدين من الزمن في دعم المهنيين على الموقع SHRM.

يشغل رو حالياً منصب أخصائي رئيسي، حيث يقود فريقاً من مستشاري المعرفة المكرسين لمساعدة الأعضاء على التغلب على التحديات المعقدة في مكان العمل.

يحمل رو شهادات تخصصية من SHRM في استقطاب المواهب، والتحقيقات في بيئة العمل، وقانون كاليفورنيا، وتحليلات الأفراد، إلى جانب مؤهل إدارة الأفراد (PMQ).

بدافع حب الاستطلاع، يضع رو التعلم مدى الحياة ضمن أولوياته، ويسعى إلى إيجاد سبل عملية لإحداث أثر إيجابي.

تشغل كاتي برينان، الحاصلة على SHRM منصب مستشارة معارف في مجال الموارد البشرية في SHRM منذ أكتوبر 2015. مع ما يقرب من عقدين من الخبرة في مجال الموارد البشرية، عملت كاتي لدى أصحاب العمل الكبار والصغار في القطاعين العام والخاص. بدأت حياتها المهنية في مجال الموارد البشرية في مجال التعليم العالي، ثم انتقلت بعد ذلك إلى قطاع الضيافة، وانتقلت في نهاية المطاف إلى مجال المنظمات غير الربحية. وهي حاصلة على درجة البكالوريوس في تنمية الموارد البشرية من جامعة فلوريدا.

بصفتها مستشارة معرفة للموارد البشرية، تستمتع كاتي بالتحدث إلى الأعضاء من خلال سيناريوهات ومشاركة معرفتها العامة بالموارد البشرية. وبالنسبة لها، فإن التوازن بين العمل والحياة الشخصية الذي يوفره لها دورها هو ميزة إضافية.

ريما هوبكنز هي خبيرة ديناميكية في مجال الموارد البشرية تتمتع بخبرة شاملة تزيد عن 15 عامًا في الشراكة الاستراتيجية في مجال الموارد البشرية عبر بيئات متنوعة سريعة النمو، وتتخصص في إدارة المواهب، وتطوير المنظمات، وإدارة التغيير. وهي خبيرة مؤثرة في مجال الموارد البشرية تتمتع بسجل حافل في دفع عجلة تنمية المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين، ومواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل لتعزيز نجاح المنظمة. كما أنها تتميز بروح التعاون والقدرة على حل المشكلات بطريقة تحليلية، وتبرع في الاستفادة من الرؤى المستندة إلى البيانات وتنفيذ الحلول الإبداعية التي تعمل على تحسين الأداء الفردي والجماعي.