الذكاء الاصطناعي يؤثر بالفعل على قرارات الموارد البشرية. ومع تزايد هذا الاتجاه، كيف يمكنك التأكد من أن إجراءات مؤسستك تلتزم بأفضل الممارسات في هذا القطاع، مع تجنب مخاطر الامتثال المكلفة؟
انضموا إلينا في حوار مع شارلين لي، الكاتبة ذات الكتب الأكثر مبيعًا ومؤسِّسة مجموعة ألتيمتر. وتُعد لي خبيرة في مجال التحول الرقمي والقيادة الابتكارية ومستقبل العمل. وسنناقش في ندوتنا عبر الإنترنت ما يلي:
- التحديات المتعلقة بالامتثال التي تطرحها الذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية
- كيفية تحويل الامتثال لمعايير الذكاء الاصطناعي إلى ميزة استراتيجية لمؤسستك
- كيفية كسب تأييد القيادة لاستراتيجية الامتثال الخاصة بالذكاء الاصطناعي
انضم إلى ندوتنا الإلكترونية الحصرية واجعل فريق الموارد البشرية لديك في طليعة الامتثال.
تعرّف على مقدم العرض
-
شارلين لي
تُعد شارلين لي خبيرة في استراتيجيات تحويل الأعمال والقيادة الابتكارية، ومؤلفة ستة كتب حققت مبيعات قياسية وفقًا لصحيفة «نيويورك تايمز»، بما في ذلك أحدث إصداراتها «Winning with Generative AI». عملت لي مع مئات الشركات الكبرى، من «أدوبي» إلى «ساوثويست إيرلاينز»، وقدمت استشارات لـ 49 شركة من قائمة «فورتشن 100». كما ألقت كلمات في فعاليات مثل المنتدى الاقتصادي العالمي و«TED» و«SXSW». كانت لي في السابق مؤسِّسة شركة التحليل الابتكاري Altimeter Group، ومديرة الأبحاث في PA Consulting. وقد عادت إلى جذورها الريادية، حيث تدير شركتها الخاصة، Quantum Networks Group. تخرجت لي من كلية هارفارد وكلية هارفارد للأعمال، واختيرت من قبل مجلة Fast Company كواحدة من أكثر الأشخاص إبداعًا في مجال الأعمال.
لقد وافقت شهادة SHRM على هذه الندوة عبر الإنترنت للحصول على شهادة PDC واحدة من أجل إعادة اعتمادSHRM أو SHRM. سيتم توفير رمز البرنامج في نهاية الندوة عبر الإنترنت.