بناء أماكن عمل أقوى: التعاطف والسلامة والحدود
متاح عند الطلب
في بيئات العمل الحالية التي تتسم بضغوط شديدة، يُطلب من القادة القيام بأكثر من مجرد الإدارة — عليهم أن يقودوا بروح التعاطف، وأن يخلقوا بيئات يشعر فيها الأفراد بالأمان النفسي، وأن يضعوا حدودًا صحية لمنع الإرهاق.
في هذا SHRM التفاعلية عبر SHRM التي تنظمها SHRM ، سوف نستكشف ثلاثة ركائز أساسية للقيادة الذكية عاطفياً:
بناء مهارات التعاطف والتواصل، وخلق بيئات آمنة نفسياً والحفاظ عليها، ووضع حدود صحية لتجنب الإرهاق.
انضم إلينا لتكتسب رؤى عملية حول:
- تعزيز الثقة والاستماع الفعال والحوار المتعاطف على جميع مستويات مؤسستك.
- استراتيجيات قابلة للتنفيذ للحد من الخوف، وتشجيع الحوار المفتوح، ودعم الصحة العقلية في مكان العمل.
- أدوات لحماية طاقتك الخاصة ومساعدة فريقك على الازدهار دون التضحية بالرفاهية.
احصل على أدوات يمكنك استخدامها على الفور لدعم نفسك وفريقك.
تعرّف على مقدمي العروض
لقد وافقت شهادة SHRM على هذه الندوة عبر الإنترنت للحصول على شهادة PDC واحدة من أجل إعادة اعتمادSHRM أو SHRM. سيتم توفير رمز البرنامج في نهاية الندوة عبر الإنترنت.