خلال هذا العرض التوضيحي للمنتج، سيستكشف الحاضرون كيف تستخدم «Refresh» الأتمتة وعمليات التكامل لتبسيط الاتصالات في مجال الموارد البشرية، وتحسين رؤية الموارد، وزيادة مشاركة الموظفين على مستوى القوة العاملة بأكملها. كما سيسلط العرض الضوء على النتائج الفعلية التي حققتها المؤسسات من خلال تقليل الأعمال الإدارية اليدوية، وزيادة الاستفادة من المزايا، وتعظيم قيمة استثماراتها الحالية في تكنولوجيا الموارد البشرية.
تعرّف على مقدم العرض
-
لوجان شوجرمان
لوغان شوغرمان هو رائد أعمال ومستثمر ومؤسس، اشتهر بصفته المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة «ريفريش» (Refresh)، وهي منصة تكنولوجية متخصصة في الموارد البشرية تعمل على إعادة تعريف تجربة الموظفين في بيئات العمل الحديثة. وبفضل خبرته التي تزيد عن عشرين عامًا في مجالات متنوعة تشمل وول ستريت وتكنولوجيا المناخ وبرامج المؤسسات، نجح في تأسيس شركات تركز على ربط البيانات واللوجستيات والسلوك البشري لابتكار حلول عملية. تحت قيادته، أصبحت «Refresh» شريكًا موثوقًا به لشركات قائمة «فورتشن 500»، والنقابات الكبرى، والمنظمات الخيرية الرائدة. تتكامل المنصة مع أكثر من 3,000 نظام من أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وأنظمة إدارة التعلم (LMS) وأنظمة الرواتب والمزايا، مع تقديم وحدات مدمجة للصحة والمكافآت وتأهيل الموظفين الجدد والاتصالات والتغذية الراجعة. وهي تعمل على تبسيط وتوحيد مشاركة الموظفين، مما يقلل من الصعوبات المرتبطة بإدارة أنظمة متعددة.
هذه الندوة عبر الإنترنت هي عرض توضيحي للمنتج ولا تؤهل للحصول على نقاط SHRM .