حان وقت الحديث: الكياسة تختفي - ونحن جميعاً ندفع الثمن

بصفته الرئيس التنفيذي للتسويق والتجربة في SHRM يتولى بيتي مسؤولية استراتيجية العلامة التجارية، وتخطيط المحتوى الإبداعي، وتجربة الحدث، والنهج المتمحور حول الجمهور عبر 7 قطاعات، والاتصالات المؤسسية، وإدارة تنفيذ التسويق العالمي لـ SHRM بين الشركات والمستهلكين (B2B) والمستهلكين (B2C)، ومكتب المتحدثين في SHRM . وباعتبارها عامل تغيير، فقد استهلت بيتي نموذجًا من ستة أجزاء يركز على الجمهور في تصميم استراتيجية التسويق للعضوية والمنتجات ومجموعات حلول التجارة الإلكترونية مع تسهيل الابتكار في مجموعة حلول التسويق وبناء رؤوس ABM. كانت المهندسة الرئيسية في تطوير المنتجات واستراتيجية التوجه إلى السوق لشبكة SHRM التنفيذية الجديدة التي تستهدف كبار قادة الموارد البشرية والأعمال الذين يعملون على تعظيم رأس المال البشري في شركاتهم على مستوى المؤسسات والسوق المتوسطة. قبل انضمامها إلى SHRM ساعدت قيادتها لحملة اتصالات متكاملة لمجلس قيادة المعاشات المفهرسة في تغيير المفاهيم المتعلقة بالمعاشات السنوية المفهرسة الثابتة، مما أدى إلى زيادة بنسبة 30% في مبيعات الصناعة. قادت حملة ويلش للعلاقات العامة لأبحاث الوجبات الغذائية، مما أدى إلى تغيير صوت العلامة التجارية؛ وقدمت المشورة للعملاء الحكوميين في الوصول إلى جمهور المستهلكين من خلال وسائل الإعلام المكتسبة؛ ووضعت المديرين التنفيذيين، مثل كارلي فيورينا، على المسرح الوطني. وقد نجحت تينا في الوصول إلى عملاء في صحيفة واشنطن بوست، وفي بلومبرج وبرنامج TODAY Show - على سبيل المثال لا الحصر. بالإضافة إلى ذلك، تشغل تينا منصب عضو مجلس استشاري في المجلس الاستشاري لكلية الصحافة والاتصالات بجامعة ميامي (أوهايو)، وهي رئيسة فخرية لنساء واشنطن في العلاقات العامة. وقد اختيرت سابقاً ضمن قائمة أفضل النساء في العلاقات العامة في أخبار العلاقات العامة.

تتمتع جينيفر دلسكي بخبرة تنفيذية واسعة تشمل مناصب قيادية في فيسبوك وجوجل وياهو! وأدوار مؤسس ورئيس تنفيذي ورئيس في شركات ناشئة في مراحلها الأولى وتوسيع نطاقها.

تشغل حالياً منصب الرئيس التنفيذي ومؤسس شركة Rising Team، وهي منصة أداء الفريق التي تساعد الشركات على زيادة المشاركة وتعزيز الثقافة وتوسيع نطاق تطوير القيادة من خلال تجهيز المديرين لقيادة جلسات الفريق التفاعلية المدعومة علمياً دون الحاجة إلى مُيسِّر خارجي.

وهي أيضًا عضو في هيئة التدريس في كلية الدراسات العليا لإدارة الأعمال في جامعة ستانفورد، وتدرّس مقررًا دراسيًا بعنوان "إدارة الشركات المتنامية".

وهي تكتب عن القيادة في لينكد إن إنفلوينسرز وفورتشن وفست كومباني، وقد صدر كتابها الأول بعنوان "هادف" عن دار بنجوين بورتفوليو في عام 2018 وهو من أكثر الكتب مبيعاً في وول ستريت جورنال.