بعد مرور أكثر من 30 عامًا على دخول «قانون الإجازة العائلية والطبية» (FMLA) حيز التنفيذ على المستوى الفيدرالي، يواجه أرباب العمل بيئة امتثال لقوانين الإجازة أصبحت أكثر تعقيدًا من أي وقت مضى. واليوم، سنت معظم الولايات شكلاً ما من أشكال قوانين إجازة الموظفين، ولا يوجد قانونان متطابقان تمامًا. ونتيجة لذلك، نشأ نسيج معقد من المتطلبات التي يتعين على أرباب العمل التعامل معها، مع الالتزام في الوقت نفسه بالتزاماتهم الفيدرالية بموجب قانون FMLA. وتستمر مخاطر الأخطاء، والإدارة غير المتسقة، وأخطاء الامتثال المكلفة في الازدياد.
انضم إلى هذا البث المباشر الغني بالمعلومات لتتعرف على الاستراتيجيات الحاسمة التي يحتاجها المتخصصون في الموارد البشرية للتعامل بثقة مع المشهد المعقد لقوانين الإجازات في الوقت الحالي. ستحصل على إرشادات عملية حول كيفية التنسيق بين متطلبات قانون الإجازة العائلية والطبية الفيدرالي (FMLA) وقوانين الإجازات الخاصة بالولايات، وفهم القواعد الأساسية للأهلية والتغطية، وتحديد المخاطر المحتملة المتعلقة بالامتثال قبل أن تتحول إلى مشاكل.
سيناقش خبراء الامتثال في شركة J. J. Keller ما يلي:
- أحدث الاتجاهات في قوانين الإجازات على مستوى الولايات وتوسيع نطاق حقوق الموظفين في الإجازات.
- لماذا قد تؤدي التعريفات القانونية إلى نجاح استراتيجية الامتثال الخاصة بك أو فشلها.
- كيف تتفاعل قوانين الإجازة الفيدرالية وقوانين الإجازة على مستوى الولايات، بما في ذلك الحالات التي قد تتزامن فيها إجازة الولاية مع إجازة قانون الإجازة العائلية والطبية الفيدرالي (FMLA)، وطرق الحد من مخاطر تراكم الإجازات.
- الاعتبارات الرئيسية لوضع برنامج أكثر فعالية لإدارة الإجازات والامتثال.
ستخرج من هذه الجلسة مزودًا برؤى عملية تساعدك على تعزيز إدارة الإجازات لديك ومواكبة التغيرات في اللوائح التنظيمية.
سجل الآن واكتسب الثقة اللازمة للتعامل بوضوح مع متطلبات الامتثال لقانون إجازة الأسرة والطبية (FMLA) وقوانين الإجازة الخاصة بالولاية.
تعرّف على مقدمي العروض
-
دارلين م. كلابو، SHRM، PHR، CLMS
خبير الامتثال، شركة J. J. Keller & Associates, Inc.
تعمل دارلين م. كلابولت، SHRM-CP، PHR، CLMS في شركة J. J. Keller & Associates منذ عام 1996. وبصفتها عضوًا في فريق النشر بمجال الموارد البشرية، فإنها تقوم بالبحث وإعداد المحتوى حول عدد من الموضوعات المتعلقة بالموارد البشرية، مثل إجازات الموظفين، وقانون إجازة الأسرة والطبية (FMLA)، وقانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA)، وقانون نقل التأمين الصحي والمسؤولية (HIPAA). وقد قدمت عروضًا في العديد من الفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية، ونُشرت أعمالها في كتب ومجلات دورية. وبصفتها خبيرة في مجال الامتثال لمجموعة متنوعة من المنشورات والخدمات، ساعدت دارلين العديد من المتخصصين في الموارد البشرية في معالجة مشكلاتهم والتحديات التي يواجهونها.
-
ميشيل هيغينز
محرر مشارك، شركة J. J. Keller & Associates, Inc.
ميشيل هيغينز هي محررة مشاركة في شركة J. J. Keller & Associates, Inc. وهي تعمل على البحث وإعداد المحتوى حول مواضيع مثل التوظيف، وإجازة قانون إجازة الأسرة والطبية (FMLA)، والمتعاقدين المستقلين، والعنف في مكان العمل. كما تتولى ميشيل تحرير ثلاث نشرات إخبارية شهرية، وتقدم العديد من البث المباشر عبر الإنترنت والدورات التدريبية على مدار العام.
لقد وافقت شهادة SHRM على هذه الندوة عبر الإنترنت للحصول على شهادة PDC واحدة من أجل إعادة اعتمادSHRM أو SHRM. سيتم توفير رمز البرنامج في نهاية الندوة عبر الإنترنت.