أساسيات الموارد البشرية في الصيف: التعامل مع القضايا الساخنة المتعلقة برفاهية الموظفين
24 يونيو 2026، الساعة 1:00 بعد الظهر بتوقيت الساحل الشرقي
مع ارتفاع درجات الحرارة، يواجه المتخصصون في الموارد البشرية تحديات فريدة في الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنتجة وشاملة. انضم إلينا في ندوة إلكترونية غنية بالمعلومات تستكشف القضايا الحاسمة المتعلقة بالموارد البشرية في فصل الصيف، بما في ذلك إدارة قواعد اللباس ورائحة الجسم، والتسهيلات التي ينص عليها «قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة» (ADA) لمواجهة الظروف الموسمية، والوقاية من أمراض الحرارة، والإجازات المدفوعة الأجر (PTO)، وجداول العمل المرنة. سيشارك خبراؤنا استراتيجيات عملية وحلول قابلة للتطبيق لمساعدتك في تعزيز بيئة عمل إيجابية خلال أشهر الصيف الحارة.
الوجبات السريعة الرئيسية:
- قواعد اللباس ورائحة الجسم: تعرف على أفضل الممارسات لتحديث قواعد اللباس الصيفية ومعالجة قضايا النظافة الشخصية بحساسية وامتثال.
- التسهيلات بموجب قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA): فهم كيفية دعم الموظفين الذين لديهم احتياجات طبية تتعلق بالحرارة والحساسية والحالات الموسمية الأخرى بموجب قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA).
- الوقاية من أمراض الحرارة: اكتشف نصائح لحماية العاملين في الهواء الطلق من المخاطر المرتبطة بالحرارة وضمان الامتثال لمعايير إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA).
- إدارة الإجازات المدفوعة الأجر: احصل على أفكار لتحقيق التوازن بين طلبات إجازات الموظفين مع تقليل الاضطرابات إلى أدنى حد خلال فترات الذروة في الصيف.
- جداول العمل المرنة: استكشف خيارات ساعات العمل المرنة والعمل عن بُعد لتعزيز رفاهية الموظفين وإنتاجيتهم خلال فصل الصيف.
مستشاروSHRM سيشاركون في الندوة عبر الإنترنت المباشرة للإجابة على أسئلتكم في الوقت الفعلي — مباشرةً عبر الدردشة. إذا لم نتمكن من الرد على سؤالكم خلال الجلسة؟ لا تقلقوا، يمكن SHRM التوجه إلى SHRM بعد انتهاء الندوة عبر الإنترنت لمواصلة المحادثة مع المستشارين لمدة 30 دقيقة إضافية. هذه الميزة مخصصة فقط للأعضاء الذين ينضمون إلى الندوة عبر الإنترنت المباشرة ولا تتوفر لاحقًا عند الطلب.
تعرّف على مقدمي العروض
لقد وافقت شهادة SHRM على هذه الندوة عبر الإنترنت للحصول على شهادة PDC واحدة من أجل إعادة اعتمادSHRM أو SHRM. سيتم توفير رمز البرنامج في نهاية الندوة عبر الإنترنت.