ميزة المرونة: بناء بيئات عمل مزدهرة

جوني سي تايلور جونيور، الحائز على SHRM هو الرئيس والمدير التنفيذي لشركة SHRM. مع ما يقرب من 340,000 عضو في 180 دولة، تؤثر SHRM على حياة أكثر من 362 مليون عامل وعائلاتهم على مستوى العالم.

وباعتباره رائدًا عالميًا في مجال مستقبل التوظيف والثقافة والقيادة، يُعد السيد تايلور صوتًا مرغوبًا في جميع المسائل التي تؤثر على العمل والعمال ومكان العمل. تم الاعتراف به كواحد من "أكثر 300 مدير تنفيذي مؤثر في الشركات الأمريكية" لعام 2024 من قبل مجلة سافوي، وفي "قائمة فيرجينيا 500: قائمة القوة" من قبل مجلة فيرجينيا للأعمال، وباعتباره أحد "الأشخاص الأكثر تأثيرًا في تشكيل السياسة العامة" في عاصمة بلادنا من قبل مجلة واشنطنيان، وكثيرًا ما يُطلب من السيد تايلور الإدلاء بشهادته أمام الكونجرس بشأن قضايا القوى العاملة الحرجة ويكتب عمود USA Today الأسبوعي "اسأل الموارد البشرية".

تمتد مسيرة السيد تايلور المهنية لأكثر من 20 عامًا كمحامٍ ومدير تنفيذي للموارد البشرية ورئيس تنفيذي في كل من المجالين غير الربحي والربحي. وقد شغل مناصب عليا وتنفيذية عليا في شركة IAC/InteractiveCorp، وشركة Paramount Pictures التابعة لشركة Viacom، ومجموعة Blockbuster Entertainment Group، وشركة McGuireWoods للمحاماة، ومجموعة Compass Group USA. وفي الآونة الأخيرة، شغل السيد تايلور منصب الرئيس والمدير التنفيذي لصندوق كلية ثورغود مارشال.

وهو مؤلف الكتاب الأكثر مبيعًا على المستوى الوطني "RESET: دليل القائد للعمل في عصر الاضطرابات، والذي احتل فور صدوره في سبتمبر 2021، المرتبة الثالثة في قائمة صحيفة وول ستريت جورنال لكتب الأعمال ذات الغلاف الورقي الأكثر مبيعًا.

والسيد تايلور عضو في مجلس أمناء مؤسسة United Way Worldwide، وهو عضو في مجالس إدارة شركات XPO Logistics (NYSE: XPO) وفلوريس للموارد البشرية وGuild Education. وقد عمل سابقًا في المجلس الاستشاري لسياسة القوى العاملة الأمريكية في البيت الأبيض ورئيسًا للمجلس الاستشاري للرئيس بشأن الكليات والجامعات التاريخية للسود خلال إدارة ترامب.

اختارت جمعية سيدات الأعمال التعاونية (WBC) السيد تايلور كأحد روادها لعام 2023 في مجال المساواة والتنوع بين الجنسين لعمله على تحقيق المساواة في المناصب والأجور والسلطة لجميع النساء في مجال الأعمال. في عام 2020، حصل على جائزة أفضل مدير تنفيذي متميز للعام من أكاديمية الإدارة، كما حصل على لقب أفضل رئيس تنفيذي للعام 2021 من قبل مجلة CEO Update.

وهو زميل الأكاديمية الوطنية للموارد البشرية ومرخص له بممارسة المحاماة في فلوريدا وإلينوي وواشنطن العاصمة.

كريس كاري قائدٌ خبيرٌ في تطوير المنتجات، شغوفٌ ببناء فرقٍ متميزةٍ تسعى جاهدةً لابتكار أدواتٍ في مجال الرعاية الصحية والخدمات المالية، تُسهّل عمل الأنظمة لصالح الجميع. أمضى كريس العقدين الماضيين في صقل مهاراته في تطوير المنتجات لإيجاد حلولٍ للمشاكل التي يواجهها المستهلكون. وبصفته الرئيس التنفيذي لشركة "كالم هيلث"، يُركّز كريس على إنشاء منصةٍ لأكثر حلول الرعاية الصحية موثوقيةً في العالم، وذلك من خلال بناء حلولٍ بسيطةٍ ومبتكرةٍ والاستثمار فيها، تُغطي جميع جوانب الصحة.

في عام 2015، انضم كريس إلى شركة «رالي هيلث» (Rally Health) في منصب الرئيس التنفيذي للمنتجات، حيث أنشأ خط إنتاج جديدًا نما ليصبح أكبر مصدر للأرباح والخسائر في الشركة في غضون خمس سنوات فقط. وفي الفترة من 2012 إلى 2014، شغل كريس منصب مدير استراتيجية الخدمات الإلكترونية والهواتف المحمولة في شركة «بلو شيلد أوف كاليفورنيا» (Blue Shield of California)، حيث تولى مسؤولية قيادة فريق من مديري المنتجات لتطوير استراتيجيات متعددة القنوات لبوابات الأعضاء وأرباب العمل والوسطاء ومقدمي الخدمات. أطلق كريس وفريقه أول تجارب لـ Blue Shield على الويب عبر الهاتف المحمول وتطبيقات الهاتف المحمول، وحصل على جائزة «المهمة والقيم» السنوية تقديرًا لجهوده، بعد تصويت فريق القيادة التنفيذية.