يواجه قادة الموارد البشرية اليوم ضغوطًا متزايدة لاختيار التكنولوجيا التي تدعم أهداف العمل، وتعزز تجربة الموظفين، وتوفر قيمة قابلة للقياس، كل ذلك في ظل قيود ميزانية صارمة.
في هذه المحادثة الرئيسية التي تستغرق 30 دقيقة، سيتناول تيم ساكيت، الرئيس التنفيذي لموقع HRUTech.com، وتايلر كول، مدير فريق المستشارين الكبار في شركة Software Advice، الأسئلة الأكثر شيوعًا التي يطرحها المتخصصون في الموارد البشرية عند تقييم منصات تكنولوجيا الموارد البشرية. كما سيتطرقان إلى المخاوف الواقعية التي يسمعها قادة الموارد البشرية يوميًا، والذين يقومون بتقييم هذه التكنولوجيا بأنفسهم.
من خلال الرؤى العملية والمناقشات التي يجريها الخبراء، سيكتسب الحاضرون فهماً أوضح لكيفية تقييم حلول تكنولوجيا الموارد البشرية، وتجنب الأخطاء الشائعة في التقييم، ومواءمة القرارات التكنولوجية مع أولويات القوى العاملة.
أهداف التعلم:
- حدد الأسئلة الأكثر شيوعًا التي ينبغي على قادة الموارد البشرية طرحها عند تقييم منصات تكنولوجيا الموارد البشرية.
- تعرّف على التحديات الرئيسية التي تواجهها المؤسسات خلال عملية اختيار تقنيات الموارد البشرية، وكيفية تجنب الأخطاء الشائعة.
- تعرف على الاستراتيجيات التي تساعد على مواءمة استثمارات تكنولوجيا الموارد البشرية مع أهداف المؤسسة واحتياجات الموظفين.
سواء كنت تستكشف أنظمة جديدة أو تعمل على تحسين مجموعة التقنيات الحالية لديك، فستقدم هذه الجلسة إرشادات عملية لدعم اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وثقةً.
تعرّف على مقدمي العروض
-
تيم ساكيت، SHRM
تيم ساكيت، SHRM، هو الرئيس التنفيذي لشركة HRUTech.com، وهي شركة رائدة في مجال التوظيف التقني. يتمتع ساكيت بخبرة تزيد عن 20 عامًا في مجالات الإدارة التنفيذية للموارد البشرية واستقطاب المواهب، اكتسبها من خلال عمله في شركات مدرجة ضمن قائمة «فورتشن 500». وهو متحدث دولي مطلوب بشدة في مجالات القيادة، وتكنولوجيا الموارد البشرية واستقطاب المواهب، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية. يشغل ساكيت حاليًا منصب عضو هيئة تدريس رفيع المستوى في أكاديمية جوش بيرسين. كما أنه مستثمر ملاك ومستشار، ويشغل منصب عضو في العديد من مجالس إدارة الشركات المتخصصة في تكنولوجيا الموارد البشرية. ساكيت هو مؤلف الكتاب الذي صدر مؤخرًا بعنوان «The Talent Fix، المجلد الثاني». كما يكتب يوميًا في مدونته الخاصة، «مشروع تيم ساكيت».
-
تايلر كول
تايلر كول هو مدير فريق المستشارين الكبار في شركة «Software Advice»، ومدير يتمتع بخبرة تزيد عن 12 عامًا في مجال برمجيات الموارد البشرية. يساعد تايلر الشركات على مواجهة التحديات التي تواجهها في مجال الموارد البشرية — بدءًا من كشوف المرتبات وصولاً إلى إدارة المواهب — من خلال توجيهها في عملية تقييم البرمجيات والحلول الرقمية. وهو مرجع موثوق به للمديرين التنفيذيين الذين يسعون إلى تحسين عمليات الموارد البشرية.
لقد وافقت شهادة SHRM على هذه الندوة عبر الإنترنت للحصول على 0.5 من شهادة PDC لإعادة اعتمادSHRM أو SHRM. سيتم توفير رمز البرنامج في نهاية الندوة عبر الإنترنت.