تسهيل تكنولوجيا الموارد البشرية
Work tech expert Tim Sackett, SHRM-SCP, makes complex HR technology understandable for all HR professionals, because having a high competency in HR technology is critical to moving your HR career forward.
If you have an HR tech question, please feel free to e-mail your queries to MakingHRTechEasy@shrm.org. We'll only publish your first name and city, unless you prefer to remain anonymous—just let us know.
السبب وراء عدم تصميم معظم تقنيات الموارد البشرية خصيصًا للشركات الصغيرة والمتوسطة هو مجرد مسألة اقتصادية.
إذا كنت مسؤولاً عن الموارد البشرية أو استقطاب المواهب، فإن أكبر بند إنفاق في الميزانية ستقوم به على الأرجح خلال فترة عملك هو الإنفاق على التكنولوجيا.
من المرجح أن تغير روبوتات الدردشة التي تعمل بالذكاء الاصطناعي، والتي يمكنها الإجابة على الأسئلة كالبشر، طبيعة العمل بطرق كبيرة وصغيرة على حد سواء في المستقبل القريب.
في 7 و 8 مارس، سأكون في سان فرانسيسكو لحضور مؤتمر SHRMTech 2023 والتحدث فيه. سأناقش أكثر التقنيات ثورية التي تؤثر على جميع وظائف الموارد البشرية اليوم وفي المستقبل القريب.
هناك مشكلة جوهرية في أنظمة تتبع المتقدمين. لا تكمن المشكلة في أنها لا تعمل، بل إنها تعمل بشكل جيد جدًا في المهام التي صُممت من أجلها. لكن ما لا تستطيع أنظمة تتبع المتقدمين الحديثة القيام به بشكل جيد هو معالجة أعداد كبيرة من المتقدمين الذين يتقدمون كل ساعة.