العمل المرن
كسب المواهب من خلال
المرونة في مكان العمل
يستمر مكان العمل الحديث في التطور. بعد مرور أكثر من خمس سنوات على ظهور جائحة كوفيد-19، لا يزال 60% من أصحاب العمل يقدمون شكلاً من أشكال فرص العمل المختلط، على الرغم من أن هذه النسبة انخفضت قليلاً عن العام الماضي، ربما بسبب استمرار التوجه نحو العودة إلى المكاتب. تستمر هذه الميزة في تمييز المؤسسات عن بعضها البعض، حيث تظل مزايا العمل خارج المكاتب ذات قيمة لكل من الموظفين وأصحاب العمل على حد سواء. مع بقاء مزايا العمل المرن رابع أهم ميزة يشعر أصحاب العمل أنهم يستطيعون تقديمها، فقد أثبتت بوضوح أنها أداة رئيسية تستخدمها المؤسسات في المعركة التنافسية المستمرة على المواهب.
تابع أدناه لاستكشاف مزايا العمل المرن وما تقدمه المؤسسات المشابهة لمؤسستك في عام 2025.
كيف تتراكم فوائدك؟
استخدم الأداة أدناه لاستكشاف فئات المزايا حسب المجال أو حجم المؤسسة أو الموقع.
انخفاض كبير
أسفل
لا يوجد تغيير
لأعلى
ارتفاع كبير
تغطية تكاليف
العمل عن بُعد
55%
من المنظمات التي تقدم إعانة أو تسديد التكاليف.
$888
هو متوسط تكلفة المعدات المكتبية أو معدات العمل في المنزل التي توفرها المنظمات للموظفين.
من أصحاب العمل الذين يغطون تكاليف العمل عن بُعد
تكنولوجيا العمل المكتبي
تغطي الغالبية العظمى (95%) التكاليف المتعلقة بتكنولوجيا العمل، مثل شاشات الكمبيوتر ولوحات المفاتيح وسماعات الرأس.
اللوازم المكتبية العامة
يغطي ما يقرب من الثلثين (62%) تكلفة اللوازم المكتبية العامة، مثل الأقلام ودفاتر الملاحظات وحبر الطابعة.
خدمة الهاتف المحمول
يغطي أكثر من الثلث (35%) التكاليف المرتبطة بخدمة الهاتف المحمول.
عناصر الرفاهية
ما يقرب من ربعهم تقريباً (22%) يغطون تكلفة عناصر الرفاهية، مثل دعامات الكراسي القطنية والمكاتب الدائمة.
الكراسي
يغطي ما يقرب من 1 من كل 4 (22%) تكلفة الكراسي.