جوناثان أ. سيغال هو شريك في شركة محاماة دوين موريس للمحاماة (Duane Morris LLP). وهو أيضاً مؤسس معهد دوان موريس الذي يدرب المتخصصين في مجال الموارد البشرية.
تركز ممارسة سيجال على مساعدة أصحاب العمل على تحقيق أقصى قدر من الامتثال القانوني وتقليل المخاطر القانونية مع التركيز على الثقافة.
وهو يكتب في SHRM ويتحدث في مؤتمرات SHRM منذ أكثر من 25 عاماً. وهو أيضاً كاتب عمود في مجلة HR Quarterly.
منذ ما يقرب من 20 عامًا، كان شغف سيجال الشخصي هو تسهيل تبني قطط وكلاب الملاجئ. إنقاذ حياة واحدة يعني إنقاذ الكون.
التعليم
دكتوراه في القانون، جامعة بنسلفانيا، مع مرتبة الشرف.
بكالوريوس من جامعة بنسلفانيا، بامتياز مع مرتبة الشرف.
الأوسمة والجوائز:
صنّفت مؤسسة تشامبرز الأمريكية المرموقة "سيجال" ضمن "المحامين الرائدين في مجال الأعمال" لمدة 15 عامًا متتالية. وتستند هذه التصنيفات إلى مقابلات مع العملاء.
مقالات جديرة بالملاحظة
نصائح للعطلات من رجل يهودي يرتدي قميصاً شاي
يستكشف هذا المقال التحديات القانونية والعملية التي يواجهها أخصائيو الموارد البشرية خلال موسم العطلات. ويقترح المقال طرقًا للتعامل مع هذه التحديات دون إزالة بهجة العطلات من مكان العمل.
متى يجب على مدراء الموارد البشرية الاتصال بالموارد البشرية
تقدم هذه المقالة خارطة طريق للشراكة بين قادة الأفراد والموارد البشرية. ويناقش لماذا وكيف ينبغي لقادة الأفراد الاتصال بالموارد البشرية عندما تنشأ ظروف معينة دون التعامل معها بمفردهم.