مدير، مجتمع المعرفة والعمليات والعمليات
تتمتع فيكتوريا كولار، SHRM، بخبرة تزيد عن 20 عامًا في مجالات الموارد البشرية وتطوير الأعمال والعمليات والقيادة. وقد عملت في مجالات الضيافة وخدمة العملاء في شركات عائلية، ومنظمات إقليمية متعددة الوحدات، وشركة فندقية مدرجة في قائمة «فورتشن 500». تشمل مسيرتها المهنية العمل كقسم موارد بشرية منفرد، وإنشاء أقسام موارد بشرية من الصفر، وبناء وتوسيع نطاق وظائف الموارد البشرية، والشراكة مع مؤسسات الموارد البشرية العالمية لدفع عجلة النمو والتحول التنظيمي.
تتمتع فيكتوريا بشغف كبير تجاه تطوير فرق عالية الأداء، ومواءمة استراتيجيات الموارد البشرية والثقافة مع الأهداف التجارية في جميع مراحل دورة حياة المؤسسة. وهي تؤمن بأن الشراكات القوية بين قسم الموارد البشرية وقادة الأعمال والفرق التشغيلية أمر ضروري لتحقيق النجاح. كما أنها ملتزمة بنفس القدر برفاهية المتخصصين في الموارد البشرية، إدراكًا منها أن الاهتمام بالفرق التي تدعم الآخرين أمر ضروري للحفاظ على مؤسسة تتمتع بالصحة والأداء المتميز.
وهي حاصلة على درجة البكالوريوس في علم النفس من جامعة شيكاغو، وشهادة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة ويسترن غوفرنورز، وشهادة "محترف إدارة المشاريع" (PMP).
خارج أوقات العمل، تستمتع فيكتوريا بالخبز والسفر وقضاء الوقت مع عائلتها.
