ستجتمع شركة «إينديد» وكبار المسؤولين التنفيذيين والقادة البارزين بجامعة ييل لإجراء حوار حول الذكاء الاصطناعي على المسرح الرئيسي لمؤتمر SHRM24

الإسكندرية، فيرجينيا – تتشرف SHRM، وهي الجهة الموثوقة في كل ما يتعلق بشؤون العمل، اليوم بالإعلان عن قائمة المتحدثين المرموقين الذين سيشاركون في الجلسة الرئيسية SHRM ومعرضSHRM 2024 (SHRM24) يوم الثلاثاء 25 يونيو. 

سيجتمع كبار خبراء القطاع جيسيكا جنسن (مديرة التسويق في Indeed)، ولافون ديفيس (مديرة شؤون الموظفين والاستدامة في Indeed)، والدكتورة سفينيا جودل (كبيرة الاقتصاديين في Indeed)، وجانيت جيبسون (رئيسة قسم استقطاب المواهب في جامعة ييل) على المسرح الرئيسي لمؤتمر SHRM24 في جلسة بعنوان«بناء عالم عمل أفضل باستخدام الذكاء الاصطناعي».وسيقدمون معًا رؤى حول سوق العمل، ونقاطًا مثيرة للتفكير، وتفاؤلًا منفتحًا بشأن التعاون بين الذكاء الاصطناعي والبشر.

سيُعقد مؤتمر SHRM24 في الفترة من 23 إلى 26 يونيو 2024 في مركز مؤتمرات ماكورميك بليس في شيكاغو. وسيتاح لمن لا يستطيعون الحضور شخصيًا خيار الحضور افتراضيًا. 

قال نيكول برادفورد، المدير التنفيذي المقيم لبرنامج AI+HI في SHRM إدارة الموارد البشرية ( SHRM): "نحن نقف عند منعطف حاسم في ثورة الذكاء الاصطناعي. فإما أن نسمح للخوف والشك بأن يعيقانا، أو أن نستفيد من هذه اللحظة التحويلية وندفع مؤسساتنا إلى الأمام". وأضاف: "يدرك كل واحد من هؤلاء المتحدثين الموهوبين إمكانات الذكاء الاصطناعي والتغيير في وتيرة العمل المطلوب لتبني الفرص التي توفرها هذه التقنيات بشكل كامل في جميع القطاعات".

جيسيكا جنسن، مديرة التسويق في Indeed 

جيسيكا جنسن هي المديرة التنفيذية للتسويق (CMO) في شركة إنديد. وهي مسؤولة عن التسويق العالمي للعلامة التجارية والاتصالات والمنتجات وعمليات الاستحواذ. وقد شغلت مناصب قيادية في شركات «أوبن تيبل» و«ميتا» و«آبل» و«ياهو!»، وبدأت مسيرتها المهنية في «بوسطن كونسلتينج جروب». حصلت جيسيكا على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من معهد إنسياد، ودرجة الماجستير في العلاقات الدولية من جامعة كاليفورنيا في سان دييغو، ودرجة البكالوريوس من كلية أمهيرست. 

لافون ديفيس، الرئيسة التنفيذية لشؤون الموارد البشرية والاستدامة في شركة إنديد

تشغل لافون ديفيس منصب الرئيس التنفيذي لشؤون الموارد البشرية والاستدامة في شركة "إنديد"، حيث تقود فرقًا تعمل في مجالات الاستدامة، والتنوع، والاندماج والانتماء، والتأثير الاجتماعي، ومنتجات التوظيف الشاملة، وأخلاقيات الذكاء الاصطناعي. وهي مستشارة متكررة، وقائدة فكرية مساهمة، ومتحدثة عامة. وقد تم اختيار لافون ضمن قائمة "100 امرأة مؤثرة" التي تصدرها مجلة Entrepreneur، وقائمة Queer50 التي تصدرها Fast Company، وقائمة "أكثر النساء تأثيراً في مجال الأعمال" التي تصدرها San Francisco Business Times، بالإضافة إلى إدراجها ضمن قائمة "أقوى النساء" التي تصدرها مجلة Fortune. 

الدكتورة سفينيا غودل، كبيرة الاقتصاديين في موقع "إنديد" 

سفينيا غودل هي كبيرة الاقتصاديين في «إينديد هايرينغ لاب» (Indeed Hiring Lab)، وتشغل حالياً منصب عضو في مجلس إدارة «الرابطة الوطنية للاقتصاديات التجارية». وقبل انضمامها إلى «إينديد»، شغلت سفينيا منصب كبيرة الاقتصاديين في «مجموعة زيلو» (Zillow Group). حصلت سفينيا على درجة البكالوريوس في الاقتصاد من جامعة روتشستر، ودرجة الماجستير في الاقتصاد من جامعة نيويورك، ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة روتشستر، ودرجة الدكتوراه في المالية من جامعة روتشستر. 

جانيت جيبسون، رئيسة قسم استقطاب المواهب، جامعة ييل 

جانيت جيبسون هي رئيسة قسم استقطاب المواهب في جامعة ييل. وهي تقود فريقًا من المتخصصين في استقطاب المواهب، وتضطلع بالمسؤولية عن جميع جوانب تعيين الموظفين في جامعة ييل، بما في ذلك تفعيل وتوظيف تقنيات التوظيف والعمليات والموارد البشرية التي توفر المواهب للمنظمة. وهي مهنية متعاطفة تبحث دائمًا عن طرق لتقديم المساعدة، وهي عضو حالي أو سابق في منظمة Alpha Kappa Alpha Sorority, Incorporated، وJack and Jill of America, Inc.، SHRM وغيرها من المنظمات المهنية والمجتمعية. 

نبذة عن SHRM24 

سيتم تقديم SHRM24 افتراضيًا وشخصيًا. ستتاح الفرصة للحضور لمناقشة مختلف الموضوعات المتعلقة باكتساب المواهب والاحتفاظ بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: تكنولوجيا الموارد البشرية، والتنوع والمساواة والشمول (DEI)، وقانون التوظيف، وإدارة الأفراد والمواهب، وثقافة مكان العمل. لمعرفة المزيد، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: https:shrm  

 تسجيل وسائل الإعلام: لتغطية مؤتمر SHRM24، يلزم التسجيل الصحفي. لطلب بطاقة اعتماد صحفية، يرجى الاتصال بـ:shrm 

نبذة عن SHRM

تُعد SHRM حافزًا يحركه الأعضاء لخلق أماكن عمل أفضل يزدهر فيها الأفراد والشركات معًا. وباعتبارها المرجع الموثوق به في كل ما يتعلق بالعمل، فإن SHRM هي الخبير والباحث والمدافع والرائد الفكري الأول في القضايا والابتكارات التي تؤثر على أماكن العمل المتطورة اليوم.تضم SHRM ما يقرب من 340,000 عضو في 180 دولة، وتؤثر SHRM على حياة أكثر من 362 مليون عامل وعائلاتهم على مستوى العالم. اكتشف المزيد علىSHRM.org.