SHRM تستضيف يوم العرض التوضيحي في المؤتمر والمعرض السنوي 2025
يعرض يوم العرض التوضيحي لهذا العام الأعمال الرائدة لمجموعة 2025 WorkplaceTech Accelerator.
ألكسندريا، فيرجينيا – SHRM ، محرك الابتكار التابع لـ SHRM، ستستضيف يوم العرض السنوي الرابع المرتقب خلال المؤتمر والمعرض السنوي SHRM25 في سان دييغو وافتراضياً. هذه الجلسة الحية – المقرر عقدها يوم الثلاثاء 1 يوليو من الساعة 10:45 إلى 11:45 صباحاً بتوقيت المحيط الهادئ – تمثل تتويجاً لبرنامج SHRM الذي استمر 18 أسبوعاً بعنوان 2025 WorkplaceTech Accelerator (WTA).
يعرض Demo Day لهذا العام الأعمال الرائدة لمجموعة 2025 WTA. صُمم البرنامج لتسريع الابتكار التكنولوجي في مكان العمل، ويوفر للشركات الناشئة وصولاً لا مثيل له إلى رؤى الصناعة والتوجيه والرأس المال لدعم النمو والابتكار. تعيد هذه الحلول الرائدة تعريف وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على مجالات رئيسية مثل تدريب القوى العاملة في الخطوط الأمامية، وتمكين بيانات الموظفين، وتوحيد نظام الموارد البشرية.
قال آندي بيلادو، رئيس قسم التحول SHRMومدير Demo Day:"يوفر Demo Day للقادة ومتخصصي الموارد البشرية وعشاق التكنولوجيا فرصة للاطلاع على أحدث الحلول المبتكرة في مجال العمل. وقد قدمت مجموعة هذا العام منصات وتقنيات مصممة لتمكين قسم الموارد البشرية من مواجهة بعض أكبر التحديات التي تواجهها مؤسساتهم اليوم".
سيتضمن يوم العرض التوضيحي لعام 2025 عروضًا تقديمية وشهادات عملاء من:
تُحدث Bites ثورة في تدريب الموظفين من خلال تحويل محتوى التعلم التقليدي إلى وحدات تعليمية مصغرة سهلة الاستيعاب على غرار وسائل التواصل الاجتماعي. يمكن الوصول إليها عبر منصات مثل SMS و WhatsApp، مما يضمن تفاعل الموظفين مع مواد التدريب في بيئات عملهم الطبيعية.
توفر Refresh تطبيقًا مركزيًا للموارد البشرية "SuperApp" يعمل على تبسيط أنظمة الموارد البشرية المتفرقة في مركز واحد مخصص. تعزز منصتها مشاركة الموظفين من خلال توفير اتصالات وأدوات وموارد مخصصة.
تستفيد TransCrypts من تقنية blockchain لتبسيط عمليات التحقق من التوظيف والدخل، مما يقلل بشكل كبير من أعباء العمل على قسم الموارد البشرية ويمنح الموظفين مزيدًا من التحكم في سجلاتهم الخاصة.
سيحظى الحاضرون بفرصة للاطلاع على مستقبل تكنولوجيا مكان العمل، حيث ستقدم كل شركة ناشئة حلولها المتطورة. وسيناقشون كيفية تعاملهم مع التحديات الحاسمة في مكان العمل ويشاركون رؤاهم حول رحلتهم خلال برنامج التسريع. كما ستتضمن كل عرض تقديمي شهادات مباشرة من عملاء حاليين حول تأثير الحلول في العالم الواقعي.
تم تصميم جلسة Demo Day خصيصًا لمتخصصي الموارد البشرية وقادة الأعمال الراغبين في استكشاف أحدث التطورات في مجال تكنولوجيا مكان العمل. سيحصل المشاركون على رؤى حول التطبيقات الواقعية لهذه الابتكارات ويتعلمون كيفية دمجها في مؤسساتهم لتحسين استراتيجيات الموارد البشرية.
تقوم شركة Sparrow برعاية جلسة Demo Day لبرنامج WorkplaceTech Accelerator لعام 2025. بصفتها مزودًا رائدًا لحلول إدارة الإجازات المدعومة بالتكنولوجيا، تساعد Sparrow الشركات على تبسيط وأتمتة العملية المعقدة لإجازات الموظفين مع الامتثال والرعاية. من خلال الجمع بين الدعم المتخصص والبرامج الحديثة، تضمن Sparrow تجربة سلسة لكل من أصحاب العمل والموظفين. إن التزامها بالكفاءة والتعاطف يجعلها شريكًا موثوقًا به للمؤسسات من جميع الأحجام.
نبذة عن برنامج مسرِّع الأعمال والتكنولوجيا في مكان العمل
برنامج تسريع تكنولوجيا مكان العمل هو برنامج مدته 12 أسبوعاً ينغمس فيه المشاركون في الشركات الناشئة في سوق الموارد البشرية واحتياجات العمال ومكان العمل. ويشمل البرنامج فعاليات شخصية وافتراضية يمكن للمشاركين في البرنامج أن يكتسبوا من خلالها خبرة في تطوير الأعمال والتعرف على مجال الموارد البشرية وإتقان منتجاتهم. عند التخرج، يصبح المشاركون في برنامج تسريع النمو خريجين من برامج SHRMLabs، وهو ما يتيح لهم إمكانية الوصول إلى شبكة SHRM وشبكة SHRMLabs ويمنحهم رؤية أكبر داخل مجتمع الموارد البشرية.
خلال البرنامج، تعمل كل شركة ناشئة مع مجلس استشاري منسق يتألف من مديرين تنفيذيين في مجال الموارد البشرية والأعمال. بالإضافة إلى ذلك، يحصلون على استثمار في الأسهم بقيمة 200,000 دولار أمريكي من SHRM مع استثمارات إضافية محتملة تعتمد على الإنجازات. للاطلاع على قائمة كاملة بمزايا البرنامج، تفضل بزيارة: https:shrm
تعرّف على المزيد حول مختبرات SHRMLabs وبرنامج مسرع تكنولوجيا مكان العمل هنا: https:shrm
نبذة عن SHRM
تُعد SHRM حافزًا يحركه الأعضاء لخلق أماكن عمل أفضل يزدهر فيها الأفراد والشركات معًا. وباعتبارها المرجع الموثوق به في كل ما يتعلق بالعمل، فإن SHRM هي الخبير والباحث والمدافع والرائد الفكري الأول في القضايا والابتكارات التي تؤثر على أماكن العمل المتطورة اليوم.تضم SHRM ما يقرب من 340,000 عضو في 180 دولة، وتؤثر SHRM على حياة أكثر من 362 مليون عامل وعائلاتهم على مستوى العالم. اكتشف المزيد علىSHRM.org.
هل كان هذا المورد مفيدًا؟
تحقق من صحة خبرتك في مجال الموارد البشرية
الحصول على شهادة SHRM يجعلك خبيرًا وقائدًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية.
المحتويات ذات الصلة
تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.
ويتوقع بعض الخبراء أن يساعد انتشار الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، والزيادة المتوقعة في الإنتاجية والكفاءة المترتبة على ذلك، في بدء أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام.
مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن الركب في سوق العمل.